“互聯網+醫療”背景下的醫院建設

張妍

【摘要】 互聯網與醫院有機的結合是當前醫院面臨的核心問題之一，因此互聯網對醫院影響問題進行研究和分析就顯得十分重要。本文通過對我國當前醫院的發展現狀進行分析，從理論和實踐上正確認識和分析互聯網對醫院影響，并結合我國醫院所面臨的市場化、全球化、信息化挑戰的大環境要求，提出了我國醫院布局“互聯網+醫院”的措施與對策。

【關鍵詞】 互聯網 醫院 影響

一、引言

隨著當前全球經濟已進入互聯網時代，為國的醫院的發展提供了重要的基礎，特別是互聯網平臺的搭建使得互聯網已成為當前全球醫院改革的重要方向，此外隨著互聯網全球化進一步加深和信息化進一步加速，各醫院之間的競爭不斷加深，這種競爭的本質主要體現為經營模式的創新，特別是將互聯網與醫院相結合的經營模式的創新。互聯網作為醫院改革的重要方向，使得當前的醫院正面臨著新的挑戰與變革。因此如何正確的應對這場挑戰與變革對我國的醫院的發展具有重要的意義。

二、互聯網對醫院改革所帶來的影響

2.1提升了醫院的運作水平

互聯網是線上虛擬經濟與線下實體經濟相結合的運營模式，因此其服務終端不僅有線上的醫療機構的參與，而且還有線下實體互聯網公司的參與，這也是與傳統醫療機構的醫療事業區別所在，當傳統醫療機構不能夠或者不能夠很好的解決患者所遇到的問題時，互聯網也可以為患者供他們所需要的幫助，這樣互聯網使得線上的醫療機構與有線下互聯網公司進行相互監督，相互彌補。

2.2突破了醫院的發展瓶頸

當前，我國互聯網的發展速度已經遠遠超過了傳統醫院的發展速度，使得傳統醫院難以滿足患者的各種業務需求，雖然我國傳統醫院在醫院業務方面安全性較高，但是也存在著業務面窄，辦事效率低，以及配套的服務設施不完善，這些嚴重制約了我國傳統醫院的發展，同時也限制了患者服務的前進。

而互聯網的出現則很好地解決了這一問題，第一，互聯網完全規避了服務環節，使得患者能夠及時的進行醫療診斷，這樣在很大程度上減少了醫院在服務環節上的成本支出；第二，互聯網能夠使得患者按照自己的需求進行操作，提高診斷的效率。

三、完善布局“互聯網+醫院”模式的措施與對策

3.1加強“互聯網+醫院”人才的素質培養

人才是“互聯網+醫院”發展的核心資源，因此發展我國的“互聯網+醫院”關鍵在于培養具有高素質的專業人才。在培養的過程中，我們要始終堅持立足于當前我國“互聯網+醫院”的發展現狀和市場需求，這樣對互聯網人才的就具有針對性，避免了盲目性。此外對互聯網人才的培養關鍵在培養他們的創新能力；對人才的培養需要有一個明確的目標，對其進行準確的定位，而且在培訓方面也不能千篇一律，而要根據每個人自身的特點和互聯網的特點來進行培訓。

3.2切實加強互聯網基礎設施建設

互聯網的出現為醫院的發展提供了重要的平臺，因此要想大力發展“互聯網+醫院”，就必須重視互聯網的基礎設施建設，在借鑒國外“互聯網+醫院”模式的基礎上，結合自身的優勢來發展具有我國特色“互聯網+醫院”模式，這種特色必須體現我國的“互聯網+醫院”的優勢；其次切實加強“互聯網+醫院”的基礎設施建設，我國地區的各級政府部門需要加大對“互聯網+醫院”基礎設施的投資力度和規模，要積極探索和改變我國地“互聯網+醫院”的發展格局，實行多元化的發展格局。

3.3完善“互聯網+醫院”的監管模式

一是完善領導工作機制。堅持把審計法制建設列入醫院重要議事日程，與審計業務工作同安排、同部署、同考核，真正把審計法制工作列上位、抓上手，并及時研究解決審計法制工作中的重大問題，為全面推進依法審計工作提供強有力的組織保障。二是強化法制機構建設。法制部門是依法審計規劃的擬定者和組織實施者。要進一步加強法制機構建設，健全工作機構，配備得力干部，把有潛力、勤學習、善鉆研、懂業務的審計干部及時地充實到法制部門，并為他們開展工作提供支持和保障，增強審計法制部門的整體工作能力。

四、總結

近年來借助國家大力發展醫療衛生事業的契機，各醫療機構和互聯網公司不斷加大“互聯網+醫院”的投資力度，以及國家政府對“互聯網+醫院”的重視，我國的“互聯網+醫院”的發展程度進一步提高，充分認識到發展互聯網對推動醫療衛生各項事業的發展具有重要的作用。特別是2016年可以說是我國“互聯網+醫院”的發展之年，在這一年我國的“互聯網+醫院”以前所未有的速度發展，也為未來醫院的發展打下了堅定的基礎。

參 考 文 獻

[1] 陳義良.依托實體醫院構建輻射型網絡醫院模式[J]. 電子技術與軟件工程. 2016（21）

[2] 李小華，趙霞，周毅.“互聯網+醫療”催生醫療衛生大資源時代[J]. 中國數字醫學. 2016（01）

[3] 趙霞，李小華，周毅.“互聯網+醫療”的服務特色[J]. 中國數字醫學. 2016（01）

[4] 呂曉娟，張麟，王月娟，陳瑩.“互聯網+”時代醫療服務熱點研究[J]. 中國數字醫學. 2016（01）