高雄企業囚禁印尼女勞14年

本報駐臺北特約記者　邰佳璐

“你們終于來了，沒想到這輩子還能返鄉看15歲的兒子”，印尼外勞阿芳被高雄警方解救出苦海時難掩激動。2002年，為改善經濟狀況，阿芳離開1歲大的孩子，是只身一人從印尼到臺灣，沒想到一下飛機就被帶到位于高雄岡山的食品工廠“筌圣老家”，被工廠軟禁14年。高雄警方于2016年1月查獲此案，近日這起案件被臺媒曝光后，引發軒然大波。

據臺灣《中國時報》2月28日報道，阿芳的證件被工廠扣留，每天需要工作15小時，沒有節假日和加班費，就連唯一一次去超市采購也被人監控。另一名同鄉也被如此對待，在“筌圣”當了6年黑工，體重剩下不到40公斤。阿芳忍無可忍，用積蓄從其他工人那里偷偷購買了手機，半夜躲在棉被里傳短信向在印尼的丈夫求救，她丈夫獲悉后趕緊報案，之后高雄警方前往營救。

警方調查顯示，“筌圣老家”負責人14年前以家里老人需要看護的名義，通過中介申請外籍勞工，阿芳因此到臺灣工作，工廠總經理之后又以父親需要看護為由申請菲律賓籍男看護，而“男看護”同樣淪為黑工。高雄地檢署2月27日稱，此案工廠負責人鄭、蔡二人，因涉嫌觸犯“人口販運防治法”去年已被起訴，最高可判處7年有期徒刑。至于被解救的幾名勞工，高雄市勞工局透露，其中一人已返回自己的國家，兩名印尼外勞目前由安置機構收容。

“筌圣老家”創立于1933年，主要生產豆制品，并稱豆腐精神蘊藏著臺灣人堅忍、實在，展現這家老店的內涵。為了樹立形象，這家工廠經常在社交平臺上貼出有關佛法、行善的文章。而軟禁外勞14年的丑聞曝光后，其苦心經營的形象毀于一旦，社交平臺官方賬號27日緊急關閉。負責人蔡嘉聘喊冤，稱雖然在雇用非法勞工上的確有錯，但絕對沒有限制他們的自由。

不少網民氣憤地發起抵制，痛批“筌圣老家”，稱“這種不良店家要讓它永遠從臺灣這塊土地上消失”。還有人批評道：“關人14年，老板還有臉說行善？”聯合新聞網稱，高雄市勞工局2月28日對企業負責人重罰120萬元新臺幣（約合人民幣27萬元）。長期從筌圣進貨的“里仁”緊急宣布暫停與其合作，筌圣豆制品全數下架，高雄、臺南教育局也要求各校停用該工廠產品。

目前，島內有約60萬外籍勞工，主要來自菲律賓、印尼和越南等東南亞地區，剝削外籍勞工的事件也屢有發生。2009年，桃園市調查部門曾在某工廠的夾層密室，發現22名孟加拉籍勞工擠在33平方米的房間里。他們見到檢察官后，當即下跪泣訴超時工作、生活被嚴加管控以及4個月未領薪水等不公平待遇。屏東一70歲老年男子為照顧其老母親，雇用一名印尼女勞工看護，結果他和兒子及未成年的孫子竟在一年內分別性侵這名女看護達81次。

“臺灣國際勞工協會”稱，島內現行的“就業服務法”規定，雇主只需一紙通報，不需提出證明就能讓外籍勞工變成“逃跑外勞”；而勞工要撤銷逃跑記錄卻難如登天，部分不良雇主借此威脅外籍勞工乖乖聽話，否則將其遣返。“這項規定宛如蓄奴條款，牢牢扼住全臺60多萬移工”。島內媒體感慨稱，臺灣號稱是一個“自由人權的社會，沒想到現在還有奴隸存在”。▲