加強干部作風建設芻議

宋歌

干部作風，代表著黨的形象，干部作風建設，事關黨的路線、方針、政策地貫徹落實；事關改革發展的順利推進。作風正，則人心齊、事業興；作風浮，則人心散、事業衰。黨要管黨，就是要管好黨員干部的作風；從嚴治黨，就是要嚴在黨員干部的作風上。

1 加強干部作風建設的必要性

一是堅持全心全意為人民服務宗旨的需要。黨的作風建設體現著黨的宗旨、關系黨的形象、關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，關系中國特色社會主義事業的興衰成敗。我們黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾，執政后最大的危險就是脫離群眾。只有切實加強黨的作風建設，堅持群眾路線，團結群眾、依靠群眾、服務群眾、帶領群眾，才能密切同廣大人民群眾的血肉聯系，才能贏得廣大人民群眾的衷心擁護和大力的支持。而各級領導干部是我們黨治國理政的骨干力量，領導干部只有具備良好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的黨群干群關系；才能更好地發揮先鋒模范作用。

二是踐行“三嚴三實”的現實需要，“三嚴三實”是一面鏡子，每個黨員都要照一照；“三嚴三實”是一把尺子，每名干部都要量一量。踐行“三嚴三實”，就是要努力使自己成為“三嚴三實”的好黨員、“三嚴三實”的好干部。始終堅持為民用權，始終堅持秉公用權，始終堅持依法用權，始終堅持廉潔用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。對用權影響最大最常見的是人情和利益，因此，要牢牢記住總書記這句話：正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。只有這樣，才能把權用對地方，用對時候。牢固樹立正確的事業觀和政績觀，大力弘揚敢于負責、勇于擔當的精神，積極倡導求真務實、真抓實干的作風，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

三是構建社會主義和諧社會的需要。黨的各級領導干部都要站在加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，深刻認識加強作風建設與構建和諧社會的內在關系。要把構建社會主義和諧社會的任務落到實處，就必須高度重視領導干部的作風建設。實踐證明，加強領導干部作風建設有利于帶動黨風、民風和社會風氣，有利于構建社會主義和諧社會。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定；反之，社會就會缺乏活力。領導干部優良的作風，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，同時也是構建社會主義和諧社會的重要措施。

四是集團二次創業、轉型發展的需要。梁鐵山董事長在集團公司黨委一屆七次全會上做了“全面解放思想，實施二次創業，奮力開創‘十三五攻堅轉型新局面”的報告。報告高屋建瓴，催人奮進。二次創業是在困難險阻面前的繼續攻堅、逆勢而上，難度更大、問題更多、任務更重。領導干部必須調整好心態，以攻堅轉型為方向、提高質量效益為目的、科技創新為動力，把企業的規模實力、科技水平、管理能力、產品檔次和品牌影響力提升到一個新高度。要破除“老框框、老套路”的重重束縛，樹立敢闖敢試的開拓精神；破除依賴資源的思維定式，樹立轉型發展的意識；破除“差不多、過得去”的粗放思維，樹立精益求精的較真精神；破除“光說不練、做而不實”的漂浮作風，樹立一抓到底的實干精神。要勇當創業先鋒、創業英雄，在各自工作實際中找到新的突破口和著力點，理清思路，激發活力，以更開放的理念、更超常的舉措、更高的效率，實現企業轉型發展。

2 加強干部作風建設的途徑

一是加強思想作風建設，堅定理想信念。習近平同志強調：“有的干部自己認為最缺的是新知識，但事實上他最缺的是理想信念、黨性修養等。現在在干部特別是年輕干部中，相當一部分人最需要解決好的是理想信念問題，最缺乏的是馬克思主義基礎理論教育和道德品行教育”。 理想信念是共產黨人的精神之鈣，是黨的事業興旺發達的根本所在。在當今國內外各種思想文化和社會思潮交流、交融、交鋒日益頻繁、激烈的背景下，堅定的理想信念始終是黨員干部站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。一要從思想源頭抓起，在科學理論武裝上下工夫。科學理論水平是人們參與社會競爭最基本的本領。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脫離社會大趨勢的軌道。要全面系統地學習中國特色社會主義理論體系，通過理論武裝，深扎理想信念之根，從靈魂深處解決好信仰什么、追求什么、聽誰指揮、為誰服務等根本問題，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力提高分析處理問題的能力，真正做到在大是大非和各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明。二要從端正工作指導思想入手，在求真務實上用實勁見實效。集團各級領導干部都要緊緊扭住“全面解放思想，實施二次創業”這個中心，吃透上情、摸準下情，找準結合點，拿出實在管用的思路和辦法，堅持把重點突破與整體推進結合起來，既要善于創新、破解難題、抓出亮點，又要全盤兼顧、科學統籌，全力推動二次創業。要注重調查研究，經常深入基層了解實情、聽取意見，匯集群眾力量，確保打贏集團轉型攻堅戰。

二是加強學風建設，注重自身修為。古人云：“欲治其國者，必先齊其家；欲齊其家者，必先修其身。”這充分說明了良好的素養，對干部成長的重要性。一要加強馬克思主義理論學習。馬克思主義理論素養是黨員干部修身養性的基礎，是黨員干部的必備素質。加強馬克思主義經典著作的學習，要經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法。二要加強包括習近平總書記系列重要講話在內的中國特色社會主義理論體系學習。黨員干部要深入學習領會并自覺用中國特色社會主義理論體系指導對客觀世界和主觀世界的改造，做到真學、真懂、真信，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性。三要加強黨章、黨史、國史、近代史學習。黨員干部要牢記黨的性質、黨的宗旨、黨的紀律和黨員的權利義務，真正做到知黨愛黨；要深化對黨情、國情的認識，真正做到知史愛黨，知史愛國。四要靜下心來學習知識、思考問題，真正做到學有所悟、研有所得，切實解決好真學、真懂、真用的問題。

三是加強工作作風建設，堅持務實重干。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，干工作就得實打實，來不得半點虛假。一要大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務性工作中解脫出來，從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。二要發揚焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實精神，堅持調查研究，到一線去了解情況，心貼心地與職工進行感情溝通和交流，從職工反映最多的問題上尋找工作的突破口，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。三要強化責任意識，責任是一種奉獻，一種使命，也是一個領導干部職業道德的體現。領導干部要以發展為己任，不斷增強發展意識和責任意識，樹立“不進則退，進步慢就是落后”的理念，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，不斷增強工作上的自覺性和主動性。面對集團解圍渡困、轉型發展的繁重任務，每名黨員干部都要站位集團，向集團看齊，與集團保持一致，做到守土有責，把自己份內的工作做好，推動企業向前發展。

四是加強領導作風建設，牢記黨的宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務。用什么樣的方式對待群眾，造福于民。這是領導作風的問題。一要切實擺正同人民群眾的位置，只有把自己放在人民公仆的位置上，老老實實地履行人民公仆的職責，才能夠真正做到牢記宗旨，造福于民；二要不斷增進與人民群眾的感情，對待人民群眾的態度問題，說到底是感情問題，情通則理達，感情問題解決了，才能端正對群眾的態度。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準。三要積極推進黨內民主建設，健全完善民主集中制。善于傾聽不同的意見，不搞“一言堂”，堅持在民主的基礎上集中，在集中指導下的民主，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，真正把“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針落到實處。四要有大局意識，正確處理好局部與全局、個人與整體的關系，跳出小天地、小圈圈，胸懷大局求發展： 提高一級想問題，降低一級抓落實。五要敢于擔當。逆境順境看胸襟，大事難事看擔當。化解過剩產能，人員轉崗分流，是任務，更是責任，每名黨員干部既是決策者，也是實施者，領導干部要積極主動的深入實際，設身處地的為職工著想，出主意，想辦法，疏通思想，化解矛盾，以自身的模范行為贏得職工的理解和信任，共克時艱。

五是加強生活作風建設，筑牢廉潔“防火墻”。領導的好惡對群眾具有很大的影響力和示范性，常言道“楚王好細腰，宮中多餓死；吳王好劍術，國人多傷疤”。領導干部要自覺加強思想道德修養，率先踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，塑造好品德。一要講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕。二要純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，特別是對那些懷揣著個人目的而產生的“迎來送往”與“禮尚往來”要保持高度警覺。管好自己的腿，管住自己的嘴，不該去的地方堅決不去，時刻檢點自己生活上的方方面面，始終保持共產黨員的政治本色。三要強化艱苦奮斗意識，樹立樂于奉獻公道正派的好風氣。以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，堅持“三嚴三實”， 帶頭反對“四風”，始終做到工作上高標準，生活上嚴要求。四要肯吃虧，善吃苦，善舍得，會舍得，為人處事做到公平與公正，在政治上清醒堅定，在思想上坦蕩磊落。始終保持一顆平常心，時刻接受群眾監督，以良好的形象樹立領導干部的浩然正氣。

作風建設永遠在路上。黨員干部要把作風建設作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子，要時常對照與檢查自己，從嚴上要求、向實處著力，做到內化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韌勁，做到善始善終、善作善成，把自己鍛造成為一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。