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新聞控制、采編話語權與報道影響力的思考

2017-03-28 19:37:43馬媛媛
傳播力研究 2017年9期

文/馬媛媛

隨著社會的發展,人們針對新聞報道所提出的要求也越來越高,大多數受眾群體在獲取新聞資訊時,都對所播報新聞的深度以及爆炸性具有比過去更高的期待,同時,他們還希望新聞播報的形式和內容能夠有所創新。想要滿足社會公眾提出的要求,獲取更多的控制權和話語權,對采編人員來說是十分重要的,只有這樣才能在最大程度上保證新聞報道所具有影響力的提升。

一、新聞采編話語權

一般來說,可以從兩個方面對話語權進行解釋,一方面是說話的機會和權利,另一方面是對說話的權利進行掌握,也就是說影響甚至控制別人說話的機會和權利。對新聞采編工作而言,話語權的含義通常為前者,即說話的機會和權利。雖然從理論上說,每位新聞人員都具有話語權,而且他們所發表的看法還具有普通人不具備的影響力,但是采編自主性和新聞采編的話語權之間,具有十分緊密的聯系,因此,只有保證新聞人員具備相應的采編自主性,他們才能控制工作流程,并實現將話語權由前者向更深層次進行深化的目標[1]。但是在實際工作過程中,新聞人員所具有的采編自主性,往往會受到包括政治、專業以及市場在內的各方面施加的壓力,每位新聞人員都應當具備將專業素養、商業利益與政府形象三者進行有效平衡的能力,只有這樣才能對所報道進行具有的影響力加以控制,但是由此而引發的問題,就是新聞自身所具有影響力的降低。

二、新聞控制、采編話語權和報道影響力的思考

(一)外部壓力

對于從事新聞采編工作的新聞人員來說,在開展日常工作的過程中,他們所承受的壓力主要來自政府和宣傳部門,另外,所在電視臺的高層人員也會在某些方面施加其一定的壓力。與采編部門相比,廣告部門和經營部門需要承受的壓力相對較小。之所以采編人員會受到政府和宣傳部門施加的壓力,主要是新聞行業所具有的特點決定的,當然,對包括采編人員在內的新聞人員而言,這也代表著其他行業所不具備的發展機制。雖然采編人員在工作中常常會受到外部施加的壓力,但是外部壓力往往不會涉及到工作內容和采編人員的日常生活,由此可以看出,外部壓力并非導致采編人員工作質量或效率下降的主要原因。

(二)自我評價壓力

雖然在對自我進行評價的過程中,大多數新聞人員都有發言的機會,但是他們想要表達或傳達的內容,往往不會被采納,換句話說,新聞人員雖然有發表自己看法的權利,但是如果想要保證自己所傳達的內容可以被采納,關鍵在于對自身所具有的專業技能進行提升,只有這樣,才能在最大程度上對高層次所具有的客觀需求加以滿足。作為人們日常及娛樂生活的重要組成部分,新聞存在的意義,主要是對人們在精神方面具有的需求加以滿足,而新聞采編作為新聞工作開展過程中不可或缺的環節,同時,它也是構成新聞的靈魂所在,可以說,新聞采編的質量對新聞報道具有直接影響,讀者在獲取新聞資訊時的反應,是新聞人員無法準確預測的,因此在面對不同受眾時,新聞人員應當對自我進行不斷檢討,只有這樣才能在最大程度上消除由此而產生的壓力[2]。

(三)專業精神壓力

從專業精神的方面來看,施加新聞人員最大壓力的對象主要是新聞當事人和社會公眾,下面就從這兩個群體的角度出發,分別針對專業精神壓力展開敘述。首先是新聞當事人,導致新聞當事人施加新聞人員壓力的原因,主要是作為事件的親歷者,新聞當事人對新聞內容具有其他群體所不具備的評價資格,因此,新聞當事人針對新聞人員所播報事件的真實性和公正性展開的評價,是新聞人員所承受專業精神壓力的主要構成部分。其次是社會公眾,作為新聞人員服務的主要對象,只有保證所播報新聞能夠滿足社會公眾在各方面具有的需求,才能將新聞報道、新聞行業具有的價值進行完整呈現,也才能為社會公眾提供更加優異的服務。現階段,各方所施加的壓力已經對新聞人員造成了負面的影響,新聞行業如果想要持續、快速的發展,關鍵在于尋找到政策法規和運行底線間的平衡點。除此之外,雖然為所在電視臺在社會公眾心中樹立起良好形象,也會給采編人員帶來壓力,但是由于所處崗位的不同,需要采編人員進行采訪或播報的內容也會有所區別,所以,這方面施加采編人員的壓力可以忽略不計。

三、結論

通過對上文所敘述的內容進行分析能夠看出,隨著針對新聞行業運行模式所開展改革工作的不斷深化,新聞人員面臨著來自受眾、商業、政治等多個方面的壓力,只有保證自身所具有專業素養的提高,才能在最大程度上強化所掌握的采編話語權以及新聞自主權,保證新聞報道所具有影響力的大幅度提升。

[1]孫霜.關于新聞控制、采編話語權與報道影響力的研究[J].大眾文藝,2017,04:194.

[2]李巖.淺析新聞控制、采編話語權與報道影響力[J].新聞研究導刊,2016,718:266.

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