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高職院校學生教育管理法治化的困境、原因及實現路徑

2017-04-10 14:32:58蔡蕓璐
新教育時代·教師版 2017年11期
關鍵詞:高職院校

摘 要:高職教育是我國高等教育的重要組成部分,不僅擔負著培養技能型、應用型人才的任務,同時也擔負著對學生進行國家意識、公民意識、法律意識培養和教育的重要使命。本文闡述高職院校學生教育管理法治化面臨的困境,并分析困境存在的原因,結合目前我國依法治校、依法治教的發展要求,尋求高職院校學生教育管理法治化的實現路徑。

關鍵詞:高職院校 教育管理法制化 依法治校 學生教育管理

高職院校主要包括非師范、非醫學、非公安類的專科層次全日制普通高等學校,面向社會提供應用型人才。高職院校學生教育管理法治化關系到依法治教、依法治校方針能否全面貫徹落實。推行高職院校學生管理法治化,是實現依法治國戰略的重要組成部分和具體體現,是保障大學生公民權,培養高素質現代公民的需要,是學校與學生雙重關系的基本要求,是解決糾紛的有效途徑。

一、高職院校學生教育管理法治化的困境

1.依法治教形大于實

高職院校在學生教育中狠抓就業技能、就業率,在院校的校紀校規上會有明確的學生規范要求及懲處方式。但是在實際中,學生違紀后,院校為了降低影響,或者被家長特殊境況所迫,希望以道德教育的方式重新讓學生改變自我。對一些日常所見的違紀現象,如無故曠課、夜不歸宿、少數民族學生打架斗毆事件,以學生前途考慮,多用“大事化小,小事化了”的方式處理,依法治教形式大于實際。

2.高職生缺乏法律知識和法律應對能力

高職院校的教學側重點在于應用型人才技能的培養,很多高職院校并沒有專門開設法律專業課程,僅僅是學生的選修或者課后通過閱讀彌補法律知識空缺。在實際的法律時間中不懂得運用法律手段應對。如在校期間遇到某公司以兼職的名義收取就職押金,被迫抵押身份證,實習期間無薪資加班,簽訂不合理勞動合同等,高職學生的應對方式多為忍氣吞聲,多一事不如少一事,自身權利被侵犯。

二、高職院校學生教育管理法治化困境的原因

1.高職院校未形成依法治校的理念及體系

高職院校管理者思想上有依法治校的認識,依照我國教育部對依法治校的要求,在各個院校的教育管理會議上都會提到對學生的法律知識管理。但是沒有將其上升為一種理念,沒有作為學校建設、發展的價值取向,沒有定位于學校管理的方針、原則,遇到具體事件往往憑主觀處理,或依慣性從事工作,使制度的作用沒有很好地發揮出來。

2.高職院校對學生的法律知識缺乏引導

高職院校的學生未接受正規法律專業,額定的法律學時進修時,其法律基礎理論知識相對匱乏,僅憑網絡案例、圖書閱讀、身邊事件等的渠道獲得,缺乏驗證和分析。高職院校對學生的法律知識缺乏正確的引導,未能從學生的實際出發,提前預警學生在校、在社會中會遇到的法律問題,高職院校學生真正面臨后就“臨時抱佛腳”,不能以正確的方式解決。

三、高職院校學生教育管理法治化的實現路徑

1.細化高職院校學生教育管理法制化體系

細化高職院校學生教育管理法制化體系,需要以明確高職院校學生行為的法律法規及處罰細則。主要的做法是建立與《教育法》《高等教育法》相適應的程序性立法,使其上述法律中明顯體現為宣講性的條文具有具體運行、操作的可能性。高校制定規章制度時應公平、公正,合乎情理,不能僅因學生上課偶爾低聲說話、遲到或者早退等情形就給予學生嚴重警告或者留校察看等處分。但是也不能因為學生的多次遲到而采取簡單的懲罰機制,應該以扣學分,掛鉤畢業證,無畢業推薦就業權利等與學生息息相關的事件作為懲罰。立法的根本在于對學生的管理,而不是為了給高職院校“撐面子”,確立一個懲罰的細則,如每周曠課達到2節課以上,則按照每一節課對應10小時的校園義務勞動懲罰曠課學生。

2.宣傳法律的重要性,開設法律專業課程

學校走向法治管理的趨勢是不可逆轉的,不可阻擋的。完全靠學校領導,教師的權威管理學校和學生的做法已經過時和不切合實際。所以高職院校的學生法制化管理需要由“要我學”轉變為“我要學”。高職院校可在第二、第三學期開設法律課程,主要面向的方向為經濟法、勞動法、一般法律法規、法律事件分析等。以經濟法為重點,多進行企業類的法律法規分析,以討論法律事件的方式,讓學生先提出自己認為合適的解決方式,再以法律的角度分析學生的處理方式可借鑒、可取的部分。開設法律課程的案例考試,并通過網絡、校園報刊、校園宣傳板的形式公布考題的正確法律處理方式,讓法律專業課程真正轉化為實際操作,有益于高職學生。

3.增設法律網絡顧問,提供法律援助及引導

高職院校的很多課程都會在第三學期結束,雖然學生學籍為在校,但多在企業內實習。高職院校對這部分學生的法律管理應該重視,這也是高職生走進社會運用法律機制邁出的第一步。開設法律的網絡平臺咨詢,借助校園網頁、微信公眾號、QQ群、微博等即時溝通工具,以法律指導“一對多”的方式解答高職學生遇到的法律問題,按照每天14點至21點的在線模式解答,以在校法律導師、校外法律專家的模式進行,對于咨詢的經費,高職院校可以象征性每小時咨詢費20-30/元向咨詢者收取,也可以開設每天3-4小時的免費咨詢服務,真正拓展法律的傳播范圍,真實有效地為高職學生解決問題,引導正確的應對方式。學校成立律師法律援助小組,成員可由導師、在校獲得律師資格證的學生組成,解決剛入社會而又需要法律支持的高職生的后顧之憂。

參考文獻

[1]王江海,尹紅.我國高校學生管理制度缺失與對策研究——基于權力來源視角[J].中國農業教育,2012(10): 9-12.

[2]劉映,楊鳴亮,向渝.大學生個人知識管理研究[J].高等農業教育,2014(09):96-99.

[3]孫杰.依法治校視角下的高校學生管理法治化研究[J].高等農業教育,2015(07):69-70.

作者簡介:蔡蕓璐(1989.10-),女,重慶,本科,重慶電子工程職業學院,助教,研究方向:教育管理。

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