深化行政審批“放管服”改革：合肥的實踐與思考

胡厚翠

(合肥市行政學院，合肥 230001)

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深化行政審批“放管服”改革：合肥的實踐與思考

胡厚翠

(合肥市行政學院，合肥 230001)

合肥市緊緊圍繞簡政放權、放管結合、優化服務和轉變政府職能，全力推進行政審批制度改革，取得了明顯進展和成效。當前隨著改革不斷進入，行政審批“放管服”所觸及的問題和隱患越來越尖銳、越來越多。基層政府、社會組織承接能力較弱；權力事項的辦事流程有待優化，辦事效率有待提升；商事制度改革存在隱患，行政相對人失信問題屢現迭出；信息化水平滯后，部門之間信息資源共享程度低。解決這些問題的對策主要包括：強化基層政府承接能力建設；強化對社會中介服務機構的監督管理；建立對行政相對人的誠信獎勵和失信懲戒機制；強化信息互聯互通、共享共治；建立建全相關法律法規體系。

行政審批；簡政放權；合肥

黨的十八大以來，黨中央、國務院科學判斷和準確把握國內外發展新形勢，立足于“四個全面”的戰略布局，深化行政體制改革，加快轉變政府職能，不僅要取消和下放行政權力，還要改善和加強政府管理，提高政府效能，增強依法全面履職能力，使市場和社會既充滿活力又規范有序，促進經濟持續健康發展和社會公平正義。本屆政府把簡政放權等改革作為深化改革的“先手棋”和轉變政府職能的“當頭炮”，統籌規劃、全力推進，取得了明顯進展和成效。但是隨著改革不斷進入深水區，行政審批“放管服”所觸及的問題和隱患越來越尖銳、越來越多，迫切需要政府相關部門乃至全社會高度重視并加以解決。……