調整工作快節奏

趙照

生活似乎越來越多地被工作所擠占，越忙碌就越焦慮和迷茫，找不到活著的意義。人始終不是機器，無法一直在轉啊轉啊，永不停歇。

假如我有一個任意門，當被各種任務纏繞時，有一只手可以快速幫我出色地完成工作，而這只手或許就是零秒工作的方法。

速度意味著準確

接收工作任務時，如果一開始的理解就有偏差，那么就可能走在了錯誤的道路上，返工耗時也就成為了必然。有時領導在下達任務時自己并沒有想清楚，或者領導潛意識里不想承擔責任，會給一個含糊的目標，讓你去猜，如果對了說明你領會了領導意圖，如果錯了，責任在你。面對這樣的情況，重要的就是澄清、澄清再澄清。最好是書面的語言，在不斷與領導確認的過程中，也是整理雙方思路的過程，并最終獲得準確的信息。

速度意味著馬上開始

工作目標確認后，你需要馬上開始。當你還沒有思路時，或者思緒萬千理不出頭緒時，你可以使用“A4筆記法”：將A4紙橫著擺放，在左上方寫上標題，右上方寫上日期，正文寫4～6行，每行20～30字，花1分鐘寫完。

如果面對一個困難的工作，總是擔心做不了，做不好，思前想后，總是開始不了，那么這個工作就會拖延下來。習慣將最難做的事情擺在最先完成，那么余下的工作就變成了一種享受，輕松而愉快了。

速度意味著良好的溝通

速度怎么會和溝通搭上邊呢？你如果有一個特別難溝通的領導，你是否會感到力不從心，工作每每被絆住，費力不討好。有了消極情緒，對待工作自然就會懈怠下來，工作速度就會受到影響。

傾聽、尊重、理解是溝通的基石。人際關系順了，相當于溝通成功了一大半。我們經常會發現，人對了，說啥都可以；人不對，說啥也沒用。所以建立融洽的關系，的確是解決工作速度的訣竅。工作不可能一個人完成，從接受任務到協調各個方面人員，都需要進行各種溝通，為了完成你這個項目，別人可能需要配合加班，或者需要先把手頭的工作放下優先處理你的問題，而良好的溝通，就會為你一路開綠燈。