淺談地市級黨校圖書館網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的障礙及對策

車建宇

[摘 要]近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，黨校圖書館作為衡量教學水平的一個重要標準，其也逐漸向自動化與網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展，以實現(xiàn)資源的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化，實現(xiàn)資源的共享。本文主要論述了市級黨校圖書館網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展遇到的障礙，并針對問題提出了相應(yīng)的解決對策，以確保黨校圖書館網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進教學質(zhì)量和科研水平的提高。

[關(guān)鍵詞]地市級黨校；圖書館網(wǎng)絡(luò)化；障礙；對策

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.117

[中圖分類號]G250.7 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）04-0-01

1 市級黨校圖書館網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展遇到的障礙

新形勢下，隨著黨校教學任務(wù)與科研任務(wù)的日益繁重，工作中對文獻資料的需求也日益增加，因此，實現(xiàn)圖書館信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已成為當下最迫切的任務(wù)之一。但在信息網(wǎng)絡(luò)化背景下，圖書館網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展卻面臨著一些障礙。

1.1 體制方面的障礙

長久以來，市級黨校圖書館主要受到行政組織與地域的限制，呈現(xiàn)出條塊分割的局面，不同的行政領(lǐng)導機構(gòu)管理不同的系統(tǒng)，每個系統(tǒng)又各自為政。關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，至今沒有一個專門的、具有權(quán)威性的機構(gòu)進行統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，因此，不管是按照系統(tǒng)進行縱向聯(lián)網(wǎng)，還是根據(jù)地區(qū)建立橫向的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，都無法協(xié)調(diào)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、人員配備以及資金流向等。此外，這種體制方面存在雙向阻隔的問題，不利于資源的共享，造成相關(guān)文獻利用率低等問題。

1.2 管理制度方面的障礙

市級黨校圖書館雖然成立時間不短，但在管理方面依然存在制度不健全、管理不科學等問題，不管是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還是人才的培養(yǎng)，都缺乏大膽革新的精神，有些圖書館內(nèi)部缺少競爭機制，管理水平與工作機制存在著不平衡的現(xiàn)象，不利于將圖書館推向社會并發(fā)展，且無法與經(jīng)濟效益相聯(lián)系。這種管理制度的不明顯，很難發(fā)揮工作人員的積極主動性，阻礙了圖書館的發(fā)展。

1.3 技術(shù)設(shè)備、檢索手段等方面的障礙

市級黨校圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展較晚，雖然配備了計算機，但是技術(shù)設(shè)備參差不齊，互聯(lián)網(wǎng)條件不具備、館藏目錄體系不健全、書目檢索困難等，加之圖書館過度強調(diào)特色發(fā)展，學術(shù)性、職能性要求不高，導致圖書館文獻收藏沒有嚴格分類，這些問題，導致網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)系統(tǒng)很難健全。

1.4 工作人員綜合素養(yǎng)方面的障礙

市級黨校圖書館發(fā)展受到諸多因素的影響，缺乏新型圖書館人才，現(xiàn)行人員的理論知識與業(yè)務(wù)技能無法適應(yīng)和滿足圖書館工作的需求，缺少實際操作、軟件開發(fā)、軟硬件維護與咨詢等能力，工作人員的綜合素養(yǎng)普遍不高，且人員調(diào)動過于隨意，在組合上缺乏計劃等客觀原因阻礙了圖書館的發(fā)展。

2 市級黨校圖書館實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的對策

2.1 從大局統(tǒng)籌規(guī)劃，實現(xiàn)圖書館的信息網(wǎng)絡(luò)化

目前，圖書館網(wǎng)絡(luò)主要包括橫向聯(lián)網(wǎng)與縱向聯(lián)網(wǎng)兩種形式，它們各自存在優(yōu)勢與弊端，其中橫向聯(lián)網(wǎng)雖然方便借取，但操作難度大，縱向聯(lián)網(wǎng)雖然借取困難，但操作簡單。因此，黨校圖書館聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)當遵循可行性的原則，從黨校的實際特點出發(fā)，由省黨校圖書館牽頭并組建由各市級圖書館參與的網(wǎng)絡(luò)化權(quán)威機構(gòu)，由該機構(gòu)組織參觀、考察、學習，然后建立以省黨校圖書館為中心的縱向網(wǎng)絡(luò)，充分利用其藏書優(yōu)勢，科學合理地利用與調(diào)動市級黨校的人力、物力與財力，最終建立一個通力合作的網(wǎng)絡(luò)氛圍。

2.2 加強人員培訓，創(chuàng)新管理制度、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員綜合素養(yǎng)

市級黨校圖書館工作人員的培養(yǎng)是網(wǎng)絡(luò)化實現(xiàn)的一個重要環(huán)節(jié)。因此，相關(guān)領(lǐng)導人員要制訂培訓計劃和培養(yǎng)方案，從理論知識到實踐操作進行工作人員綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，同時還要制定圖書館用人機制，建立健全競爭機制與考核機制，通過職稱評定、績效量化等考核方法，有效地改變過去人員調(diào)動隨意性的特點，提高圖書館工作人員的積極主動性。

2.3 編制檢索工具，增加復制設(shè)備，優(yōu)化設(shè)備管理

當前，各市級黨校圖書館基本實現(xiàn)了計算機編目，因此，需在此基礎(chǔ)上編制協(xié)作圖書館之間的聯(lián)合目錄，方便上網(wǎng)查詢。此外，為了確保硬件設(shè)施配套齊全，還應(yīng)增添掃描儀、靜電復制等設(shè)備以及相關(guān)軟件的開發(fā)與應(yīng)用，提高圖書館之間的聯(lián)合性和共享性。

2.4 倡導館際互借合作，推行有償服務(wù)

隨著圖書館計算機管理的推行與實現(xiàn)，傳統(tǒng)圖書館逐漸向現(xiàn)代化多功能圖書館進行轉(zhuǎn)變，因此，要充分借助和利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫標準，開發(fā)信息資源，積極有效地推行館際互借模式，并推行有償服務(wù)。通過與省黨圖書館圖書數(shù)據(jù)的交換、調(diào)撥，獲取相應(yīng)信息的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益。

3 結(jié) 語

黨校圖書館網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已成為必然趨勢，本文通過分析市級黨校圖書館在網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中遇到的障礙問題，并提出了切實有效的解決對策，以不斷提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，最終實現(xiàn)圖書館的數(shù)字化管理與服務(wù)。

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