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校企合作模式下的《服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計》教學(xué)之探討

2017-03-12 08:49:37劉美含
商情 2016年48期

劉美含

【摘要】在服裝業(yè)高速發(fā)展的今天,中職服裝學(xué)校如何順應(yīng)市場需求,開展結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)實踐與探究,,有效地提升學(xué)生的結(jié)構(gòu)設(shè)計水平,拓展學(xué)生視野和提升學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)為企業(yè)所需的實用性人才,實為中職服裝學(xué)校服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)所面臨的當(dāng)務(wù)之急。

【關(guān)鍵詞】中職服裝學(xué)校 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計 教學(xué)實踐與探究

一、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)學(xué)生現(xiàn)狀

1、文化基礎(chǔ)差。中職學(xué)生的主要來源是應(yīng)屆未能升入普高的學(xué)生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍較薄弱,他們在初中階段對應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識沒有掌握,而且大多缺乏科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,導(dǎo)致學(xué)習(xí)能力普遍低下。

2、學(xué)習(xí)缺乏積極主動性。職校學(xué)生有很大一部分屬留守兒童,跟隨祖父母生活,缺乏正常的家庭教育,未能 養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,更有一部分家長對孩子的學(xué)習(xí)成績已經(jīng)失望,苦于為生計所迫,只求自己的孩子有人管著,不走歪路,不出差錯,對于學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力并無過多要求,聽之任之。這樣的學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏積極主動性,缺乏進取精神就見怪不怪了。

(二)教學(xué)現(xiàn)狀

1、教學(xué)時間的設(shè)置現(xiàn)狀。我校學(xué)生學(xué)歷為三年,大部分在校學(xué)習(xí)兩年,在企業(yè)實習(xí)一年,只有少部分學(xué)生繼續(xù)升造。兩年結(jié)構(gòu)設(shè)計總課時量為360課時,如果按一天八小時的工作量來計算,將近四十五天合計一個半月的時間,按以往師傅帶徒弟三年出師的行規(guī)來講,時間是遠遠不夠的。

2、課程內(nèi)容的設(shè)置現(xiàn)狀。教材內(nèi)容滯后,與實際應(yīng)用有很大的差距,,即便日本文化式第七代原形以教參的形式逐步走進課堂,但未經(jīng)精簡,與中職生的現(xiàn)狀不符,面對厚厚的幾大本,教者只能憑借經(jīng)驗和感覺選取適合中職生能接受的部分,而且還要顧慮時間的限制,完成所規(guī)定的教學(xué)任務(wù),斷章取義,自然難成體系。而且課程內(nèi)容對服裝結(jié)構(gòu)原理闡述不夠深刻,絕大部分學(xué)生只知其然而不知其所以然,沒有掌握真正開啟知識之門的鑰匙,這種編排欠合理的教學(xué)內(nèi)容在一定程度上不但制約了學(xué)生技能的拓展而且還會影響到行業(yè)的發(fā)展。

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)方式現(xiàn)狀,學(xué)生專業(yè)能力現(xiàn)狀。結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)方式老套,在實際教學(xué)中,部分老師仍采用灌輸式的教學(xué)方法,無法啟迪學(xué)生心靈、開啟學(xué)生智慧,結(jié)構(gòu)制圖仍停留縮圖練習(xí)上,不能體現(xiàn)企業(yè)板房1:1出圖的技術(shù)特點,學(xué)生動手能力差,無法適應(yīng)企業(yè)崗位的需求,自信心受挫導(dǎo)致中途改行者比比皆是。

4、相關(guān)課程的銜接現(xiàn)狀。相關(guān)課程的銜接不合理,尤其是服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計課程與工藝實踐課程無論內(nèi)容還是時間分配在設(shè)置上缺乏緊密的聯(lián)系,使兩者步調(diào)無法一致,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)完服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計后,不能馬上通過工藝實踐來領(lǐng)悟和鞏固所學(xué)的服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計知識。

二、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)實踐與探究

(一)切合實際,協(xié)調(diào)各科課程量和課時量的比重關(guān)系。課程的設(shè)置是否合理,在很大程度上將影響教學(xué)質(zhì)量。課程的課節(jié)多少,先后順序,難易程度以及時間間隔都必須符合中職生的特點,不可超出中職生的接受能力和實際。現(xiàn)代服裝工程是由款式造型設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計三部分組成,這三門課程是整個服裝工程中最主要的課程,只有把《服裝款式設(shè)計》與《服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計》《服裝工藝實踐》三者有機結(jié)合,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、在校時間及不同年級,合理協(xié)調(diào)各課程量和課時量的比重關(guān)系、合理排序,讓學(xué)生通過從課堂理論到實訓(xùn)場地試操實踐就能體會到“設(shè)計構(gòu)思→服裝效果圖→服裝平面結(jié)構(gòu)圖→成衣”這種服裝從設(shè)計到成品的基本過程。在反復(fù)的理論與實踐相結(jié)合的過程中,逐步提高學(xué)生領(lǐng)悟能力及綜合動手能力。

(二)順應(yīng)企業(yè)需求、取長補短、合理設(shè)置課程內(nèi)容。現(xiàn)有的服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計還停留在最初的服裝結(jié)構(gòu)制圖層面上,教材滯后,款式老套,不適合企業(yè)發(fā)展的需要,日本第七代文化式原型雖然先進,但還未站在中職生立場上精簡和完善其課程體系,與現(xiàn)代服裝工業(yè)化生產(chǎn)還存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象,為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能水平,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,在實際結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)中我采取將課本,自編資料與服裝企業(yè)的技術(shù)資料三者有機結(jié)合起來,將一些企業(yè)有代表性的產(chǎn)品和市場流行的款式作為學(xué)生的實訓(xùn)重點,讓學(xué)生身體力行,在結(jié)構(gòu)設(shè)計的教學(xué)實踐中,親身感受企業(yè)實際生產(chǎn)中板房技術(shù)的應(yīng)用,并有效把握其運行情況,激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,提升動手能力。

(三)改革教學(xué)方式,注重專業(yè)能力的培養(yǎng)。服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計能力的培養(yǎng)的關(guān)鍵是在掌握基本結(jié)構(gòu)制圖方法的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生對結(jié)構(gòu)形式變化的掌控能力及對平面結(jié)構(gòu)與立體形態(tài)之間轉(zhuǎn)換的掌控能力。這些能力的掌握必須建立在不斷的實踐之中,不僅是結(jié)構(gòu)設(shè)計實踐,還要依托工藝制作實踐,甚至很多時候還需要通過立裁來闡釋。只有學(xué)生通過最初的設(shè)計作品變成了最終的服裝成品,通過對成品造型與人體之間相互關(guān)系的感知,才能對結(jié)構(gòu)設(shè)計的規(guī)律有進一步認識與反思,,結(jié)構(gòu)設(shè)計水平才會在不斷的反思中逐步提高。

(四)、統(tǒng)籌安排,讓課程銜接更合理。《服裝款式設(shè)計》與《服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計》《服裝縫制工藝》此三者是服裝工程中缺一不可的載體,只有把他們合理統(tǒng)籌安排 進行教學(xué),取能夠滲透各科目知識點的課程項目,通過項目教學(xué)掌握這一知識體系與技能。這就要求所在學(xué)科的老師務(wù)必根據(jù)中職生的實際,從時間的分配,選材的難易,各課程所占的比重等作出相應(yīng)的調(diào)整。項目任務(wù)的分析、設(shè)置、實現(xiàn)過程要模擬真實的產(chǎn)品開發(fā)過程,甚至就是使用企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)項目,使學(xué)生應(yīng)用本項目的方法和技術(shù)能夠完成目前企業(yè)中的類似應(yīng)用。其次,進行情境設(shè)置。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)要求和實際把服裝設(shè)計分為款式設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、樣衣制作三大項目。

三、結(jié)論

服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計是服裝工程中技術(shù)含量最高的一門課程,也是服裝專業(yè)學(xué)生從事服裝款式設(shè)計,工藝設(shè)計、服裝生產(chǎn)管理等工作必須具備的基本素質(zhì),更是服裝質(zhì)量的最根本的保證。針對目前服裝教育存在的許多實際問題,轉(zhuǎn)變教育思路,樹立現(xiàn)代教育理念,順應(yīng)企業(yè)需求,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法上進行改革,,打破封閉式教育方式,倡導(dǎo)與市場接軌的開放式教育模式,摒棄紙上談兵的教育模式,采用理論實訓(xùn)一體化的的教學(xué)方式。

參考文獻:

[1]蔣乃平.職教課程改革要點與課程模式[J].職業(yè)技術(shù)教育.2004,3

[2]陸鑫.服裝專業(yè)人才培育中的“脫臼”問題研究[J].紡織教育.2005.6

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