強化國企基層黨組織建設的思考

米志剛

【摘 要】國有企業是促進國民經濟發展的重要保障，強化國有企業基層黨建工作，不僅可以促進企業的穩定發展，而且能夠有效促進社會經濟發展，對增強國家綜合實力，提高黨的執政能力發揮重要作用。筆者認為，加強國有企業基層黨建工作至少應該從以下幾個方面入手。

【關鍵詞】國有企業；基層黨建；健全黨組織

一、強化制度規范，逐步創新企業基層黨組織工作機制

近年來，我國國有企業得到了深化改革，尤其是股權多元化以及現代企業制度的建立，使得國有企業黨組織工作所面臨的工作環境以及內外部形勢都發生了顯著變化，在一定程度上使得國有企業黨組織政治核心作用面臨嚴峻的挑戰。因此，逐步強化制度規范，不斷創新企業黨組織工作機制顯得尤為重要。具體來講，首先，逐步健全黨組織參與決策機制，將黨組織參與決策以及企業重大問題決策的方法、內容等進行明確規定，這樣才能夠從制度方面確保黨組織在企業發展過程中應該發揮的作用，以便提高黨組織的凝聚力；其次，建立“三重一大”事項經集體討論制度，將“三重一大”事項的范圍、決策的基本程序以及制定的落實情況進行明確規定，以便促使黨委監督及保障作用得到充分發揮；再次，逐步改變過去企業黨組織的“圍繞參與型”向著“融入服務型”方向發展，這樣就可以有機地將黨的政治優勢轉化為競爭優勢，促使企業內部黨組織監督、內部審計等資源得到有效整合。

二、重視黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一般而言，最大限度地發揮黨員在企業生產經營活動中的先鋒模范作用，屬于企業黨組織政治核心作用的源泉。通常情況下，黨的政治領導以及核心地位在企業中表現的是多方面的，不僅體現在黨組織方面，而且有廣大黨員的先鋒模范作用。由于生產經營是企業的核心工作，從而要求在企業生產經營活動中，黨員要充分發揮模范帶頭作用。與此同時，企業黨組織積極研究發揮黨員先鋒模范帶頭作用也是很有必要的，要認真遵守“控制總量、提高質量、優化結構以及發揮作用”的原則，堅持重點，對企業生產經營活動中那些業績突出、經營有方的員工要引起重視，尤其是企業核心部門和重要崗位上的骨干。在黨員的管理方面，也應該實現權力與義務、培養與使用的有機結合，不僅要求黨員履行自己的義務，而且要充分維護黨員的權利，在日常工作中要重視對黨員的培訓，對于能力較強的黨員要將其提拔到企業生產經營活動中的重要崗位。黨組織所開展的活動應該緊密圍繞著企業生產經營這一主題，這樣就可以集中黨員力量，解決企業生產經營活動中出現的問題，對調動廣大黨員投身于企業生產經營活動的積極性和主動性發揮重要作用。

三、努力打造一支高素質、復合型黨務工作者隊伍

這就要求嚴格立足于政治強、作風正、業務精以及紀律嚴的基礎之上，努力打造出一支綜合素質高、思想政治好、具備較強工作能力的復合型黨務工作者隊伍。這樣就要求重視對廣大黨務干部的學習，不僅要重視政治理論、法律、經濟、科技等方面知識的學習，而且要切實提高黨務綜合素質。與此同時，實行黨務工作和行政工作輪崗制度也是很有必要的，這樣就可以確保黨務工作者不僅能夠了解基本的黨務知識，而且能夠對行政業務有一個全面的了解，從而為培養復合型黨務干部提供有利條件。同時，重視對基層黨務工作者隊伍梯隊的培養也是很有必要的，也就是說，要有意識地從企業一線共產黨員以及大學生黨員中推選出優秀的黨務干部。此外，建立健全黨務工作激勵機制也是很重要的，對于優秀的黨務工作者進行表彰獎勵，可以發揮很好的榜樣作用。

四、堅持“以人為本”，做好服務保障，構建和諧企業

這就要求與群眾保持密切的聯系，逐步完善黨內的激勵、幫扶機制。有機地將新形勢下群眾工作以及開展服務型黨組織建設活動結合在一起，從整體上來建立黨員干部聯系群眾的制度，這樣就要求認真貫徹落實黨支部的“兩聯一區”制度，關心黨員、愛護黨員，并對黨員遇到的困難及時進行幫助，努力為群眾辦實事、辦好事，對于群眾反映強烈的問題要及時解決。

與此同時，組織開展以“為民務實清廉”為主題的黨群眾路線教育實踐活動也是很有必要的，這樣才能夠切實提高服務群眾以及服務黨員的能力。除此以外，重視人文關懷以及心理疏導也很有必要，幫助黨員培養自尊自信、積極向上的心態，培養同志之間的相互關愛、相互尊重的精神，有意識地將解決思想問題以及解決實際問題結合在一起，對于黨員關注的切身問題要及時進行解決，從根源上減輕矛盾，幫助黨員理順情緒，為培養職工和諧的心理提供有利的環境支持，以便營造出團結一致的和諧企業。

五、突出實踐特色，創新企業基層黨組織的活動載體

一般而言，黨組織活動的載體應該立足于中心工作、黨員干部所需、黨組織所能的基礎之上，也就是說秉承傳統行之有效的方法，逐步創新企業基層黨組織活動載體，以切實提高黨組織工作的吸引力、感染力以及說服力。太重多年來開展的“太重核心價值觀”學習踐行活動以及黨員先進性教育活動等實踐活動，均能夠促使基層黨組織戰斗堡壘以及黨員先鋒模范作用得到充分發揮，不僅強化基層黨組織建設，而且提高黨員隊伍的戰斗力。對于企業生產經營活動中出現的急、險、難的問題，黨支部特色工作可以進行有效解決。除此以外，在全員創新工作中，有機地將黨員和普通員工放在同一位置也是很有必要的，這樣就可以通過黨員創“優”來有效地帶動全員的爭先，成為激勵黨員“平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，緊急關頭豁得出來”的創先爭優長效機制。

六、結束語

總而言之，由于企業黨建工作環境以及條件發生了顯著變化，在這樣的形勢下，就要求企業基層黨組織順應新形勢發展要求，堅持與時俱進，積極結合開展保持共產黨員先進性教育活動的時機，創新思路，充分發揮在創新實踐活動中的作用，努力開創國有企業基層黨組織工作的新局面。