在經濟轉型中跌落的白領

劉戈

最近因為拍攝一個電視節目，和幾名在北京打工的花卉園藝工人吃飯聊天。他們都來自河北，有好幾個人的上一份工作是鋼鐵廠的工人。另外，在我經常使用的網約車司機中，有制鞋廠的老板，也有房地產公司的中層，還有工程公司的客戶經理。有快遞小哥上門的時候，我也會問問他們之前的工作，在制造業工廠上班的占比很高。

我發現，他們工作的轉換路徑和中國經濟轉型方向高度合拍。

從傳統的工業化發展歷史來看，中國正在完成從工業化中期向工業化后期的轉型。經濟主戰場正在從礦業、冶煉、房地產、基礎設施建設等向消費、服務、金融、高科技領域轉型。同時，由于綜合成本不斷上升，部分勞動密集型制造業正在撤出中國。雙重變化疊加在一起，會有大量勞動者失去原來的工作崗位。

但與其他主要發達國家工業化路徑不同的是，互聯網帶來的新經濟與這種傳統轉型相疊加，給中國的經濟轉型帶來更多有利條件，但也讓身處這種轉型中的每一個個體可能面臨更加劇烈和復雜的變化。但并不是每一個人都能適應這種變化，一些人會在新的工作崗位上獲得更高的收入和更好的成就感，而另外一部分人則由此跌落到更低的社會階層。

本次經濟轉型有這樣幾個趨勢：一是大量的工礦、制造業企業的藍領工人將轉型到服務行業，工廠員工轉型為快遞小哥就是典型代表；二是大量的小企業主和個體戶將退出經營，成為食利者或半就業者，一些人成為自雇體力勞動者，比如開網約車；三是不少在過剩產業中就業的白領階層將轉向服務領域的藍領工作。

第一種情況涉及的人群最多，整體年紀比較輕，他們丟工作后經過短暫適應，可以獲得比原來勞動強度更低、賺錢更多、福利和保障更好的職業。第二種情況的這個群體大多有較為豐厚的家底，一般來說年紀較大，面對這種變化雖然有一定心理失落，但稍加調整便可提前進入退休狀態。心理上產生最大沖擊的是第三種情況，他們大多正處在中年階段，上有老下有小，日常開銷很大，丟工作對他們來說是晴天霹靂。

在過去的歷次經濟周期中，中國人才總體供不應求，各行業從事技術、管理、銷售等崗位的白領們即使有短暫的失業，也幾乎都會很快在自己拿手的領域中重新找到就業或創業的機會。而這一次不同，很多曾經高速發展的行業中的一些崗位可能永遠消失。而新的高薪崗位的技術門檻要高得多，一些白領將不得不從事低技能服務業崗位的工作。

從白領進入藍領，這種過去幾十年在中國完全不可能發生的事情現在將密集出現，這種變化，對當事人是相當殘酷的。因此未雨綢繆，要么讓自己在調整中屹立不倒，要么讓自己盡早進行知識和技能的儲備以便能夠平滑轉型，是放在白領們面前的新要求。另外，利用自己的年齡、經驗、人脈方面的優勢進入創業通道也是一個可以考慮的選項。

互聯網應用在中國的后來居上，也讓在經濟轉型中丟掉工作的人有了新的選擇。目前，越來越多的人在去中心化、去科層化的體系中工作。由于互聯網的普及，這種體系不再是一種典型意義上的組織，而是某個網站、某個App、某個公眾號。因此，白領們如果沒能力在大公司里保住高薪飯碗，又不甘心掉入藍領階層，那么必須抓緊時間做兩件事：一是提高自己的專業能力和專業影響力，二是全力熟悉互聯網工具的使用?！?/p>

（作者是央視財經頻道評論員）