淺談獨立學院學生干部存在的問題及培養對策

摘 要隨著教育體制改革，獨立學院已經成為一種長期存在的辦學模式，為中國高等教育發展作出了積極的貢獻。獨立學院的學生干部在整個學院的教學和管理工作中擔任著非常重要的角色，成為連接普通學生與教師之間的重要橋梁。所以，加強獨立學院學生干部的培養具有非常重要的現實意義。文章從大連理工大學城市學院學生干部中存在的問題入手，從學生干部隊伍的特殊性和重要性入手，通過對他們身上存在的問題進行分析，并在此基礎上結合自身的工作經驗，總結出獨立學院學生干部存在的一些主要問題，并且提出了改善學生干部培養工作的對策。

【關鍵詞】大連理工大學城市學院；獨立學院；學生干部；問題；對策

2003年3月17日，大連理工大學城市學院經國家教育部正式批準，5月28日正式掛牌，成為教育部批準的東北地區第一所獨立學院。

1 加強獨立學院學生干部培養的意義

獨立學院，是指實施本科以上學歷教育的普通高等學校與國家機構以外的社會組織或者個人合作，利用非國家財政性經費舉辦的實施本科學歷教育的高等學校。它作為一種教育體制的創新，既具備“國有”的信譽，又具備“民營”的靈活。但是，獨立學院存在的一些問題仍然需要迫切的解決。大部分獨立學院的學生都存在著學習態度不端正、學習基礎差、學習意識淡薄、目標不明確、紀律松懈等問題。因此，加強學生干部隊伍的培養和建設也是做好獨立學院學生管理工作和思想政治教育工作的重要途徑，對提升學生科學管理水平、開展校園文化建設、提高獨立學院的聲譽、促進獨立學院健康發展、培養社會應用型人才具有重要的意義。

2 目前獨立學院學生干部存在的主要問題

2.1 少數學生干部缺乏基本的思想道德素養

學生干部是一面旗幟，一個標桿。是非常重要的一部分，也是老師的好幫手和好參謀。所以學生干部應該具備優秀的思想道德素養，但是少數學生干部在這方面出現了一些問題。

（1） 功利思想嚴重

個別學生干部在工作中情緒化，遇到困難就講條件、講索取，不愿意吃虧。這種功力思想極大的阻礙了學生隊伍的健康發展，我們作為教師應該對其加以正確的引導。

（2） 角色定位不清

個別學生干部對自身缺乏全面的認識，對學生干部角色定位不準確，端架子、高高在上，服務意識差，脫離群眾。

（3） 情感脆弱，意志不堅。

學生干部應該是班級的帶頭人，可是個別的學生干部意志比較薄弱，心理承受能力較差，受挫能力不強，遇事沒有想法，而且缺乏應有的耐心、細心和信心。在開展學生工作時，出現失誤和造成嚴重后果時，無法拉下面子、放低姿態去虛心接受同學的批評、老師的教育引導，自暴自棄，消極怠慢，甚至情緒消沉和低落，長時間不能恢復。

（4） 缺乏責任意識

部分學生干部沒有意識到自身的責任。上傳下達的工作不到位，對上報喜不報憂，對下機械傳達。面對同學的不良傾向時，不及時予以制止，不敢批評，甚至知情不報，更有極個別學生干部將自己混同于一般同學中，在思想和行動中不嚴于律己，以身作則，參與甚至帶頭舞弊和斗毆等違紀違法活動。

2.2 不能處理好學習與工作的關系

有些學生干部承擔著多項任務，所以大把精力都用在工作和組織活動上。有時上課時間還在考慮工作甚至逃課做工作，這就嚴重影響上課效率和聽課狀態，最終使學習成績下滑甚至學業荒廢。

3 改善獨立學院學生干部培養工作的對策

高校的學生干部主要包含各級團委、學生會、社團等，他們是大學生的中堅力量，他們的工作具有很大的挑戰性，為使選拔出來的學生干部能充分發揮其作用，培養工作必須得到進一步的完善。

3.1 加強思想道德素養

通過黨團組織定期召集學生干部進行整治學習和思想教育，及時了解學生干部思想狀態，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召集學生干部開會，交流思想，通過跟他們聊天使他們端正工作態度，克服功利思想，明確工作職責。

3.2 提高自身綜合素質

作為一個優秀的學生干部必須要有奉獻精神，不僅要在思想上是他人學習的榜樣，而且還應具備一定的綜合素質。學生干部應該不斷豐富自己的專業知識，提升自身的專業水平，具有計劃、組織、領導、控制等管理能力。學校及老師應該給他們提供更多的施展空間，正確的引導他們在工作中提高自身的能力和綜合素質。

3.3 加強情感交流，對學生干部給予充分信任，多給與表揚。

學生干部在工作中會有一些新方法，因此，我們教育工作者應該給與大力的支持，對他們的決定給與尊重，充分給與信任，大膽放權。

3.4 包容學生干部出現的問題

對于學生干部出現的問題，如果不是工作態度上的問題，首先應該多包容，多鼓勵，一起把出現的問題解決好。學生干部都是些上進的，自尊心較強的學生，在批評這些學生的時候要多注意方法，比如批評學生會部長級干部，就不應該當著其他干事的面。

大學生是國家棟梁，新時期培養高校學生干部的素質是一項長期而艱巨的任務，是維護校規校紀，提倡良好的校風、學風，實現培養目標的一支重要力量。因此，學生干部的培養和選拔是非常重要的，也是大學生思想教育和管理工作的一項重要環節，它是一項長期的系統工程。

參考文獻

[1]趙鳳來，郭玉庫.淺談新形勢下獨立學院學生干部的培養[J].中國科教創新導刊，2010（20）.

[2]張麗.解析獨立學院學生干部存在的問題及培養策略[J].教育研究，2012.

作者簡介

喬琳（1978--）女，遼寧省人。現供職于大連理工大學城市學院。

作者單位

大連理工大學城市學院 遼寧省大連市 116600