網絡語境下國有企業思政創新

王沫

【摘要】在信息化時代背景下，國有企業如果在開展思想政治工作時不能及時吸收網絡技術的優勢和活力就會導致思想政治工作難以契合員工生活、工作實際。因此，在網絡語境下，國有企業的思想政治工作必須要進行適當創新，對管理形式、管理方法等進行信息化改造，提高國有企業思想政治工作的針對性和時代性，為企業的發展提供更加有力、更加活潑的思想支持，促進國有企業可持續良好發展。

【關鍵詞】國有企業；思想政治；工作創新

在網絡語境下，各行各業的發展環境都發生了巨大變化，國有企業也不例外。在國有企業的發展過程中，網絡語境給國有企業的管理方式和經營方式都帶來了不小的影響。在國有企業開展思想政治工作的過程中，還存在著一些與網絡語境不相適應的地方，為適應時代的發展，促進企業的可持續發展，就需要再實踐中進行適當創新，提出一套完善國有企業思想政治工作的對策建議，才能夠確保國有企業的思想政治工作順利開展。

一、開展國有企業思想政治工作的必要性

國有企業開展思想政治工作對于國有企業的發展來說有著十分重要的意義，本文將主要從經濟層面和政治層面進行分析。

（一）思想政治工作對國有企業的經濟發展有著重要意義

國有企業作為我國公有制的重要形式之一，其在我國的國民經濟發展中占據著重要地位，其發展情況的好壞將會對我國的民生、社會發展等多方面產生影響，只有國有企業得到了良好的發展，社會經濟才能有序進行，國家也才能更好地引導、推動、調控經濟的發展。而思想政治工作對于國有企業來說，是關系到國有企業的整體認識、思想覺悟等多方面均衡發展的重要因素，尤其是網絡語境下，政治多極化發展趨勢更加明顯，只有保證國有企業的思想政治工作有序進行，才能保障國有企業、國有經濟長遠健康發展。

（二）思想政治工作對國有企業的政治發展有著重要意義

作為國民經濟的發展支柱，國有企業的經營情況的好壞直接關系著整個國民經濟的健康、有序發展和社會的和諧、穩定。想要了解整個社會的思想狀況的變化和發展情況，只需要從國有企業的干部和職工的思想狀況的變化了解人手即可。保證國有企業改革發展和和諧穩定的最基礎的工作就是加強其思想政治工作。國有企業的思想政治工作的水平的高低與黨的執政能力往往呈現出正相關的關系，尤其是當國有企業面對較為復雜的情況時，這種相關關系體系的更加明顯，除此之外，國有企業的思想政治工作開展的情況與國家的政治穩定、人民團結及黨的執政地位的鞏固也都是息息相關的，其重要性可見一斑。

二、網絡語境下。國有企業思想政治工作存在的問題

（一）領導層面缺乏對網絡語境的正確認識

隨著社會經濟的發展，網絡語境下對干部和工人的思想觀念也出現很大的變化，國有企業的思想政治工作的開展方式和手段都繼續創新、改進，但是就目前來看，國有企業思想政治工作的方式方法都比較單單一、枯燥，很難被員工理解和接受，并沒有充分將網絡語境運用到思想政治工作中來，甚至還有很多領導的認識具有片面性，認為思想政治工作不應當受到網絡的影響，應當保持一貫的作風，然而的思想政治工作往往顯得呆板、無活力，工作效果較差。

（二）國有企業的思想政治工作缺乏有效的針對性

現階段，由于國有企業的思想政治工作內容較為單一、工作形式較為枯燥，其在很大程度上都難以滿足社會的發展需要，也難以滿足企業員工的發展需求。除此之外，很多思想政治工作活動方案都是簡單借鑒其他單位的活動方案進行的，對本單位的員工的實際情況缺乏有效的掌握。導致思想政治活動流于形式，更遑論能夠取得預期效果了。

（三）國有企業員工參與思想政治工作程度較低

隨著網絡的不斷發達。很多的國有企業的員工都不斷地接觸網絡，通過網絡進行高效率的交談、工作，對工作的“短平快”效應要求較高，但是由于思想政治工作長期以來的工作模式，導致其不能滿足員工的基本需求，很多員工不愿意主動參與到思想政治中來：同時，由于員工的工作壓力、工作任務要求員工將更多的精力放到工作上來，也在一定程度上影響了員工參加思想政治教育工作的積極性。

三、網絡語境給國有企業思想政治工作帶來的啟發

（一）結合網絡化時代，創新思想政治工作方法

工作方法的創新是巨大的財富。也是企業的進步和不斷發展的先決條件。在網絡化、信息化時代，社會利益及思想文化的不斷多元化，導致了員工的思想狀況隨時面臨著變化，這就使得國有企業的思想政治工作顯得更為艱巨和復雜，不斷的與時俱進、創新工作方式方法是企業進行思想政治工作的迫切需求。信息時代已經使人們的生產、生活方式發生了巨大的變化，國有企業的思想政治教育工作者也要及時將思想政治工作的開展方式進行適當創新，擺脫思維定勢，使企業的思想政治工作迎來創新發展的新局面，實現企業的健康發展。

（二）立足企業發展實際，創新思想政治工作的載體

企業的思想政治教育工作要注重對思想政治工作的載體創新，要重新梳理思想政治教育工作理念，充分運用互聯網技術，將思想政治教育工作與員工的日常生活結合起來，使得思想政治教育工作由原來的被動接受轉變為潛移默化、自然滲透。同時，要從社會環境入手加強對思想政治工作進行把握，順應時代發展的需要，有針對性地根據具體工作實際來開展思想政治工作，適當借鑒網絡上的思想政治工作經驗、方法，使得企業在思想政治工作的開展過程中少走彎路，提高工作效率和工作效果。

四、總結

在國有企業的思想政治工作開展過程中，要充分結合企業的發展實際，發揮網絡語境下的新特點，充分利用互聯網工具開展思想政治教育工作，將企業的思想政治工作與企業的日常生產生活有機結合起來，關注員工的思想變化，促進國有企業的思想政治工作的創新和發展。