山東省濟寧市兗州區新兗鎮農機站 陳偉霞 曹勝柱
加強農機人才隊伍建設 促進農機化事業發展
山東省濟寧市兗州區新兗鎮農機站 陳偉霞 曹勝柱
在我國城鎮化、工業化進程中,農村勞動力結構與農民勞動觀念出現了巨大變化。必須具備科學的人才觀,抓好人才建設工作,這樣才能培育更多新型職業農民,逐步轉變為質量效益型的農機化發展方式,實現公共服務能力的提升。本文探討了農機人才隊伍建設策略,旨在進一步促進農機化事業發展。
農機;人才隊伍建設;發展
近年來,新兗鎮非常注重農業農村中心工作,逐步加快了農機人才隊伍建設步伐,培養了大量農機實用人才,為社會主義新農村建設奠定了良好人才基礎。通過加強農機人才隊伍建設,還優化了農村經濟結構,推動了農業經濟發展,提升了農業現代化水平。
新兗鎮農機站定期邀請省、市農機專家授課,加強對管理人才的系統培訓,組織人員相互學習先進經驗,解放思想,強化鎮級農機管理,健全完善了村級農機主管機構。為農機站安排了專職人員,負責開展農機管理推廣服務工作,解除了各村農機手的后顧之憂,提高了干事創業的積極性,為加快建設農機強鎮穩定了隊伍、留住了人才。目前,全鎮在編農機管理人員達到126人。
新兗鎮農機站自2006年起建立了村級農機科技人員服務制度,連續多年派大專以上學歷的年輕專業技術人員到村中田間地頭面對面地為農機手服務,手把手地領著農民干,廣泛收集農機化發展中的問題,及時將信息反饋到農機生產企業,加快了兗州區農業現代化機械的研發和改進,在新兗鎮喜耕田農機專業合作社的需求下,五征山拖開發研制的五征雷諾曼系列106.6~147kW大型拖拉機配備了動力換擋、GPS定位、底盤故障診斷、全封閉空調駕駛室,逐步向節能、智能、舒適性發展;在鎮農機站實施保護性耕作項目反饋意見基礎上,大華研制和改進了2BMSF系列免耕播種機和1SZL大型深松整地聯合作業機,目前2個系列機械在全國占有一定市場份額。在加快農機化新技術新機具推廣的同時,培養了大量的農機專業技術人員,為加快農業機械化新技術應用和新機具推廣提供了人才支撐,目前,全鎮農機科技人員達到300多人。
農機實用人才是農業機械的使用者、維修者、管理者和經營者,同時也是農機化持續發展、科學發展的實踐者[1]。新兗鎮從農機使用者到管理者,結合各行政村機械情況,根據工種和年齡定期對其進行培訓,對于超齡的及時更新補充,確保全鎮有一支穩定的農機實用人才隊伍。為整合培訓資源,依托上級業務主管部門,聯手生產企業共同加強對農機手的技術培訓,將校內培訓、集中培訓與到村、分散式培訓結合起來,加大對拖拉機駕駛與維修、小麥玉米機收保護性耕作技術、機械深松等農機新技術的培訓力度,打破常規,提高培訓效率。在做好自身農機技術培訓的基礎上,積極爭取“陽光工程”農機培訓項目和農機科技示范戶培訓項目,每年依托農機駕駛培訓、“陽光工程”等項目培訓農機化人才600人次以上。
加強農機化人才隊伍建設,提升農機人才的素質與能力,促進農業機械化發展,推進工業化和城鎮化進程。總結農機化人才隊伍建設經驗,始終堅持下面幾點:第一,堅持出人才與出成果。既要鼓勵多出成果,還要培養更多專業的農機化科學技術人才,以出成果促進出人才,以出人才帶動出成果;[2]第二,堅持將骨干人才帶動作用發揮出來。加強農機大戶、農機專業合作社帶頭人的技能培訓,將骨干人才帶動作用發揮出來,從整體上提升各類型人才的能力;第三,堅持完善人才培養機制。積極協調推進農機校、科研、企業、推廣等單位的積極性,形成合力,加快農機化人才培養步伐;第四,堅持以農民需求為落腳點。自實行購機補貼政策后,農民在購置新型農業機械后,不會用、用不好的問題越來越凸顯,培訓的目標堅持向農民培訓的需求傾斜。
4.1 加強對農村帶頭人的培訓
繼續加大對農機大戶、農機專業合作組織等的技能培訓,發揮農村帶頭人的帶動作用。大力開展技術工人培訓工作,尤其是高級技工,為農機化事業輸送更多勞動人才。通過骨干人才的帶動,讓農機人員的正常理論水平、業務技術水平以及作業水平都得到提升,保證真正落實國家惠農政策,讓農業機械化技術與機具得到更好的普及,促進農業生產力的提升。
4.2 逐步創新農機化人才工作機制
讓農機化教育培訓主題更加多元化,整合現有的培訓資源,加強農機化教育培訓,結合陽光工程、職業技能開發以及農機化項目的實行,以技能競賽等形式,培養維修、經營和作業等方面的能手。要借助農村黨員干部現代遠程教育系統,培養更多農機化實用人才,提升培訓的針對性和實效性。參考文獻:
[1]韋盼盼.加強農機隊伍建設助力農機事業發展[J].現代農機,2014,(01):18-20.
[2]楊華.加強農機人才隊伍建設促進農機事業科學發展[J].農民致富之友,2014,(16):205.
2017-03-07)