李 飛
淺談農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策
李 飛
烏蘭浩特市呼和馬場(chǎng)學(xué)校 內(nèi)蒙古興安盟 137400
學(xué)前教育是國(guó)民教育體系的重要組成部分。而在農(nóng)村,學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,存在許多問(wèn)題,嚴(yán)重制約了農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展。針對(duì)存在的問(wèn)題和現(xiàn)象,應(yīng)積極采取相應(yīng)的措施。
農(nóng)村學(xué)前教育;現(xiàn)狀;對(duì)策
學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,發(fā)展學(xué)前教育對(duì)于促進(jìn)兒童身心全面發(fā)展,普及義務(wù)教育,提高國(guó)民整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)具有重要的意義。目前,我國(guó)的農(nóng)村學(xué)前教育普及率低,發(fā)展滯后,存在許多問(wèn)題,致使這些占絕大部分的兒童正面臨著缺乏正規(guī)教育的困境。下面就農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策進(jìn)行探討。
(一)學(xué)前教育辦園規(guī)模小,缺乏規(guī)范化管理
近年來(lái),一些社會(huì)力量辦園目的偏于謀利,真正重視學(xué)前教育、為幼兒成長(zhǎng)提供優(yōu)越育人環(huán)境的為數(shù)不多,許多個(gè)體民辦幼兒園辦園條件差,租用一些民房或陳舊的閑置房,不具備應(yīng)有的安全通道,保暖、采光、通風(fēng)均很難保障幼兒學(xué)習(xí)的需要,而且設(shè)備陳舊簡(jiǎn)陋,數(shù)量有限,向幼兒收取的費(fèi)用很少用于改善辦學(xué)條件,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐年在提高,但幼兒的學(xué)習(xí)生活環(huán)境沒(méi)有多大變化。目前的農(nóng)村幼兒園或?qū)W前班都是附設(shè)于小學(xué),統(tǒng)一歸小學(xué)管理和領(lǐng)導(dǎo)。沒(méi)有專業(yè)教師負(fù)責(zé),只是聘請(qǐng)一些臨時(shí)代課教師。使用小學(xué)一年級(jí)教材,教學(xué)內(nèi)容也只限于教授認(rèn)拼音、認(rèn)漢字、做算術(shù),每天除上課外沒(méi)有其它的游戲活動(dòng),有嚴(yán)重的“小學(xué)化”的傾向。
(二)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,素質(zhì)尚需提高
目前,在農(nóng)村學(xué)前教育并未得到足夠重視,因而對(duì)學(xué)前教育的投入也不足,農(nóng)村主要是靠向幼兒個(gè)體收費(fèi)且收費(fèi)較低,教師工資待遇也很低,每月只有五百元的工資,生活艱苦,工作的積極性不高,此外他們?cè)诟鱾€(gè)方面的權(quán)益也得不到保障,難以保持穩(wěn)定,嚴(yán)重影響了幼兒教師隊(duì)伍水平的提高。社會(huì)地位不高,長(zhǎng)期以來(lái),在農(nóng)村,幼兒教師沒(méi)有國(guó)家正式編制,而只是臨時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)人員來(lái)任教,不能有效地解決教師退養(yǎng)的問(wèn)題。許多教師學(xué)歷水平不高甚至學(xué)歷不合格且沒(méi)有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練和系統(tǒng)的幼兒教育教學(xué)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。業(yè)務(wù)知識(shí)和能力素質(zhì)不符合學(xué)前教育發(fā)展的需要。教育教學(xué)問(wèn)題突出,教育目標(biāo)存在偏差,教學(xué)方法也不科學(xué),欠缺有效的教學(xué)組織,教學(xué)研究活動(dòng)不充分,甚至于沒(méi)有教學(xué)研究活動(dòng)。
造成以上我國(guó)農(nóng)村學(xué)前教育中存在問(wèn)題的原因是多方面的:一是學(xué)前教育投入不足,大部分農(nóng)村幼兒園缺少資金,無(wú)法購(gòu)置一些必要的教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備,其教師的福利待遇也得不到保障,孩子們也沒(méi)有一片自己活動(dòng)的天地和屬于自己的玩具,不利于幼兒的學(xué)習(xí)和身心各方面的發(fā)展。二是機(jī)制不完善,現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園沒(méi)有國(guó)家正式編制,致使教師不穩(wěn)定,管理也混亂,收費(fèi)上也存在嚴(yán)重的不規(guī)范現(xiàn)象。三是農(nóng)村家庭教育觀念落后。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育中存在的問(wèn)題,應(yīng)積極采取以下對(duì)策:
(一)明確責(zé)任,提高認(rèn)識(shí),增加農(nóng)村學(xué)前教育的投入
各級(jí)政府應(yīng)充分認(rèn)識(shí)學(xué)前教育的地位和作用,采取切實(shí)有效的措施,積極發(fā)展學(xué)前教育。要以“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記構(gòu)建和諧社會(huì)的重要理念為指導(dǎo),采取政府投入辦園為主,動(dòng)員和依靠社會(huì)各方面力量,多渠道、多形式發(fā)展學(xué)前教育,各級(jí)政府要把加快發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育作為重點(diǎn),把發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育作為新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù),納入公共服務(wù)體系,加快鄉(xiāng)村幼兒園建設(shè),建立和完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)學(xué)前教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò);優(yōu)化學(xué)前教育環(huán)境,改善農(nóng)村幼兒園辦園條件,努力配備好保教設(shè)施、玩具和幼兒讀物等,通過(guò)這一系列措施,逐步為農(nóng)村的孩子創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
(二)深化學(xué)前教育改革,遵循科學(xué)規(guī)律,提高學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量
所有幼兒園所應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)場(chǎng)所。定期添置和更新幼兒教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,以滿足兒童多方面發(fā)展需要。堅(jiān)持幼兒園教育原則,以游戲?yàn)榛镜幕顒?dòng),注重幼兒的自主學(xué)習(xí),關(guān)注個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)兒童全面、和諧發(fā)展。
(三)加強(qiáng)管理,提高辦園水平,規(guī)范各種辦園行為
落實(shí)教師待遇,解決好幼兒教師、學(xué)前班教師的工資福利、職稱和社會(huì)退養(yǎng)老制度,解決后顧之憂,穩(wěn)定幼兒教師隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理,注重教學(xué)研究,提高教育質(zhì)量。堅(jiān)持和提高辦園準(zhǔn)入制度,堅(jiān)持和完善托幼園所登記注冊(cè)年檢制度。未經(jīng)登記注冊(cè),任何單位和個(gè)人不得擅自舉辦幼兒園和托兒所。農(nóng)村園所的舉辦、停辦應(yīng)由所在鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)登記注冊(cè)并報(bào)縣教育局備案。園所每年年度全面檢查一次,對(duì)質(zhì)量下降達(dá)不到辦園標(biāo)準(zhǔn)的園所限期整改,預(yù)期仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,要堅(jiān)決取消其辦園資格。強(qiáng)化園所內(nèi)部管理,推行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制,建立園長(zhǎng)、教師公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗,合理流動(dòng)制度。
(四)加強(qiáng)幼師隊(duì)伍能力建設(shè),全面提高師資素質(zhì)和水平
建立落實(shí)幼兒教師資格證書(shū)制度,參照中小學(xué)教師管理辦法和資格證書(shū)認(rèn)定辦法,對(duì)所有農(nóng)村幼兒教師進(jìn)行教師資格認(rèn)定。幼兒教師取得教師資格后,才允許用人單位聘用制。提高幼兒教師的學(xué)歷,強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)。實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,招收一些正規(guī)大中專院校畢業(yè)的具有專業(yè)素質(zhì)和能力的畢業(yè)生來(lái)園任教。加強(qiáng)對(duì)幼兒園長(zhǎng)和教師的繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升教師素質(zhì)和能力。
[1]何春陽(yáng).淺析推動(dòng)當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的思考與對(duì)策[J].都市家教月刊,2013(6):114-115.