淺談煤礦企業如何鞏固教育實踐活動成果

林琳

【摘要】當前，我礦正處在深化改革、解危渡困的特殊時期，加強作風建設從嚴治黨就具有特殊重要的意義。各級黨組織要深入學習貫徹習總書記關于從嚴治黨的“八項要求”，認真按照省委王憲魁書記“三個始終牢記”的指示精神和龍煤集團黨委書記張升強調的“六項重點工作”，堅定不移地秉持從嚴治黨原則，不斷深化整改成效，形成長效機制。

【關鍵詞】煤礦企業；鞏固；成果

當前，我礦正處在深化改革、解危渡困的特殊時期，加強作風建設從嚴治黨就具有特殊重要的意義。各級黨組織要深入學習貫徹習總書記關于從嚴治黨的“八項要求”，認真按照省委王憲魁書記“三個始終牢記”的指示精神和龍煤集團黨委書記張升強調的“六項重點工作”，堅定不移地秉持從嚴治黨原則，不斷深化整改成效，形成長效機制。

一、學習提高必須做到鍥而不舍。學習的目的是為了進一步解放思想，轉變觀念，堅定理想信念，以科學的立場、觀念、方法分析和解決問題，提高工作的前瞻性和系統性。當前和今后一個時期，我礦各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務，抓緊抓實，抓出成效，做到思想上不懈怠、不自滿，行動上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低，始終不渝地抓好學習提高，持之以恒地加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二、問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，認真繼續組織開展“回頭看”活動，對已經整改了的要鞏固成果、防止反彈，對正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對尚未整改的要盡快整改、督促到位。要認真落實后續的各項工作，進一步加強組織領導、明確責任分工、把握時間節點，定期開展整改情況檢查，確保事事有回應、件件見成效。要堅持“開門”搞整改，將整改情況及時向廣大干部職工公布，主動接受群眾監督，自覺接受群眾評判。

三、作風養成必須做到堅定不移。作風問題具有長期性和一貫性，不可能一蹴而就，必須經常抓、長期抓。廣大黨員干部要把開展活動錘煉出來的良好作風始終保持好，鞏固好、落實好，從而形成想干事、肯干事、能干事、會干事、敢干事的良好氛圍，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓群眾切實感受到活動帶來的新氣象，進一步凝聚起推動我礦全面改革創新發展的正能量。

四、制度落實必須做到常抓不懈。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，依制度用權、用制度管人、按制度辦事，使各項制度真正發揮作用。要堅持一手立規矩、建制度，一手抓整改、抓落實，既要架起“高壓線”、又要通上“高壓電”，強化制度的執行力，真正使制度成為干部職工聯系服務群眾的硬約束，貫徹群眾路線成為黨員干部的自覺行動。要深入落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任，充分發揮領導班子帶頭作用，把黨風廉政建設深度融入到日常業務管理中，切實履行好“一崗雙責”，構建起牢固的腐敗風險內控防線。

五、工作中黨員干部必須身先士卒。各級領導干部要圍繞安全生產中心工作，強化領導力量，發揮示范作用，切實把握好安全生產工作，抓好瓦斯綜合治理和安全現場管理，鞏固提高質量標準化建設，堅守紅線、守住底線，在安全方面堅決不能出現問題，要從根本上解決接續緊張局面。在經營管理上，繼續深度挖潛，降成提效，要在材料節約上、工時效率上做主文章，黨員干部時時處處起到榜樣帶頭作用，永葆青春本色。

六、改進作風必須嚴格要求。認真落實中央“八項規定”、省政府九規定，不斷加強領導干部思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，經常深入基層、深入井下、深入現場，解決實際問題，落實上級精神不走樣，嚴格遵守廉潔從業有關規定和“十條禁令”，算好人生“七筆賬”，自覺查找和解決自身問題，守正道、樹正氣，反“四風”、轉作風，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，樹立黨員干部良好形象，營造風清氣正的工作環境。

七、關愛員工必須持之以恒。發揚密切聯系群眾優良作風，多傾聽員工呼聲，了解員工疾苦，盡全力解決員工反映的困難和問題。在日常工作中，時刻與員工保持緊密聯系，與他們交心增進友誼，傾聽他們心聲，了解他們思想動態，及時幫扶救助困難員工，拓寬員工參政議政渠道，采納員工提出的合理化建議，調動工作積極性。要積極改善員工作業環境，加大資金投入，鞏固礦井基礎，提高機械裝備水平，優化作業條件，及時配備勞動保護，保證員工生命健康。進一步關心職工群眾疾苦，積極提高員工福利待遇，通過深化改革、強化管理壯大企業經濟實力，不斷增加員工收入，力求分配公平合理，公開透明。共同努力渡過時下困難時期，營造黨群干群關系融洽到的有利局面。

八、加強黨的建設必須要堅持不懈。當前，公司正處在改革攻堅克難渡困的特殊時期，進一步加強黨建工作具有特殊的重要意義。所以，各級黨組織要強化抓黨建強作風的主體責任，以此來推動企業改革攻堅克難渡困。

要強化政治紀律。黨的政治紀律是黨的全部紀律的根本基礎，尤其在企業改革攻堅克難渡困的特殊時期，強化政治紀律就顯得更為重要。目前，公司黨委正在研究制定強化政治紀律的規定，明確要求黨員干部“不準散布與上級精神和政策相違背的言論甚至造謠信謠傳謠、不準對公司黨委和公司的決策部署打折扣搞變通甚至不執行、不準消極對待改革渡困甚至發牢騷講怪話唱反調渙散人心、不準在改革渡困的重大決策上獨斷專行搞‘一言堂、不準搞小圈子小團伙把正常同事關系庸俗化、不準以任何理由縱容煽動參與滋事鬧事”等等，促使黨員干部在特殊時期都能提高政治定力，經受住任何考驗，始終成為正能量源，引導和帶領員工群眾共同抓改革、渡難關。

要強化民主集中制建設。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨智慧、凝聚全黨力量。要加強民主集中制教育，使黨員干部熟悉民主集中制規矩，懂得民主集中制方法，按照民主集中制原則辦事，這是防止企業走彎路受損失、干部走邪路犯錯誤的重要法寶。要堅決落實“四個服從”，使各級班子和黨員干部牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證政令暢通與創造性開展工作的關系，做到任何具有本單位特點的工作部署，都必須以堅決貫徹上級精神為前提。要牢牢把握“靠民主保障科學決策、靠集中保障政令暢通”兩個關鍵環節，特別是在干部選拔任用等“三重一大”問題上，既充分發揚民主、又正確有效集中，既防止個人說了算、又防止各自為政，特別是在深化改革上嚴格執行民主集中制，堅決防止個人腦袋一熱盲目決策，給企業帶來“后遺癥”。