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建筑類高校土地資源管理本科生就業情況調查研究

2017-03-01 19:34:47任家強楚國威孔凡文李旭
教育教學論壇 2016年50期
關鍵詞:就業本科生

任家強+楚國威+孔凡文+李旭

(沈陽建筑大學管理學院,遼寧 沈陽 110168)

摘要:隨著我國高等教育步入大眾化階段,本科生就業問題已經上升為國家和社會的焦點問題。本文通過對沈陽建筑大學土地資源管理專業2007年至2016年10屆畢業生就業情況進行調查,從就業人數,就業率,就業地區流向、就業行業流向等方面進行分析研究,以期為土地資源管理本科專業應用型轉型試點的順利實施以及更好地促進土地資源管理專業本科畢業生就業提供參考依據。

關鍵詞:沈陽建筑大學;土地資源管理;本科生;就業

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)50-0023-02

“就業”是國家和民生的根本[1],社會的和諧穩定、經濟的持續發展、高校人才培養計劃的修訂均與就業息息相關。土地資源管理是指國家在一定的環境條件下,綜合運用行政、經濟、法律、技術方法,為提高土地利用生態、經濟、社會效益,調整土地關系,監督土地利用,而進行的計劃、組織、協調和控制等綜合性活動[2]。沈陽建筑大學作為建筑類高校,土地資源管理專業從2007年的首批本科生畢業,發展至今已有十年,2016年被確定為遼寧省第二批本科應用型轉型試點專業。因此,對10年來該專業本科畢業生就業情況進行分析就顯得尤為必要,對應用型轉型試點的順利實施以及更好地促進土地資源管理專業本科畢業生就業提供參考依據。

一、本科畢業生就業情況

1.就業人數與性別構成。沈陽建筑大學土地資源管理專業從2007年培養的首屆畢業生到2016年已累計有10屆共297名本科畢業生,平均每年畢業學生在30人,畢業生性別構成為男生193人,占畢業生總數65%;女生104人,占畢業生總數35%。2007年到2013年畢業生中男生約占七層,女生為三層;2013年之后,女生比例大幅提高,接近50%。

2.就業率。該專業本科生就業率平均為90.2%。從2007年首批畢業生就業率的88.2%到2011年的95.7%,呈穩定上升趨勢;2012年以后,就業率有所下降,2015年最低,就業率84.2%,2016年就業率為92.9%,有所回升。

3.就業地區流向。畢業生就業地區流向較為集中東北、華北地區,接收就業人數占總數80%,達到235人;華東、華中、華南地區就業人數比例為12%;西南、西北地區僅占8%。

4.就業行業流向。主要有國企、事業單位、公務員、攻讀碩士、其他企業等6種類型,其中其他就業包含自主創業人員。到國有企業的畢業生78人,占總數26.3%;事業單位就業24人,占總數8%;公務員8人,占總數2.7%;其他企業就業108人,比例為36.4%;考取碩士及出國留學31人,占總數10.4%。

二、本科畢業生就業特點

1.就業率所有下降。隨著高校畢業生規模的逐年擴大,本科生就業競爭愈加激烈。2012年以來該專業就業整體形勢呈下降趨勢,2015年最低為84.2%,低于全國平均就業率94.8%十個百分點。沈陽建筑大學屬于建筑類院校,土地資源管理專業學生在培養中開設了部分建筑類課程,隨著近幾年建筑行業和房地產市場的低迷,在某種程度上減少了本科生的接收或提高入職門檻、限制接收非本專業學生等。

2.就業地區分布不均衡。就業地區流向沈陽、長春、哈爾濱等省會城市是接收生源地畢業生的主要地區。首先,沈陽建筑大學的學生生源地以遼寧省本地為主,約有36%的學生來自省內,通常該部分畢業生會首選沈陽擇業入職;此外,北京、上海、天津等沿海開放和經濟中心城市對畢業生吸引較大,該部分地區生源地的畢業生就業仍以生源地為主,大部分西部地區生源地的學生畢業后也選擇在該地區就業。

3.就業行業流向以建筑類企業為主。畢業生的行業主要以建筑類企業為主,其次是房地產企業和國土資源管理部門和相關企業。有70人在以中國建筑集團及其他國有建筑企業為主的國有企業就業;67人選擇在房地產開發企業就業;國土相關領域就業人數64人,其中在國土資源管理事業單位工作20人,國土資源技術咨詢行業企業就業36人,市縣區的政府國土資源管理部門工作8人;考取碩士及出國留學就業的人數中,只有45%的畢業生選擇了與本科專業相關的碩士專業就讀,55%的畢業生選擇了建筑學、城鄉規劃、工程管理等專業繼續深造。

4.未就業畢業生以女生為主。未就業的女生人數比男生多。在39人未就業畢業生中,30人為女生,主要集中在2012年以后。由于招生規模基本保持不變,男生所占的比例呈明顯下降,女生比例卻呈現出上升趨勢。土地資源管理專業屬于公共管理學科,容易得到女生的青睞,如果考取公務員成功,工作十分穩定,但是如果公務員考試失敗,很多女生選擇第二年重考,因此未就業率在2012年以后有所上升。同時,大多數用人單位首選男生,也是造成未就業女生居多的又一原因。

三、結論

土地資源管理專業是一個老而新的專業,是專業特點強、涉及學科較多的公共管理類專業。由于該專業在沈陽建筑大學創辦時間較短,而且本科生的培養導向為積極適應社會就業市場對本科生的人才需求,因此該專業的畢業生在就業時并沒有集中在土地資源管理領域的相關政府企事業單位就業,體現出建筑類高校的就業特點。

參考文獻:

[1]廖梓岑.獨立院校就業現狀及對策探討:一個市場需求和培養方式契合度的視角[J].教育教學論壇,2016,3(11):18-19.

[2]張占錄.土地資源管理學[M].北京:中國人民大學出版社,2008.

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