業精于勤而成于鉆
——記中建七局總承包公司中部大觀項目質量總監韋吉紅

文 / 王來青 郭亮亮

在電腦早已普及的今天，一個擁有碩士研究生文憑，剛過不惑之年的知識分子還“不會”在網上玩游戲，說起來，有些意外。而這個人，就是中建七局總承包公司中部大觀項目的質量總監韋吉紅。“也不是不會，而是我就沒想過玩那些游戲。”韋吉紅笑著說，“其實，看書、靜靜地思考些問題也是很好的休閑方式。”

韋吉紅1997年大學畢業后，就被招錄到了中國六冶公司，在施工現場做了一名質檢員。從此，施工現場就成了韋吉紅歷練成長的平臺。隨后的五六年間，他從一名初出茅廬的質檢員到項目部技術負責人，再到項目總工程師、分公司安全生產管理部部長，每一步都走得很堅實。期間，他還利用業余時間繼續深造，考取了碩士研究生文憑和全國首批注冊一級建造師、獲評為工程師，還加入了中國共產黨，并連年被公司評為“技術工作先進工作者”及“先進個人”等榮譽稱號。

“一個人要想不斷成長，必須長期學習。”韋吉紅說，“我學習的渠道主要是三種：一是向能人學，二是向書本學，三是在實踐中帶著問題學。”他十分慶幸，剛畢業就能成為一位才30出頭就評上高工師傅的徒弟，以至于自己有了學習的榜樣。在央企，還有很多能工巧匠可以時常請教，這也讓他感到舒暢。為熟練掌握運用技術規范，他在總體了解理論框架的前提下，對重要的條款，還分門別類做成卡片，根據施工節點，帶在身上隨時備用。而每一項工程，都被他視為鍛煉積累經驗、提升專業技能的難得載體。覺得僅在自己負責的分項工程中積累專業管理技能速度遲緩，心思靈活的韋吉紅還總是到同一項目的其他分項工程去觀察施工過程，一旦有參加專業技能培訓和出外觀摩學習的機會，他更是腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤、手勤，看、問、記、想，恨不得把別人的新知識、好經驗一股腦地照單全收。

有道是“苦心人天不負”，韋吉紅的勤于學習鉆研，讓自己由此成為了肚子里有“真貨”的實力型專業技術人才。因此，當他2012年底加盟中建七局總承包公司之后，在四年多的時間里，已先后在4個項目擔任總工、安全總監等重要職務。其負責的工程，或在工程局綜合考核中名列前茅，或被授予“中州杯”，或拿到科技成果獎，由此成為獨當一面的主力干將。

2014年，在中建七局科技質量系統重點關注人才選拔賽上，韋吉紅在70多名技術骨干中位列第14名。也算是“名列前茅”了，但他卻從中看到了與優秀者的差距。2015年，韋吉紅被公司確定為項目經理后備人才后，更是有了進一步提升綜合管理素質的緊迫感，一天到晚盯住一個“學”字不放松。專注的學習為他奠定了厚實的專業功底。2016年秋，他參加了河南省二類工種暨中建七局工程質檢專業技能競賽，榮獲個人一等獎，同時，還與所在團隊通力合作，拿到了團體一等獎，由此，被工程局授予“技術能手”稱號。

2017年，對于立志“努力把工作干得更好”的韋吉紅來說，也是一個依舊在施工一線發揮黨員先鋒模范作用和技術骨干領軍示范作用，且充滿希望與不斷收獲的年份。5月，他被河南省總工會授予五一勞動獎章，6月，又被公司授予“大工匠”稱號，而據了解，2017年他達到了高級工程師申報資格，已遞交了申報材料。可以預料，信奉“沒有最好，只有更好”的韋吉紅，在廣闊的建筑施工領域，必將取得更大更多的成就。

韋吉紅（右）在施工現場