劉志昂
作為歷史教師擔任初中班主任,我常常在班級管理中發揮專業所長,從優秀傳統文化中尋求理念和方法。中國傳統文化主要以先秦諸子百家思想為核心,如道家、儒家、墨家和法家思想等。他們的思想主張都曾被歷代統治者用之于治國,其實踐結果也是有利有弊。去除其時代和階級的局限,這幾派思想的對于初中班級管理也具有重要的指導意義。
一、法家思想與班級管理
古話說:“不以規矩,不成方圓”。從擔任班主任的第一天起,我就以法家的精神為指導,開展班級管理工作。法家強調法治,不別親疏貴賤,主張君主集權等。初一入學,我就致力于建立制度,規范行為,選拔干部。學生由小學升入中學,面對新環境、新起點,心中都有向善的念頭。抓住這個契機,強化規則意識,就能培養學生良好的行為習慣。報到當天,與學生的見面,我就宣布了治班理念:“嚴守規矩、賞罰分明、一視同仁、絕無姑息”,擺出鐵面無私的“惡人”形象。開學第一周,我就“炮制”出班規草案,做到了“有法可依”。有學生“以身試法”,我就“殺一儆百”,給學生留下執法如山的印象。同時,初步建立了以班長、學習委員等干部為主干,包括學科課代表、小組長、寢室室長在內的班級管理體系。班主任作為班級的管理者和決策者,班委干部、課代表、小組長都由班主任任命并授權,代表班主任管理班級。每個學生都必須服從干部管理,同時干部也必須照章辦事,“對事不對人”。這樣,很快就讓學生樹立起紀律意識,是非觀念,形成了良好的班級秩序。
二、儒家思想與班級管理
但是,很快問題就出現了——學生覺得我很冷酷、很霸道,都對我敬而遠之,有的學生表現得很逆反,班級風氣也比較僵化沉悶。俗話說,“得民心者得天下”,班主任也必須“以德服人”,與學生之間建立和諧關系,才能搞好班級工作。這一切迫使我尋找到了新的治班理念——儒家思想,作為我班級管理的長期的指導思想。
“以人為本”的思想是儒家文化的核心。作為班主任,必須始終奉行“尊重與理解學生”,以學生為本的原則來治理班級。在班級形成良好的秩序之后,我也開始放下師道尊嚴的架子,采用民主、商量、討論、交流等工作方式,誠心聽取學生的意見,積極采納學生的合理建議,與學生的關系逐漸拉近,開始與學生交朋友。孔子云:“三人行,必有我師焉。”我發現成長中的少年也有著許多可愛、可敬的優點,是我們成年人應該學習的,因此我努力挖掘每個孩子們的優點,讓他們能享受到成長的喜悅。
儒家提倡德治,主張仁政,強調啟發、教育、感化人。基于對學生的尊重,我盡量避免用班主任的“權勢”使學生屈服,而充分歷史學科優勢,用傳統文化中的優秀思想來進行教育。例如,有的學生家庭條件較好,從未做過清潔,清潔值日老是不達標。甚至個別學習成績好的學生都對清潔扣分制度有抵觸情緒,說“我是來讀書的,不是來掃地的,”我就用東漢陳蕃的典故來教育他們,“一屋不掃,何以掃天下?”有的學生不注重小節,“大錯不犯,小錯不斷”,我就以劉備的話作為班訓,告誡他們“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時時“小”處做起,培養良好行為習慣。教室布置時,我在教室墻上貼上了諸葛亮的《誡子書》:“夫學須靜也,才須學也。非學無以廣才,非志無以成學。”還有,韓愈的名言,“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,等等。每節課前都朗誦一遍,時時提醒學生要靜心學習,形成習慣。
另外,儒家主張通過潛移默化的影響,強調以身作則,榜樣示范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”班主任不嚴于律己,而要求學生遵規守紀,品行端正,是不可能成功的。我要求學生到校不遲到,自己總是提前一點到校,學生來時看到我,就覺得自己似乎來晚了,第二天就自覺地提早到校了。
三、墨家思想與班級管理
作為一位班主任,必須在學生面前樹立起一個博愛,公正,英明的尊長形象。墨家倡導的無差別博愛、舉賢任能、獎優罰過等思想也可以為班級管理所用。如果班主任能夠平等對待每一學生,熱愛每一個學生,平等博愛;如果班主任能夠充分發掘學生的優點與潛力,讓其負責相應的班級工作,任用賢能;如果班主任能夠嚴懲違紀行為,表彰成績和進步,賞罰分明,成為自然就會成為學生心目中的“明君”,“圣賢”,贏得學生的擁護和愛戴。這些正是我在班級管理中追求的目標和對自己的要求。
四、道家思想與班級管理
班級管理的目的就是為了最終不管理,這與道家的思想很契合。比如提倡清靜無為,順應自然,告誡人們有所為,有所不為,不能妄為。班主任位居班級的最頂層,操縱著整個班級的運作,必須把握好“所為”和“所不為”。通過一段時間在班上的監控蹲守,班干部隊伍培養起來了,班級秩序走上正軌了,班主任就可以“無為而治”,宏觀調控了。到了初二初三,我們班各方面都發展得很好,而作為班主任的我每天卻很清閑,事情都有干部在負責。有次外出參培訓,恰遇期末考完放假,需安排的事情較多,很多班主任不放心,都請假回去主持工作了。我沒有請到假,只好任由班級干部去布置,結果發現各項工作井井有條,班級秩序比我在是還好。
總而言之,以上各學派思想在班級管理中要根據實際情況,綜合運用,靈活變換。如果一味奉行法家思想,班主任就會失去了“民心”,班集體就會喪失活力。如果一味奉行儒家思想,班主任就沒有威信,班級就沒有凝聚力。如果一味奉行墨家思想,學生就會變得功利,虛偽。如果完全奉行道家思想,放任自流,就會害了學生。所以,只有將各派思想兼收并蓄,內化為班級管理理念,形成班級文化氛圍,才能使班主任成為學生親近又畏懼的尊長,才能使班級達到“無為而治”的境界,才能使學生成為有傳統文化素養的人才!