淺談阜陽競技體操核心競爭力培育途徑與措施研究

鄭忠文，梁華麗

（1.阜陽師范學院，安徽 阜陽 236037；2.百色學院 體育學院，廣西 百色 533000）

淺談阜陽競技體操核心競爭力培育途徑與措施研究

鄭忠文1，梁華麗2

（1.阜陽師范學院，安徽 阜陽 236037；2.百色學院 體育學院，廣西 百色 533000）

我國在歷屆奧運會競技體操項目中取得優異成績，是許多杰出的運動員付出常人難以忍受艱辛的結果，他們為我國體育事業增光添彩，是我們共同的驕傲.在國內外競爭日益激烈的當下，競技體操團隊需要培育自身的核心競爭力.本篇論文根據阜陽競技體操項目發展的現狀，分析競技體操核心競爭力培育的途徑與措施.

競技體操；核心競爭力；培育

隨著社會經濟體制的轉型，競技體操面臨國內外激烈的而競爭，其必須順應形勢，在計劃經濟體制的大環境下增加自身的核心競爭力，針對其培育途徑與相關措施改進創新，提高我國在競技體操項目的奪金概率.分析后鄧琳琳時代阜陽競技體操面臨的困難與不足，對其培育途徑與措施進行進一步優化，從而推動阜陽競技體操項目的進一步發展.

1 競技體操的概述

競技體操一直是我國具有優勢的體育項目之一，也是我市重點培育的體育項目之一.從字面上來說就是一種在賽場上以爭取勝利、獲得優異成績、爭奪獎牌為主要目的一類體操.競技體操具有一定的危險性，其動作和技術性也相對較高，競技性體操主要包括競技體操、藝術體操、健美操、技巧、蹦床五項運動.競技體操擁有悠久歷史，其在競技性體操中處于重要地位.

隨著我國國際影響力的增大，其體育事業也不斷發展，在2008年北京奧運會中就體操項目獲得14枚獎牌，其中9枚金牌；2012年倫敦奧運會中再次獲得4枚金牌，3枚銀牌.阜陽籍運動員鄧琳琳連續2屆奧運會上奪得冠軍，不僅開啟了安徽競技體育的新局面，也是阜陽競技體育發展的里程牌.這些成就都是有目共睹的，競技體操項目的培育需要我們進一步改進與優化.

2 競技體操核心競爭力的概述

核心競爭力的理論并不完善，核心競爭力理論一般應用于企業競爭管理，是企業或個人相較于競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力差異.該理論在競技體操中同樣適用，只要有競爭的地方就存在核心競爭力的概念.競技體操就是以競賽為主要形式，運動員彼此之間相互競爭，在規定的特定器械上完成復雜而協調的動作，根據動作的難度、分值、編排和完成程度來進行評判.核心競爭力的研究有利于阜陽競技體操的進一步發展.

核心競爭力是競技體操各種綜合技能的總和，是運動員們學習積累的結果，是競爭體操團體長期獲得競爭優勢的一種能力，是競技體操隊伍所具備的，經得住時間考驗的，具有延展性的，并且競爭對手難以模仿的各種技能或能力.

3 競技體操核心競爭力培育的困難

核心競爭力的培育從某種角度來說就是資源與能力的有機結合，也就是資源的搶占以及能力的培育，在我市競技體操團隊競爭能力培育的道路上遇到的“絆腳石”，需要我們一一解決.下面我們分析下我們在競爭能力培育的道路上所遇到的幾點障礙.

3.1 設備資源缺乏，訓練場地不充足

設備資源缺乏，訓練場地的不充足，一直是我市競技體操核心競爭力培育道路上的主要障礙之一，隨著社會的發展，競技體操的需求也在不斷增長，一方面是我市競技體操的相關設備卻沒有與時俱進.在運動員進行競技體操訓練的過程中很難實現比賽模擬訓練，自然降低我市競技體操團隊的綜合實力.我市體操訓練場所雖然不斷改進中，但是仍然不能滿足訓練對于設備方面的需求，設備資源缺乏使我市體育訓練普遍存在的主要問題之一.另一方面我市競技體操的訓練場所仍處于緊缺狀態，不能夠滿足我市競技體操隊伍對訓練場所的需求.我市訓練場所原來設置在商廈附近，近四年一直租借阜陽師范學院體育館進行訓練.針對我市競技體操訓練的現狀，相關設備全部配齊，這不僅僅需要財力、物力方面的支持，更需要我市政府的大力支持.體育設備器材的引進除了對技術有著嚴格的要求外，還對器材的安全性能有著更高的要求.

3.2 教練員制度的不完善

教練員制度的不完善，直接導致我市嚴重缺乏競技體操教練員，對專業更是稀缺，嚴重制約我市競技體操的進一步發展.目前我市僅有1名的專業教練員，已經達到嚴重缺乏的狀態，急需培養或招募專業的教練員，負責男女運動員，完全不能滿足我市競技體操團隊專項培訓的需求.近年來，隨著我市競技體操進一步擴展，教練員缺乏的問題越發嚴重，嚴重制約著我市競技體操的進一步發展.

主要體現在以下方面：一是我市所提供的專業教練編制極為有限，完全不能滿足我市競技體操對專業教練員數量的需求；二是合同制聘用制度有待加強；三是我市對教練員培訓制度嚴重缺乏，缺少提供再次深造的機會，制約競技體操教練員培訓制度的發展；四是由于平臺和發展潛力不佳等各方面原因的影響，教練員長期任職的責任感不強烈，教練員任職的流動性差，直接影響學員的教學質量.

3.3 政府重視程度不夠

我市政府對競技體操也沒有引起足夠的重視，無論是設備資源方面的支持，還是訓練場所方面的支持，還是專業教練員方面的支持，或是競技體操市場化方面的支持等都沒有扶持到位.往往到我市競賽前期才提供相關資源，臨時抱佛腳必然解決不了根本性問題，但是就是在這樣的訓練環境下，近5年來，我市阜陽隊仍然取得團體總分四次第一，一次第二的顯著的成績.這一成績證明在政府大力支持的條件下，我們必然可以取得更為優異的成績，值得引起政府的重視，大力投入我市競技體操的事業，促進其進一步發展.

4 競技體操核心競爭力培育途徑與措施

4.1 設備資源的補充，競技體操市場的

設備資源的補充除了我市政府的支持外，還需適應當下經濟市場的環境，不應對政府形成過度依賴的形式，搶占一定的體育市場.競技體操想要搶占一定的市場空間，就不能僅僅針對職業隊伍進行培育，應該擴展培育方向，創建多元化、大眾化、市場化的培育模式，增加“大眾體操”的投入力度，讓更多的人了解競技體操，參與競技體操的活動，體會競技體操的樂趣所在，培養群眾市場，形成良好的市場經濟效益，給予專業競技體操培育更多的資金支持，市場動力，引進國際先進的競技體操設備器材，給予訓練隊伍更為先進的設備資源.

4.2 后備人才的培育

技體操核心競爭力的培育，后備人才的培育是競技體操培育的重要組成部分，充足的后備人才力量是我市未來新生力量的強大后盾.根據阜陽競技體操的現狀，即缺乏專業教練員，在其科研教學方面較為薄弱，為了提升教學質量，應該形成教學相長的學習氛圍，實施“體教結合”的教學模式，充分調動教練員、體育教師和運動員三者的積極主動性，培育全面發展的，具有體育特長的，競技體操后備人才.除了學校體制的教學途徑外，還有發展多方面的教學途徑，例如業余體校、俱樂部教學模式的展開，有利于教學之間的相互合作，相互競爭的良好學習方氛圍.

4.3 建立強大的教練員隊伍

建立一支強大的教練員隊伍，提高教練員整體的綜合素養，為其提供一個良好的培育氛圍，完善教練員制度，受到我市政府的大力支持.首先我市擴充專業教練編制，提高合同聘用制員工的待遇，并為其提供更多交流學習的機會，提高教練員本身的學識與技能；其次針對我市教練員學歷普遍不高的現狀，為其提供系統教學體制，提升教練員科學化的教學水平；還有就是建立完善的激勵機制，增加教練員的競爭氛圍，建立完善的管理制度，促使教練員進行正規化、長期化、科學化的教學體制；最后是不斷擴充教練員隊伍的規模，有計劃、有目標的培育退役運動員，針對社會上表現卓越的競技體操業余愛好者，高薪聘請，充實教練員隊伍的同時，也豐富教學模式，培養多方面發展的運動員.

4.4 核心競爭力的培育

從上述分析可知，核心競爭力就是競技體操各種綜合技能的總和，是運動員們學習積累的結果，是競爭體操團體長期獲得競爭優勢的一種能力，是競技體操隊伍所具備的，經得住時間考驗的，具有延展性的，并且競爭對手難以模仿的各種技能或能力.除了具備搶占競技體操市場、充足的后備人才和強大的教練團隊外，還需具備強烈的創新力，這種創新力是我市競技體操團隊長期實踐、學習和突破中所培育的能力.

我市競技體操團隊想要進一步提升自身的核心競爭力，持續保持自身優勢，就需要與時俱進，不斷創新，主要體現在以下幾個方面：一是實時關注我國體育改革的政策與方向，預測競技體操的發展趨勢，緊跟國家政策，甚至擁有超前意識，不斷創新，結合我市競技體操的實際情況，制定科學的發展戰略與訓練計劃，促使我市競技體操團隊與時俱進，建立市場化、群眾化和多元化的體育市場，；二是建立科學合的獎勵制度.該制度不僅僅針對教練員，更是針對運動員.獎勵范圍除了賽場成績外，還包括創新技能，調動競技體操團隊的每一個成員的創新細胞；三是優化我市競技體操團隊成員的文化水平.針對我市教練員與運動員的文化水平建立系統的培訓機制，提高成員的業務素養以及技能水平等.

5 結束語

綜上所述，阜陽競技體操團隊處于發展的關鍵時期，培育團隊核心競爭力是其進一步發展的主要環節.我市競技體操核心競爭力是其在長期實踐、突破和創新中不斷提升，受到我市政府的大力支持，響應我國體育改革，大力發展現代化競技體操，促進競技體操的市場化、群眾化、多元化的發展，建立具有我市文化特色的競技體操團隊，促進我市競技體操的進一步發展.

〔1〕劉紅波.我國競技體操人才培養的社會化發展[J].北京體育大學學報,2012（1）：43-46.

〔2〕劉智麗，劉青.我國競技體操面臨的現實困境與突破路徑探析[J].南京體育學院學報（社會科學版）,2016（2）：98-102.

〔3〕肖玲，鄒月輝，張廷曉.“以群促競”理念下遼寧省競技體操的機遇與挑戰[J].安徽體育科技,2016(3)：39-41.

〔4〕馬海濤，邵斌，魏旭波，董建國.世界男子競技體操團體比賽戰術運用特征與奧運會備戰策略研究[J].西安體育學院學報，2015(2)：234-240.

G832

：A

：1673-260X（2017）05-0070-02

2017-02-13

阜陽市2016年社科規劃課題：后鄧琳琳時代阜陽競技體操項目核心競爭力培育研究(FSK2016038)