陳鳳貴(長江師范學(xué)院,化學(xué)化工學(xué)院,重慶 408100)
關(guān)于化學(xué)學(xué)科實驗教學(xué)所存在問題的若干意見
陳鳳貴(長江師范學(xué)院,化學(xué)化工學(xué)院,重慶 408100)
實驗教學(xué)在高等學(xué)校理工科培養(yǎng)體系中占據(jù)相當(dāng)重要的地位。本文根據(jù)高等教育改革與發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展的需要,對現(xiàn)階段實驗教學(xué)存在的問題進行了深入思考,發(fā)現(xiàn)實驗教學(xué)存在諸多問題,并根據(jù)自己在實驗教學(xué)過程中積累的經(jīng)驗,提出若干意見。希望以此為基礎(chǔ),改善實驗課程的教學(xué)環(huán)境,提高實驗教學(xué)的質(zhì)量,最終優(yōu)化學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識與科研能力,提高學(xué)生的整體綜合素質(zhì),并提升教師教學(xué)的水平與質(zhì)量。
實驗課程;教學(xué)改革;應(yīng)用型高校
基礎(chǔ)知識扎實,動手能力強,創(chuàng)新思維活躍,綜合素質(zhì)高是應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)的基本要求[1]。化學(xué)是一門以實驗為基礎(chǔ)的科學(xué)。實驗教學(xué)亦是高等學(xué)校化學(xué)教學(xué)的重要內(nèi)容,能夠深化對理論知識的理解,將理論與實踐聯(lián)系起來,能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為實踐,用實踐驗證理論,是培養(yǎng)學(xué)生動手能力,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維最有效的教育方式,是綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),也是提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)[2]。為了加快實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提升大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力,加強實踐育人工作,需要進一步推進實驗教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神,這也是高等教育改革與發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展的需要[3]。同時,隨著科技發(fā)展與化學(xué)學(xué)科科學(xué)研究的不斷進步,對學(xué)生的實驗動手能力要求越來越高,也對實驗教學(xué)的內(nèi)容與形式有了更高的要求。
然而由于各種客觀的因素,許多高校更加注重理論教學(xué),而忽略了實驗教學(xué)的重要性[4]。同樣,學(xué)生對實驗課程的態(tài)度也體現(xiàn)在重在參與,不會認真仔細地思考實驗教學(xué)的知識范疇、意義、目的、以及需要掌握的技能等。而且教學(xué)內(nèi)容照本宣科,教學(xué)形式比較單一,教學(xué)過程也缺少創(chuàng)新。因此本文通過一段時間的實驗教學(xué)實踐,綜合應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)的需求,對實驗教學(xué)做了一些思考與改革實踐,通過加強實驗教學(xué)的重視,改善實驗條件,更新實驗內(nèi)容,合理優(yōu)化時間安排,以及加強實驗室的規(guī)范化管理和對學(xué)生實驗習(xí)慣的培養(yǎng)等方面提出建議,旨在提高實驗教學(xué)地效果,提升學(xué)生的綜合個人素質(zhì)[5,6]。
許多高校將實驗教學(xué)作為理論教學(xué)的輔助手段,因此與理論教學(xué)相比,對實驗教學(xué)的重視不足,集中體現(xiàn)在教學(xué)的安排與管理上。傳統(tǒng)的教學(xué)由于受到條件限制,很多高校沒有成熟的實驗條件,一直以來都是以理論教學(xué)為主導(dǎo),現(xiàn)在許多高校還沒能夠及時轉(zhuǎn)型,還意識不到實驗教學(xué)的重要性。另外,結(jié)合學(xué)校的氛圍以及任課教師個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,另外實驗教學(xué)缺少相應(yīng)的激勵機制,教師在實驗教學(xué)過程中不夠主動,沒有更多的經(jīng)歷投入。由于實驗課程的考核方式比較單一,其掛科幾率也較小,因此許多學(xué)生不夠重視,抱著參與即可的心態(tài),另有實驗教學(xué)多采用多人一組完成,部分學(xué)生借此偷懶。
實驗教材古老,教學(xué)內(nèi)容陳舊,甚至內(nèi)容幾十年沒有更新,與現(xiàn)實結(jié)合較差,內(nèi)容設(shè)置相對保守,不夠創(chuàng)新,多數(shù)實驗內(nèi)容只需要讓學(xué)生按照既定步驟完成實驗驗證即可,沒有讓學(xué)生主動發(fā)揮的空間。實驗投入經(jīng)費有限,所使用的儀器沒能及時更新?lián)Q代,因此經(jīng)常出現(xiàn)一個實驗同時使用幾種儀器教學(xué)的現(xiàn)象。另外,我們有看到很多地教改論文,但絕大部分是關(guān)于理論教學(xué)的改革,較少涉及實驗教學(xué)改革的,實驗教學(xué)改革的實踐不足。
許多時候,理論課教師與實驗課教師相互獨立,之間溝通又比較少,因此許多實驗課教師沒能夠根據(jù)理論教師的教學(xué)特點,對實驗課程進行合適的驗證與理論知識的補充。同時,理論課教學(xué)與實驗教學(xué)沒能很好的統(tǒng)一,許多時候理論教學(xué)與實驗教學(xué)上安排不夠細致科學(xué):有時候?qū)嶒炚n安排在理論課教學(xué)結(jié)束后一二個學(xué)期;而有時候理論教學(xué)的進度沒有跟上實驗教學(xué),甚至出現(xiàn)實驗課先于理論課教學(xué)情況。
實驗室的規(guī)范管理是確保實驗教學(xué)任務(wù)能夠高效、有序完成的關(guān)鍵,是實驗教學(xué)的基礎(chǔ)與保障,如何確保實驗教學(xué)能夠完成是實驗室管理人員的重要任務(wù),而現(xiàn)今許多高校實驗室的管理還存在諸多不足。比如很多高校沒有專職的實驗管理與技術(shù)人員,或者專職人員太少,許多由專任教師兼職,甚至許多實驗管理人員都是臨時過渡,因此對實驗室工作不夠熟悉,不夠盡心,導(dǎo)致實驗室管理不夠規(guī)范,缺乏規(guī)律,導(dǎo)致實驗教學(xué)效率低下,教學(xué)效果不理想。許多高校,對實驗系列的職稱評定不夠重視,因此實驗管理人員只能走教師系列的職稱評定,這也使實驗室管理人員將其工作重點轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)移到教學(xué)工作中。
許多高校忽視對學(xué)生實驗習(xí)慣的培養(yǎng),沒有開設(shè)專門的培訓(xùn)課程對要進實驗室的學(xué)生進行教育,因此缺少基本的實驗基礎(chǔ)知識,不明白實驗室基本的規(guī)章制度。而實驗專任教師也缺少意識去培養(yǎng)與規(guī)范學(xué)生的實驗操作習(xí)慣。
根據(jù)實驗教學(xué)過程中存在的問題,我們有必要引起重視,認真解決問題。
對實驗課程教學(xué)與學(xué)習(xí)的重視是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。應(yīng)該首先從學(xué)校層面加強對實驗課程的重視,優(yōu)化實驗時間、實驗課時、教師考核等,加強實驗教師與管理人員隊伍的建設(shè),加大對實驗室硬件與軟件條件的建設(shè);進而提高對教師的實驗教學(xué)要求。同時完善實驗課程的考核機制,上課時教師對學(xué)生預(yù)習(xí)實驗情況進行檢查驗收,檢查并引導(dǎo)學(xué)生對實驗原理、步驟、實驗中的注意事項、實驗成功關(guān)鍵等的思考,在實驗過程中,任課教師采取巡視檢查的方式對學(xué)生展開實驗指導(dǎo)及考核,讓學(xué)生重視起來。從各方面都對實驗教學(xué)引起重視,才能夠促進實驗教學(xué)的改革與發(fā)展,提升實驗教學(xué)的效果與質(zhì)量。
首先聯(lián)系實際教學(xué)動態(tài),及時更新實驗內(nèi)容;其次加強她們對實驗教學(xué)目的的了解,深化學(xué)生對所需技能的掌握;豐富考核機制,可在課堂考核中以現(xiàn)有掌握的知識及實驗條件,讓學(xué)生主動設(shè)計實驗,獨立完成實驗過程、操作、數(shù)據(jù)處理與分析,以及實驗報告的撰寫,調(diào)動他們實驗的積極性與創(chuàng)新能力;增加對實驗室的建設(shè)投入,從硬件和軟件兩方面改善實驗室條件,確保科研儀器隨實驗內(nèi)容做相應(yīng)的調(diào)整與更新?lián)Q代,形成教學(xué)、科研、技術(shù)兼容,核心骨干相對穩(wěn)定,年齡、職稱、知識、能力結(jié)構(gòu)合理的實驗教學(xué)團隊,同時增加實驗的文化建設(shè)。
在課程標準設(shè)置以及實際操作中,加強實驗教學(xué)老師與理論教學(xué)教師之間的溝通,完善實驗教學(xué)與理論教學(xué)的時間順序,加強理論教學(xué)內(nèi)容與實驗教學(xué)內(nèi)容的聯(lián)系,使實驗教學(xué)與理論教學(xué)隊伍互通。同時,實驗與理論兩者間相互補充,充分驗證,使實驗教學(xué)與理論教學(xué)能夠相輔相成,有機統(tǒng)一起來。這里就需要保證科學(xué)與教學(xué)的統(tǒng)一協(xié)調(diào),能夠很好的合理安排妥當(dāng)。
采用專職人員進行實驗室管理工作,通過培訓(xùn)、交流、討論等方式提升專職人員的業(yè)務(wù)水平。許多高校由于長期是兼職人員管理實驗室,因此績效方面報酬等都是象征性的補助,這本身使工作人員的積極性大打折扣,因此采用專職人員管理實驗室后,就必須優(yōu)化績效考核機制。進一步,完善實驗師系列的職稱評定工作,讓實驗教師或管理人員有相應(yīng)完備的晉升機制。并加強實驗室管理人員與實驗教師的溝通,針對實驗教學(xué)的要求優(yōu)化實驗室的管理工作,使實驗室管理高效運行,更好為實驗教學(xué)服務(wù)。
重視培養(yǎng)學(xué)生良好的實驗習(xí)慣,開設(shè)專門的培訓(xùn)課程對即將進入實驗室的學(xué)生進行系統(tǒng)教育,考核不及格者禁止進入實驗室進行實驗,讓學(xué)生在進實驗室之前有個心理準備與基本了解,樹立責(zé)任意識和安全意識,培養(yǎng)衛(wèi)生與健康意識,規(guī)范實驗的操作習(xí)慣,掌握儀器的使用規(guī)范。具體體現(xiàn)在幾個方面:培養(yǎng)他們實驗預(yù)習(xí)的習(xí)慣,充分準備實驗;實驗過程中認真觀察現(xiàn)象,做好實驗記錄;盡快處理實驗數(shù)據(jù),分析實驗結(jié)果及原因;遵守實驗室規(guī)章制度,穿戴合適;藥品儀器歸放原位,做好個人及實驗室衛(wèi)生等。養(yǎng)成工作整潔、有序、珍惜分析儀器設(shè)備的良好實驗習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好分析問題、解決問題的初步能力。
通過實驗教學(xué)的實踐,我們對教學(xué)中出現(xiàn)的問題認真思索、總結(jié)和創(chuàng)新,端正教學(xué)態(tài)度,以提高教學(xué)質(zhì)量。我們要做到觀念上足夠重視,硬件上改善條件,軟件上優(yōu)化內(nèi)容,考核上靈活主動,課程安排合理優(yōu)化,管理上更加專業(yè),培養(yǎng)良好實驗習(xí)慣等方面提升實驗教學(xué)的效率與質(zhì)量。并增強學(xué)生學(xué)習(xí)的目的與應(yīng)用性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性以及創(chuàng)新性,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識與科研能力,增進理論教師、實驗教師以及實驗室管理人員之間的交流與互動,使學(xué)生既能扎實地學(xué)好理論知識又具備了很強的動手能力。將學(xué)生培養(yǎng)成,具有良好動手能力、理論與實驗聯(lián)系緊密、良好數(shù)據(jù)處理習(xí)慣的綜合性素質(zhì)應(yīng)用型人才。
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重慶市教委科技項目(KJ1601209);長江師范學(xué)院人才引進計劃項目(2016KYQD21)。
陳鳳貴(1983-),男,理學(xué)博士,研究方向:高分子功能材料的制備。