淺論政工干部的素質(zhì)

劉曉璐

【摘要】加強思想文化建設(shè)和思想政治工作，保證和促進礦井健康發(fā)展，關(guān)鍵取決于廣大政工干部的素質(zhì)高低。

【關(guān)鍵詞】政工干部；素質(zhì)

加強思想文化建設(shè)和思想政治工作，保證和促進礦井健康發(fā)展，關(guān)鍵取決于廣大政工干部的素質(zhì)高低。

一、政工干部必須立場堅定，忠誠于黨

作為一名政工干部，必須具有遠大的理想信念、堅定的政治方向，能夠經(jīng)受住各種風浪的考驗，嚴格自律、慎重對待權(quán)力，增強使用權(quán)力的責任意識，堅持立黨為公、權(quán)為民所用，決不能把黨和群眾賦予的權(quán)力變成謀取私利的工具。對職工群眾的思想文化活動給以方向性的指導，始終保持清醒的頭腦，始終保持政工干部的優(yōu)良本色，著重做到“四個同向”。即思想同向，具有開闊的眼界，熟悉國情、政情及行情，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央所做出的一切決定。言行同向，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，響應(yīng)黨的號召，增強抵御誘惑的能力，心中有黨、一心向黨，不該說的話不說，不利于黨的事不做。干群同向，牢固樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的意識，處處為職工群眾考慮，正確處理各種問題和矛盾，特別是在福利待遇方面，先考慮職工，形成一種堅不可摧的凝聚力。目標同向，政工干部與職工共同促進礦井的發(fā)展，同心同向，切實發(fā)揮大政工的作用和思想政治的優(yōu)勢，用“抓好黨建促發(fā)展”的真理抓安全促生產(chǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績。

二、政工干部必須知識豐富，心系群眾

思想政治工作主要是做人的工作，同人打交道是一項思維的加速度。作為政工干部更要努力學習，逐步拓寬知識面。不僅要學習現(xiàn)代科技知識、社會主義市場經(jīng)濟知識，還要學習法律知識等，只有不斷更新和豐富知識，開拓視野，注重理論聯(lián)系實際，注重在實踐中學習，素質(zhì)才能得到有效提升。要胸懷寬廣、寬容大度、博學多識、積累知識，使自己說話辦事有檔次。經(jīng)常深入基層和職工群眾交朋友，體現(xiàn)出互助、友愛、雙重尊重，達到治病救人的目的。想群眾之所慮、急群眾之所難、謀群眾之所求，廣泛聽取他們的意見、建議和要求，對反映的問題符合政策、法律規(guī)定的認真予以解決；對于沒有法律依據(jù)的，耐心細致地做好解釋工作，防止杜絕越級上訪、個體上訪和群體事件發(fā)生。

三、政工干部必須遵章守紀，廉潔奉公

政工干部要明確手中的權(quán)力是群眾賦予的，是上級領(lǐng)導的信任和囑托。善于發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題，準確把握各類事物的發(fā)展程度和整個事物的本質(zhì)。明確定性、定量分析，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，堅持運用辯證唯物主義的觀點審視問題，善于透過現(xiàn)象看主流，防止發(fā)生片面性；牢記手莫伸，伸手必被捉的哲理。要做到“八多八不”，即多學習重調(diào)研不胸中無事，多深入現(xiàn)場不電話遙控指揮，多做思想工作、講道理不粗暴批評處罰，多解決職工實際問題不拖沓扯皮，多執(zhí)行制度不做老好人，多辦實事不搞形式主義，多守規(guī)矩不隨心所欲，多服務(wù)職工不盲目干涉。做到防微杜漸、見微知著，不以偏概全，筑牢思想道德防線，一身正氣，堂堂正正做人、認認真真做事，讓職工信服。

四、政工干部必須方法靈活，率先垂范

政工干部要具有靈活敏銳的思維，除察言觀色外，還要超前把脈，早打預(yù)防針、早吃定心丸，有的放矢的做好思想政治工作。要因人而異，處理好紛繁復雜的各種人際、事理關(guān)系，體現(xiàn)出政工干部應(yīng)具有的“三性”。藝術(shù)性，放下官架子，俯下身子貼近職工、貼近生活，不說泄氣的話，在語言表達方面更加嚴謹；疏導性，對于個別思想不端正的職工，及時進行疏導教育，性質(zhì)嚴重、擾亂社會治安秩序的人員，敢于碰硬，決不姑息遷就；沉著性，政工干部代表著黨的形象，職工群眾看在眼里，記在心里，在處理應(yīng)急性的問題時沉著冷靜，困難面前沖上去，激活職工群眾的熱情，增強服務(wù)社區(qū)建設(shè)的自覺性。政工干部要有度量，對于暴躁型職工群眾采用靈活方式，激活內(nèi)動力。采取有則改之、無則加勉的策略，鼓勵鞭策職工群眾奮起直追，激發(fā)積極向上的斗志和轉(zhuǎn)化為先進的熱情。

五、政工干部必須任人唯賢，駕馭全局

政工干部模范執(zhí)行民主集中制，公道正派、任人唯賢，具有較強的領(lǐng)導能力，說話辦事講究藝術(shù)性、效率高。善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系、調(diào)動各方面的力量，謙虛謹慎，堅持“三個不變”。能夠進行創(chuàng)造性勞動，為農(nóng)場改革發(fā)展做出突出貢獻、創(chuàng)造價值的人都是人才的思想不變；政工干部不是特權(quán)階層，而是服務(wù)于農(nóng)場建設(shè)的執(zhí)行者的思想不變；維護職工群眾利益，為職工排憂解難的意識不變。政工干部不但要真正有兩下子，而且還要精通業(yè)務(wù)技術(shù)、掌握時代發(fā)展潮流，在工作中能夠轉(zhuǎn)變工作方式，明確說教法并非一勞永逸長期沿用，更不能靠“舌戰(zhàn)”混飯吃、打天下，關(guān)鍵時刻方顯英雄本色，真正露兩手，應(yīng)該挑大梁、擔重任，用行動感召職工群眾，托起明天美好的太陽。