編讀往來

編讀往來

@For Life：快過年了，大家都忙著收拾行李踏上了回家路。可是，有很多勞動者仍舊堅守在崗位上，為更多家庭的團圓美滿奉獻自己的力量。建議貴刊可以關注這些“為大家舍小家”的堅守者，讓更多人了解他們。

【回音壁】：關于春節的堅守故事，我們一直都在關注。在此小編不妨“劇透”下，本刊下一期的特別策劃正是聚焦這些在新春佳節依然堅守崗位的“守望者”，為他們點贊，道一聲“謝謝”。敬請期待！

@夏末秋：又到春節了，一回家，“找對象了嗎”“買房了沒”“一個月工資有多少”……這些問題接二連三地就來了，簡直招架不住，搞得我都不敢回家了。小編有何高招？

【回音壁】：面對這些善意的嘮叨，小編總結了三種方法來應對：一、被念叨時可以假裝蒙娜麗莎，面帶微笑，左耳進右耳出；二、說理推卸；三、鴕鳥式逃避，找其他話題岔開。當然，有人關心總是好事，不必“腦補”親友們并不存在的惡意，更無需將之視為世故，還是要換位思考、坦誠相待。

@一杯邊白開：貴刊上一期人物故事的主人公“鱷魚瘋子”徐富榮的確“瘋狂”！年輕膽大，不僅敢養鱷魚，還養出了名堂。這哥兒們的創業眼光實在讓人佩服。真是敢為人先天地寬！

【回音壁】：要想創業成功，最重要的是敢于走別人沒有走過的路。徐富榮的成功正是因為他擁有敏銳的市場洞察力，最終才獨辟蹊徑，出奇制勝。當然，“走新路”也不能盲目和浮躁，前期的市場調研和規劃等也是必不可少的。

@心水：最近有一兩個同事跳槽了，據說新單位薪水很高。目前辦公室其他人都在觀望，蠢蠢欲動，搞得我這一顆堅定的心都略有動搖了。小編你說我該怎么辦？

【回音壁】：為了更高的薪酬和更好的平臺跳槽是非常普遍、自然的事，但頻繁跳槽并不是增強個人能力的長久之計。跳槽與否都是個人選擇，最好是將個人能力、崗位薪酬待遇以及發展前景加以綜合考慮再作出慎重選擇。切忌盲目跟隨別人輕易辭職，畢竟每個人的情況都不同。

以上言論全部來自“四川勞動保障”官方微信公眾平臺，歡迎在后臺留言給我們!

新經濟有助紓解就業壓力

“網店是‘新經濟’，直接帶動了實體工廠的銷售；快遞業作為‘新經濟’的代表，同樣既拉動了消費也促進了生產。”李克強總理在2017年1月4日召開的國務院常務會議上高度肯定新經濟。而阿里巴巴集團披露的最新數據顯示，2016年該公司創造了超過3000萬的就業機會。

一方面，新經濟可以為傳統產業插上“翅膀”，用新動能帶動傳統動能轉型升級、煥發生機。另一方面，新經濟在蓬勃發展的過程中，創造出大量新的就業機會，有力抵消了淘汰過剩產能所減少的就業機會。

因此，新經濟的發展帶來了新需求和新產業鏈，更多的就業領域被激活。在信息化時代、數字經濟時代，只要立足創新驅動，并為之創造便利條件，新動能的蓬勃發展和傳統動能的煥發生機才會實現，每一個為夢想而努力的勞動者也才會得到屬于自己的就業機會。

中國經濟網 華挺