上市公司社會責任探討

李城宇

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘要在經濟全球化的推動下，當今社會已得到經濟、社會與環(huán)境的全面發(fā)展，對企業(yè)的要求已不僅僅是追求利潤最大化，為社會創(chuàng)造財富，而是在企業(yè)發(fā)展的道路中正視眾多的社會矛盾。因此社會更多地需求企業(yè)最大程度地承擔社會責任，企業(yè)的形象已從單純的經濟人轉變成了社會人，這意味著企業(yè)應該同時承受經濟責任與社會責任。而上市公司作為推動我國國民經濟發(fā)展的重要力量，作為我國企業(yè)的代表，在中國社會責任概念引入較晚，社會責任評價體系發(fā)育不完善的情況下，上市公司有義務與責任為非上市公司做出表率，積極履行社會責任，發(fā)布社會責任報告，并將社會責任融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，從經濟人轉型成為社會人。

關鍵詞企業(yè)社會責任理論企業(yè)社會責任意識社會責任管理制度企業(yè)社會責任報告披露制度

一、研究目的和意義

現(xiàn)階段在我國有關企業(yè)社會責任的實證研究并不多，大多數研究還停留在定性的論述上，僅僅從倫理的角度來說明企業(yè)履行社會責任的重要性。不僅如此，我國的社會責任理論與實踐存在脫節(jié)的狀況，因此探討我國上市公司履行社會責任的狀況是對社會責任理論的補充；其次，對股東、債權人、顧客、供應商、員工、政府、社會公眾等來說，這個問題具有很強的現(xiàn)實意義，企業(yè)社會責任與企業(yè)價值關系影響著眾多利益相關者的方方面面，并可能由此影響企業(yè)的發(fā)展。

二、上市公司社會責任現(xiàn)狀及分析

（一）上市公司社會責任現(xiàn)狀

在當前全球開放競爭的市場要求下，企業(yè)社會責任成為各大公司獲得競爭優(yōu)勢的有效途徑，在全球500強的企業(yè)中，90%的公司在展開企業(yè)社會責任運動。因此，上市公司作為推動我國經濟發(fā)展的重要力量，理應順應構建社會主義和諧社會與可持續(xù)發(fā)展的號召，積極承擔其社會責任。而在當前我國社會責任體系與評價機制并不完善地情況下，社會責任報告成了了解企業(yè)社會責任的主要途徑，而之所以選擇上市公司是因為其資源獲取的便利與公開性大于同等規(guī)模的小微企業(yè)。并且，只有當具有一定的企業(yè)規(guī)模后，才有必要建立企業(yè)內部社會責任體制以及發(fā)布社會責任報告。

根據《中國上市公司社會責任報告研究2013》可以看出，截至2013年4月30日，我國A股上市公司發(fā)布獨立社會責任報告共計658份，其中《社會責任報告》627份，《可持續(xù)發(fā)展報告》12份，《企業(yè)公民報告》 1份，《環(huán)境報告》18份。較2012年的592份報告增長了11.15%，發(fā)布數量逐年上升。 2013年，四成滬市主板上市公司發(fā)布責任報告386份，占全部報告的58.66%，高居各板塊榜首；約有四分之一的深市主板上市公司發(fā)布責任報告119份，占18.09%，較去年的123份稍有下降；中小板發(fā)布報告數量124份，較去年同期增長26.5%.此外，創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)布責任報告數量最少，占比4.41%，共計29份。

（二）上市公司社會責任分析及建議

雖然我國上市公司以及企業(yè)的社會責任報告數量呈上升趨勢，報告質量也逐年增加，但是仍然存在以下幾個問題。

（1）我國上市公司企業(yè)社會責任報告并沒有統(tǒng)一的社會責任報告編制指南，少數企業(yè)采用的有GRI、全球契約、ISO 26000等國際主流社會責任報告編制指南。我國應當積極參與到社會責任報告國際標準與指南的討論與定制中，關注國際社會責任的發(fā)展趨勢與前沿問題，結合我國國情，采取統(tǒng)一的社會責任報告標準與指南。

（2）我國上市公司企業(yè)社會責任報告的披露制度應當進一步完善。就目前的統(tǒng)計結果來說，企業(yè)社會責任報告披露信息不完善。現(xiàn)行報告對利益相關方的涵蓋也并不全面，對社會組織、媒體和其他利益相關方的披露信息較少，而根據契約理論，企業(yè)對各個投入要素的契約者都具有相應的社會責任，因此，報告中應當披露對相應社會責任的信息。

（3）我國上市公司企業(yè)社會責任報告的普及性仍然有待加強。95%的世界250強企業(yè)已經發(fā)布社會責任，中國500強企業(yè)作為我國企業(yè)的支柱力量，應當加大企業(yè)社會責任報告的普及程度，將其作為展示企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力提升的一個重要注腳。更值得注意的是報告的可讀性與通用性，企業(yè)應當考慮自身情況，編制中英文對照或英文的社會責任報告。

（4）不僅是上市公司，我國企業(yè)的社會責任意識應當滲透到企業(yè)文化中，并建立健全的社會責任體系，將社會責任納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經營活動中去。只有認識到社會責任的必要性，才能有效地將社會責任意識輸出給利益相關方，為利益相關方提供更準確的信息。

三、結語

當下我國企業(yè)社會責任報告質量有待提升的原因是由于完善地社會責任報告披露制度。社會責任披露制度應當涵蓋相關的社會責任報告編寫指南與方針，規(guī)范社會責任報告的格式、內容、發(fā)布時間及最低篇幅；應當強制性要求企業(yè)披露所有利益相關者的信息，不可忽視對企業(yè)經濟利益影響相對較小的群體；應當涵括必要的社會責任信息，不可偏向于利益相關者的評價，負面信息仍然應當披露。社會責任報告來源于企業(yè)的社會責任觀以及意識，是企業(yè)內部社會責任體系與管理的反應，因此，提高企業(yè)、利益相關者的社會責任意識，將社會責任納入企業(yè)管理體系是增加企業(yè)社會責任報告質量的必要途徑。