石油企業(yè)思想政治工作在新媒體環(huán)境下的創(chuàng)新發(fā)展

馮啟平?オ?

摘要：國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其中國(guó)有石油企業(yè)更是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，石油企業(yè)思想政治工作隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷變化。本文在闡述石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵、特點(diǎn)以及新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新價(jià)值的基礎(chǔ)上，分析了石油企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題和不足，提出了新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步做好石油企業(yè)思想政治工作，凝聚企業(yè)力量，促進(jìn)石油企業(yè)快速發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

關(guān)鍵詞：新媒體；石油企業(yè)；思想政治工作，創(chuàng)新舉措

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，石油企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著越來(lái)越重要的角色，石油企業(yè)成績(jī)的取得與其思想政治工作密不可分，思想政治工作對(duì)指引企業(yè)發(fā)展方向、凝聚企業(yè)力量等方面發(fā)揮著核心作用。雖然石油企業(yè)的思想政治工作取得了一定的成績(jī)，但隨著時(shí)代環(huán)境的變化，特別是新媒體時(shí)代的來(lái)臨，石油企業(yè)思想政治工作還有待加強(qiáng)和提升，所以要在新媒體環(huán)境下探索與創(chuàng)新發(fā)展石油企業(yè)思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展，帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。

一、石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵以及任務(wù)

（一）石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

思想政治工作是伴隨著階級(jí)和國(guó)家而產(chǎn)生的，不同的時(shí)期和階段的思想政治工作的表現(xiàn)形式不同。伴隨著馬克思主義的誕生以及社會(huì)主義國(guó)家的成立和建設(shè)，思想政治工作被提升到前所未有的地位。石油企業(yè)思想政治工作就是以石油企業(yè)為主體，以馬克思主義、毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系對(duì)石油企業(yè)員工開(kāi)展思想政治教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的活動(dòng)。[1]

（二）石油企業(yè)思想政治工作的特征

石油企業(yè)思想政治工作給石油企業(yè)的發(fā)展提供了智力支撐。第一，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為核心。石油企業(yè)思想政治工作要始終堅(jiān)持黨的目標(biāo)與任務(wù)，用先進(jìn)理論知識(shí)武裝廣大職工，堅(jiān)定社會(huì)主義理想，奉獻(xiàn)石油工作；第二，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線中把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心，石油企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，要不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力，帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；第三，堅(jiān)持民主性與群眾性。石油企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要秉承民主，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，參與到企業(yè)的發(fā)展中。

（三）石油企業(yè)思想政治工作的任務(wù)

石油企業(yè)思想政治工作的任務(wù)既包括了政治思想教育、政策和形勢(shì)教育，還涉及了行為教育、人際關(guān)系教育等多個(gè)方面。政治思想教育主要是進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；政策和形勢(shì)教育主要是對(duì)國(guó)內(nèi)外的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)以及國(guó)家政策的宣傳，讓員工感受到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)；行為教育主要是對(duì)員工個(gè)人的行為進(jìn)行規(guī)范，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)；人際關(guān)系教育主要是幫助員工處理好各方的關(guān)系，為石油企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

二、新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的價(jià)值

（一）強(qiáng)化思想指導(dǎo)，提供精神動(dòng)力與智力支持

通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，引導(dǎo)石油企業(yè)發(fā)展思路，從企業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境出發(fā)，實(shí)事求是，推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展壯大。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)改革特別是石油企業(yè)的改革穩(wěn)步推進(jìn)，在內(nèi)外部環(huán)境快速變化的過(guò)程中，需要思政政治工作為企業(yè)注入強(qiáng)大的動(dòng)力和智力支持。

[2]

（二）凝聚石油企業(yè)力量，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍

思想政治工作是石油企業(yè)發(fā)展重大的生命線，關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，石油企業(yè)面臨著越來(lái)越多的問(wèn)題，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，凝聚石油企業(yè)整體力量，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造動(dòng)力源泉以及和諧的企業(yè)文化氛圍。

（三）加強(qiáng)企業(yè)職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

社會(huì)主義初級(jí)階段的路線以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，石油企業(yè)思想政治工作要從提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)管理層的干事創(chuàng)業(yè)的信心，提升企業(yè)的管理水平，更要加強(qiáng)企業(yè)廣大職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，調(diào)動(dòng)其工作的熱情與積極性，為石油企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

三、石油企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題和不足

（一）思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)落后，影響了工作質(zhì)量

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石油企業(yè)所面臨的國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，然而石油企業(yè)思想政治工作的隊(duì)伍依然原地踏步走，缺失了責(zé)任心和上進(jìn)心，沒(méi)有以身作則，在利益的引誘下，把思想政治工作拋在腦后，嚴(yán)重影響了思想政治工作隊(duì)伍的形象，減弱了思想政治工作的作用。另外，大多數(shù)石油企業(yè)思想政治工作人員趨于老齡化，隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，且對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)里停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文件等，輕視了思想政治工作的重要性，進(jìn)而影響了隊(duì)伍的擴(kuò)充與壯大。

（二）思想政治工作方法滯后，缺乏工作創(chuàng)新

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)改變了人們的工作和生活方式，對(duì)于思想政治工作更要緊跟時(shí)代的步伐。首先，思想政治工作信息獲得方式滯后，隨著互聯(lián)網(wǎng)與智能硬件的發(fā)展，思想政治工作需要借助微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴(kuò)大信息獲得的渠道，讓廣大職工更容易接受和認(rèn)知思想政治工作；其次，在工作方法方面落后，還是按照傳統(tǒng)的開(kāi)研討會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等方式，實(shí)行強(qiáng)制的灌輸，整體效果不佳，要從廣大職工的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，走進(jìn)職工，貼近職工。[3]

（三）思想政治工作內(nèi)容陳舊，宣傳空洞乏味

石油企業(yè)思想政治工作內(nèi)容陳舊，宣傳的內(nèi)容浮于表面，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)精神，并且所宣傳的內(nèi)容與員工實(shí)際相距甚遠(yuǎn)，造成員工態(tài)度消極，同時(shí)企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)，依然采用說(shuō)教式和機(jī)械式的工作方法，沒(méi)有從企業(yè)發(fā)展與員工的實(shí)際需求出發(fā)，阻礙了思想政治工作實(shí)效的發(fā)揮。

四、新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

（一）與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐

在新媒體環(huán)境下，石油企業(yè)的思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，在堅(jiān)持基本政治教育以外，更要所關(guān)注職工的需求，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息獲取和發(fā)布的渠道，同時(shí)要運(yùn)用辯證法在對(duì)積極、正面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳時(shí)，也要對(duì)消極、反面的內(nèi)容進(jìn)行抵制，通過(guò)正反兩個(gè)方面的對(duì)比，讓員工從中獲得認(rèn)知。

（二）注重實(shí)際工作，解決職工關(guān)心的問(wèn)題

堅(jiān)持實(shí)事求是是新媒體時(shí)代的要求，這與思想政治工作的初衷不謀而合。在新媒體環(huán)境下，思想政治工作要以人為本，從廣大職工的最關(guān)心和最敏感的問(wèn)題出發(fā)開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，除了做好本職的工作外，還要多關(guān)心廣大職工的生活、工作等方面的問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)讓職工感受到組織的溫暖。[4]

（三）創(chuàng)新工作方式，營(yíng)造和諧氛圍

良好的企業(yè)環(huán)境是思想政治工作的基礎(chǔ)。在新媒體環(huán)境下，思想政治工作要注重引導(dǎo)教育，通過(guò)優(yōu)化企業(yè)環(huán)境增強(qiáng)員工工作的原動(dòng)力，最大限度的緩解員工工作壓力，樹(shù)立積極樂(lè)觀向上的精神。同時(shí)思想政治工作要處理好企業(yè)管理制度與優(yōu)待員工的關(guān)系，處處為員工著想，解決員工困難。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 張闖.關(guān)于加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作改革的創(chuàng)新型研究[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011（11）：215.

[2] 宋萍.新媒體環(huán)境下石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014（2）：29.

[3] 楊淼.石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].大慶：東北石油大學(xué)，2013：84.

[4] 周瑞忠. 對(duì)石油企業(yè)基層青年職工思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].科技與企業(yè)，2011（4）：61.

（作者單位： 渤海鉆探管具技術(shù)服務(wù)分公司，河北 任丘 062552）