陳雯雯
摘 要 經濟新常態背景下,城市商業銀行信貸風險不僅會危害銀行自身的發展,而且也會對相關行業的發展產生影響,甚至關系到整個社會經濟的穩定運行。本文筆者主要根據當前城市商業銀行的信貸現狀,分析信貸風險產生的原因,并提出了相關對策。
關鍵詞 城市商業銀行 信貸風險 對策
一、引言
城市商業銀行是地方性商業銀行的重要組成部分,其作為融資中介主要服務于地方實體經濟。商業銀行信貸風險是指信貸人無法按照約定償還貸款的可能性,這種風險的存在會影響商業銀行的貸款質量,使銀行出現大量無法收回的壞賬、呆賬。當前,銀行信貸風險主要是由征信系統、銀行管理以及相關法律法規不健全等造成的。雖然近年來商業銀行加強了信貸風險的內部控制,但仍然缺乏獨立性,在經濟新常態的背景下,仍需采取一些措施來降低銀行信貸風險。
二、城市商業銀行信貸現狀
在我國宏觀經濟政策調整的背景下,各商業銀行在信貸業務方面各有其特點,但也存在一些相同的地方。
(一)信貸資產投放方面
近年來,商業銀行雖然注重信貸資產投向的多元化,但仍存在信貸資產投放過度集中的現象,這也會使風險集中。這種情況下,一旦某一部門或者客戶出現問題,便會引發一系列的信貸危機,輕則會使銀行發生財務危機,重則造成金融體系的混亂,甚至會引起公眾恐慌。例如,商業銀行普遍將一些國有企業作為重要客戶,將大量的貸款投放到國有企業,而中小企業融資較為困難,這種投放方式導致民間借貸秩序混亂,從而擾亂了金融秩序。另外,隨著國家環境政策的轉變,一些國有企業的經濟效益不斷下降,商業銀行無法收回貸給這些高耗能國企的款項,最終成為不良貸款。
(二)存貸比例方面
存貸比例在衡量銀行資產配置以及信貸結構方面具有重要作用,對商業銀行風險管理具有重要意義。從我國的城市商業銀行的存貸款比例數據可以看出,城市商業銀行的存貸款比例在50%左右,這一數據低于其他金融機構的存貸款比例,這一方面也可以看出,城市商業銀行應當加大信貸投入。
(三)銀行規章制度方面
近年來,城市商業銀行開始重視規章制度方面的建設,加強內部控制的同時著力完善規章制度,但仍存在一些缺陷。例如,銀行不同的信貸業務的風險控制點各不相同,但是銀行在完善規章制度時并沒有建立具有針對性的從業標準,對于新開展的貸款業務并沒有建立具有獨立性的規范標準,城市商業銀行在規章制度方面任重道遠。
(四)信貸業務管理流程方面
信貸業務流程太長是城市商業銀行普遍存在的問題。一般情況下,客戶從申請到最后銀行支付需要5個月左右的時間,這期間需要經過多個部門層層審核,這在一定程度上降低了工作效率以及市場競爭力。另外,信貸服務流程單一化、難以產生具有個性化的信貸組合產品也是一個不足點。城市商業銀行的信貸營銷也多屬于關系營銷,不能夠根據客戶的具體情況來衡量風險,而僅以貸款金額來劃分風險,這種情況下優質客戶審批困難,中小企業審批簡單,與風險管理的原則相違背。
(五)信貸人員結構方面
有一些城市商業銀行是由信用社改組而成的,其在崗的多為40歲以上的員工,甚至有一些銀行直接沿用信用社的老員工,這些人員的專業素質難以得到保證,也直接影響了貸款工作的效率。近年來,城市商業銀行也在不斷加大本科及以上學歷專業人才的比例,但整體上的人員專業素質仍有待提高。
三、城市商業銀行信貸產生的原因
(一)缺乏完善的風險評估方法
風險評估方法在整個信貸工作中起著計量、控制信貸風險的作用,如果前期的評估工作做不好,信貸風險就難以控制,長期下去會導致整個銀行體系的崩塌。當前,城市商業銀行對風險的評估僅停留在事前評估,忽視事中以及事后的風險評估,這與西方較為成熟的風險評估模型有一定的差別。另外,在財務報表的分析中,也只停留在定性分析,而并沒有深入到整個經營活動中。
(二)信息不對稱
在信貸過程中,公司客戶經常提供一些虛假的信息給銀行,這就導致了銀行在風險評估時出現錯誤的結果,同時,這種信息不對稱也使銀行無法糾正客戶的錯誤。另外,銀行的總行與分行、分行和分行之間也存在信息不對稱的情況,這些都會影響信貸風險的評估和控制。
(三)內部監督不足
銀行監管體系是由內部監督和外部監督構成的,而現實中,由于組織結構等因素的影響,內部審計很難發揮應有的作用,所以,內部監督的缺失也是銀行信貸風險存在的原因。例如,信貸人員和銀行員工在業績的壓力下可能會虛增貸款、高息攬儲,長期下去就會造成內部審計的工作無人去做。
四、加強信貸風險管理的對策
(一)完善責任考核制度
銀行在引入業績考核的同時也應當注重相應風險的考核,明確相關責任人在整個信貸風險控制中的責任。另外,還應當健全相應的考核制度,確立考核合格標準,將各級機構的從業人員納入到考核之中,將信貸風險與工作人員職稱、工資等掛鉤。
(二)建立完善的內部控制運行機制
銀行的內部控制組織機制應當既相互獨立,又彼此溝通,內部運行系統應當嚴格依據決策系統、執行系統、監督系統之間的相互制衡原則來組織實施。另外,應當建立適當的責任分離和崗位管理制度,制定合理的貸款審查組織框架,并嚴格實施。只有建立有效的內部控制運行機制,才能有效降低商業銀行信貸風險。
(三)加強內部審計
在銀行的風險管理過程中,應當重視內部審計的作用,讓不同崗位的工作人員都參與到審計工作中,而不是只安排專職人員進行審計工作。銀行內部獨立的審計部門在參與決策的過程中,也應當積極關注銀行風險管理的內容,不斷降低相關風險。另外,鼓勵審計人員及時將發現的問題反映給相關部門,并提出相關的審計意見。
(四)提高員工素質
最后,建立相應的人才選拔機制,并積極引入優秀的人才是降低信貸風險的另一個重要方法,要面向整個社會進行公開、公正的招聘,以確保招聘到合適、優秀的人才。同時,要健全內部的人才晉升機制,使員工愿意積極提升自身的業務能力。對員工進行培訓,提升員工的專業素養,使員工保持學習的狀態。
五、結語
總體上看,雖然城市商業銀行在發展的過程中不斷地完善自己,但在信貸投向、存貸比例、規章制度等方面都還存在一定的缺陷。加強信貸風險管理應當從相關制度著手,加強信貸風險責任考核制度,完善銀行內部的控制運行機制,做好相應的審計工作,不斷提高從業人員的綜合素質。只有從各個方面把握,才能有效降低銀行在相關業務中的風險。
(作者單位為北京工商大學)
[基金項目:本文系北京市教委市屬高校創新能力提升計劃項目:“中關村創新示范區引領京津冀產業升級的金融支持研究”(項目編號:TJSHS201510011001)。]
參考文獻
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