煤礦企業政工工作對企業的重要作用

郭俊鵬

【摘要】伴隨著煤炭行業形勢的日益嚴峻和煤礦企業經濟效益的不斷下滑，煤炭企業的經營模式發生了質的變化，近些年來煤礦企業政工工作發揮著十分重要的作用，煤礦企業政工人員的作用也越來越大。政工工作可以為企業的持續發展穩定軍心，提升企業內部員工凝聚力，所以在煤礦企業的發展和建設中也需要將政工工作放在戰略性的位置，從而更好地促進企業的持續發展。

【關鍵詞】煤礦企業；政工工作；政工人員

一、煤礦企業政工工作的重要性

政工主要是指相關人員從事政治思想教育工作。它可以有效的開展及改善煤礦企業職工思想道德素質和工作態度，有效的處理復雜的人際關系，從而提高煤礦隊伍的凝聚力，讓每一位員工都保持團結合作的集體精神。思想覺悟高了，工作的積極性也隨之提高，整個企業的工作效率也就隨之提高。煤礦企業的工作特點決定了政工工作的重要性。煤礦企業的員工群體比較特殊，除相關專業的文化、技術人員之外，大部分是參加具體采礦工作的礦工，礦工所具有的職業特點是：工作時間長，工作形式單一。他們一旦投入到某一采礦工作，少則半個月多則數月。因此。要想對他們進行思想政治教育，時間很難統一。況且，他們工作時間長，身心疲憊，很少有精力愿意接受思想的教育。在煤炭形勢不好的大環境下，就更加顯示出政工工作的重要性。

二、當前煤炭企業政工工作開展的現狀

1、企業性質決定

在煤礦企業當中，我國的煤炭企業還是將生產經營放在公司的首位。因為煤炭企業更注重盈利這一環節，通過經濟效益可以更好地促進企業的再生產和擴大化，從而支持整個企業的更好發展。因此，在煤炭企業的發展當中，經濟效益始終是煤炭企業所追求的第一目標，這樣便導致政工工作的開展仍然處于一個相對尷尬的境地。

2、政工系統人才緊缺

政工工作的涉及范圍一般都比較廣，而且在業務量方面也是比較大的，所以說培養一名較成熟的政工干部，得需要多年的磨練。煤礦企業的政工人員與專業技術人才隊伍相比，欠缺良好的專業背景，理論水平相對也比較低。大多數政工干部，不了解企業的生產流程、管理規范、市場前景，即使有所了解，也是只知皮毛，在工作實踐中，很難將思想政治工作和企業生產經營、持續發展有機結合，只是簡單說教，枯燥乏味。

3、政工隊伍業務不精，使得其水平低下

現代煤礦企業的發展一直都是呈上升的趨勢，對政工干部的隊伍提出了更高的要求，政工干部只有不斷更新知識，才能緊跟發展的腳步。但是，一方面是在新形勢下的政工工作已不再是簡單地抄寫，它所涉及的面很廣，需要運用法律知識、心理溝通、網絡等，要求政工人員從專業型向復合型的一個轉變；一方面政工人員知識結構比較單一，知識理論、政治素質水平不高，專業素質也比較低，對于一些新矛盾和新問題均束手無策，不能解決職工群眾迫切需要解決的矛盾和問題；再一方面就是企業對政工干部的教育培訓不夠重視，缺乏系統性的培訓規劃，缺乏拓展視野的渠道，沒有從根本上為政工干部提供提高能力的途徑和創造知識更新的機會。

4、煤礦政工工作的主觀能動性弱，工作積極性弱

被動性地開展政工工作成效很差。目前，大部分的煤礦企業都是根據上級的要求來進行政工工作，只有在出現問題的時候才開始將政工工作中重視起來，并沒有真正做到防患于未然。

三、對政工工作的重要性的表述

1、提高企業員工的向心力和凝聚力

企業文化是一個支撐企業發展的精神支柱，對于煤礦企業來說，政工工作的開展發揮著理論指導和思想引領的重要作用。政工工作在進行的過程中，有利于提高員工的思想覺悟，讓員工在工作的同時認識到集體的力量，增強自身的團結協作的精神。政工工作為員工定制理性的思想指導，讓每一位員工都能認識到自己的優勢與劣勢，自己取長補短，發揮自己的最大優勢，實現自己的人生價值。

2、優化企業管理，提高企業效率

企業是由員工組成的，每一位員工都是企業的骨干，脫離了員工，企業就是一具空殼。因此，每一位員工的素質能力提高了，企業的管理與運行自然就更加的順暢。政工工作可以激發員工工作的積極性，以飽滿的熱情投入到工作當中去，公司的整體效率自然會提高。政工工作可以將企業文化融入到每位員工的工作當中，這有利于企業逐步實現發展目標，促使企業朝著可持續、高效率、高成果的方向發展。

四、加強煤礦企業政工工作的措施

1、堅持中國共產黨的領導，把握正確的方向

中國共產黨是中國工人階級的先隊，是人民革命的領頭羊。政工工作的順利開展不僅有利于黨的方針政策的有效貫徹，也是凝聚企業文化的重要途徑之一。煤礦企業政工工作的順利開展，必須要堅持黨的領導，貫徹黨的思想建設。

2、加強對政工工作的規范化管理

要先做到的就是培養出一支具有責任心較強、綜合素質較高的管理隊伍。假如要培養出這樣一支優秀的管理團隊，首先是要在政工工作人員的教育方面逐漸的加強，使工作人員懂得自己的義務與職責，明確其工作的目標。

3、加強政工工作者隊伍建設，提高政工工作整體水平

隨著科技的發展和時代觀念的變化，政工干部有些知識必然會被時代所摒棄。要保證思想政治工作的水平，政工干部就必須得進行不斷地學習進修，這是改變政工干部知識水平、提高政工工作質量的關鍵途徑。

4、履行自己的職責義務，有效的維護職工的權益

在政工工作中重點維護的就是職工的合法權益，需及時解決的就是企業內部的矛盾。這時，我們就需要以職工的合法權益作為出發點，當遇到問題時有效的進行解決。最終實現政工工作的順利開展。

總之，在我國經濟建設全力開展的同時，煤礦企業也面臨著新的機遇與挑戰，企業要想在逆勢中不斷前進，就必須做好政工工作，牢牢把握住思想主導這桿大旗，對企業的員工出現的問題要進行及時的糾正，對他們進行定期性的教育。總之，煤礦企業必須高度重視政工工作的重要作用，并把它真正落實到實處。