陳 劍
(中共黑龍江省委黨校圖書館,哈爾濱 150001)
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圖書館服務創新能力現狀分析與提升途徑
陳 劍
(中共黑龍江省委黨校圖書館,哈爾濱 150001)
圖書館作為國家公益性事業,除了圖書館自身,相關部門也要加強管理和扶持,適當加大投資力度,不斷引入豐富的閱讀資源,尤其需要注意服務創新能力的提升。圖書館管理層要創新自身的管理意識,改變服務理念,結合當下時代發展節奏以及讀者用戶所需,對服務項目進行合理創新和完善,確保為讀者提供良好的服務體驗。
圖書館;服務創新;互聯網時代;途徑
圖書館的根本任務就是利用各種各樣的途徑實現知識的挖掘、傳播以及利用,為廣大讀者獲取知識、滿足心靈需求提供良好的平臺。眼下互聯網技術廣泛普及,逐漸滲透到社會各行各業,信息化已經成為圖書館目前發展的必然趨勢。在這種社會大環境下,圖書館管理者必須要根據時代發展情況對圖書館的服務項目進行創新,合理利用互聯網技術改變知識獲取途徑以及傳播途徑,充分發揮出圖書館事業的公益性和社會性,為讀者提供更愉快的服務體驗。由此可見,拓展圖書館服務項目,提高圖書館服務創新能力是當今時代圖書館發展的必然趨勢和要求。
2.1 促進圖書館服務有形化
圖書館是一個公共的機構,它面向的讀者范圍也較廣。圖書館服務理念的內容一般有文字,這種信息是可視的一種形式,它可以作為各種紙質的標語,或者其他的信息形式展示出來,是一種顯現的精神體系形式。這種外在的信息文字理念的灌輸和展示標語,更是一種隱性的指示和員工行為的啟發。另一種方式可以是內在的,它的展示在于全體工作人員的各個行動上,在于整體環境的設計安排上,更是一種思想意識的深處展示。只有這種內外結合的形式,才能夠將圖書館服務理念更好地展示出來。在內隱的精神理念存在的基礎上,促進圖書館服務理念在服務形式中更好的實現,圖書館服務也能夠得以更好的發展。在當前的圖書館服務理念的發展現狀中,為了提供更好的圖書館服務,應該把這兩種形式,在圖書館工作過程中更好結合起來。只有做好讀者服務,才能夠取得更好的圖書館發展前景。
2.2 促進圖書館特色服務的建立
從現代圖書館服務理念的現狀調查可以看出,在當前的圖書館基本是從讀者的需求出發,一切都是以滿足讀者的心理為目標。因此從眾多圖書館的顯性標語信息中就可以看出,讀者的滿意度已經成為圖書館服務理念的發展方向,圖書館的整體行為都是以這個為宗旨。當前,區分圖書館的不同之處,可以從圖書館推出與眾不同的特色館藏進行區分,也可以從其他,如從建筑設計上進行區分,更可以從對讀者提供不同的服務出發,從而對不同的服務重點,給出自我圖書館的特色服務理念,還可以從對圖書館的免費和平等理念出發,從讀者的角度出發,更可以從提供的圖書服務價值出發等進行區分。不同的圖書館服務理念的創新,即是從諸多方面促進圖書館的特色化建設,能夠對圖書館的特色發展起到一定的促進作用。
2.3 促進與監督員工的統一服務行為,激發員工的積極性,提升員工的創造性
從圖書館服務理念的作用性出發,激發整體員工的工作熱情,給予讀者更好的借閱體驗。它不僅僅從讀者的要求和滿意度上出發,更從整體工作人員的行為出發,對服務人員的行為上進行統一,從思想上進行引導,這樣能夠促進圖書館的總體凝聚力。隨著社會的進步,圖書館服務的各方面不斷的發展,從各個方面都得到進一步的促進,這也就為多層次的服務理念展示給予一定的平臺。當前社會的競爭性較強,圖書館服務理念的創新不僅僅要求從圖書資源本身要進步,更是對工作人員的多角度要求的提高。
3.1 缺乏服務創新理念
目前絕大多數圖書館仍采用傳統的管理方式,管理層在服務理念方面相對陳舊、落后,缺乏創新性,導致圖書館發展停滯不前。相關工作人員也缺乏一定的創新意識,不會根據時代發展來調整自己的工作模式,只局限于傳統的操作,對于網絡技術更是一知半解難以適應,認為自己的工作只是借書、還書、整理、記錄,對于圖書館的服務特點方面來說只是片面的了解。這種環境下使得圖書館藏書資源不能充分得到利用,造成了嚴重的資源浪費。
3.2 圖書館管理人員的職業道德素質較低
圖書館在招聘館員的時候把關不嚴,導致圖書管理人員文化水平高低不一,資質良莠不齊,缺乏良好的職業道德素質,難以滿足崗位要求,這嚴重影響了圖書館的服務能力。此外,管理層對于工作人員的管理做得不到位,導致很多員工在工作的時候模棱兩可,態度不端正,缺乏責任心和事業心,專業水平難以達到相關要求。在工作的時候只會對紙質書籍進行整理記錄,每天重復借書掃描、還書上架等工作,并沒有熟練的掌握計算機技術。
3.3 圖書館數字資源管理問題
基于互聯網技術的發展,很多圖書館都先后建立了電子閱覽室,利用數字化途徑來傳播知識,這讓讀者們可以輕松獲取到更多的豐富資源。但是在帶來優勢的同時,也存在著一定的缺陷,例如:建立電子閱覽室需要耗費大量的經費去采購數字資源,隨著時間的推移,所耗經費將會越來越多,長此以往數字資源所帶來的優勢就會被劣勢所埋沒,造成嚴重的成本耗費。
圖書館服務理念的發展應該根據時代的要求,對圖書館個性化服務給予更多的關注,圖書館服務理念的創新,也是促進圖書館員工為了能夠給讀者提供服務,而做出的根本性發展改進。隨著社會發展,對圖書館整體都有了進一步要求,只有提升讀者的滿意度,這樣才能適應社會的發展要求。同時圖書館的服務理念深入到圖書館的各個方面,也是能以滿足讀者需求為前提條件,是時代發展的必然要求。
4.1 加強圖書館館員的培訓和教育
圖書館管理者要高度重視館員的職業道德素質以及專業水平問題,定期對其進行教育和培訓,適當開展技能大賽和知識講座等活動,在實踐中提高工作人員的專業技能和工作經驗。
對館員進行創新教育,鼓勵其在工作中不斷創新服務模式以及服務思想,堅持以人為本,盡可能的滿足讀者的根本需求,同時保證為其帶來最好的服務體驗。
4.2 向讀者普及閱讀經驗
圖書館可以利用互聯網技術向讀者普及閱讀知識和經驗,例如:制作視頻、宣傳片或者在線知識講座等,幫助讀者提高信息素養,掌握更多的學習經驗,這樣才能不斷提高知識的獲取效率,有效降低資源浪費。
4.3 創新館內藏書資源
紙質資源:圖書館工作人員要不斷對館內藏書進行豐富,擴大涉及內容,保證藏書內容的廣泛性、實用性、科學性以及權威性。除此之外,要保證打造一個屬于自己的館藏特色,不冒然藏書、不隨意藏書,盡量有補充、有針對性的引進書籍。
數字資源:工作人員要注意設計的閱覽頁面是否具有方便性和快捷性以及合理性,要保證方便讀者使用。對于內容檢索的頁面必須要保證具有友好性和真誠性以及靈活性,同時不斷完善檢索途徑,提供在線瀏覽、下載、打印等多種功能,保證數字資源的實用性。除此之外,要做好信息安全防護措施,避免用戶信息遭到不法竊取和盜用,創造一個干凈、安全、優良的閱讀系統。
[1] 李迎斌,劉麗萍,劉妮波.高校圖書館個性化定制服務若干問題研究[J].內蒙古科技與經濟,2016,(11):14-17.
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Analysis on the current situation of library service innovation ability and its improvement
CHEN Jian
(Library of Heilongjiang Provincial Committee Party School, Harbin 150001, China)
As the national public welfare undertaking, the relevant departments should strengthen management and support on libraries, increase appropriately investment, introduce of a wealth of reading resources, and improve its service innovation ability. Library managers should bring new ideas on management awareness, change the service concept by combining with the current development of the times and the needs of readers, so as to provide a good service experience for readers.
Library; Service innovation; Internet age; Approach
2016-10-20
陳劍(1983-),女,碩士研究生,館員。
G252
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1674-8646(2017)01-0178-02