基于政府會計改革的會計人才建設研究

魏 源

（河北經貿大學 經濟管理學院，石家莊 050091）

基于政府會計改革的會計人才建設研究

魏 源

（河北經貿大學 經濟管理學院，石家莊 050091）

會計人才建設關系到整個國家的經濟繁榮與穩定，與政府會計改革緊密相連。分析了會計人才需求轉變及建設目標轉變，指出了會計人才建設面臨的挑戰，提出了加強會計人才建設的新思路。

政府會計改革；會計人才建設；信息化建設

會計人才建設是現如今政府乃至各個企業重點培養計劃之一，它關系到整個國家經濟的繁榮與穩定。隨著政府會計在工作中的弊端不斷顯露，改革成為其發展的必經之路，會計人才建設也需緊跟其改革的步伐，會計人才的更新換代顯得尤為重要。本文即以政府會計改革前后會計人才轉變的對比分析，對會計人才的培養提出創新性思路。

一、會計人才需求轉變的分析

1.由應用型人才向復合管理型人才轉變

政府會計改革前，主要采用以收付實現制為基礎的會計核算方式，人才需求更加注重應用能力方面，快速準確地完成繁重的工作量就是工作目標。但此后其主要內容轉到，要借鑒西方的權責發生制政府會計，試編以權責發生制為基礎的報告。因此，復合管理型人才定位是當今社會人才需求的重點對象。

2.由手工人才向信息化人才轉變

政府會計改革前，傳統手工會計仍是會計的主要工作方式，需要建立一整套系統的手工賬表，日清月結，不可漏頁、缺表，工作量比較繁瑣。……