馬祥全
[摘要]:近年來,職業學校的班主任越來越體味到班級管理的艱辛。細加分析,主要是因為進入職業學校的學生大多數學習成績差,行為習慣差,所以學生進校后情緒波動大,思想復雜且不穩定,給教學管理帶來很大的難度。本人深感職業學校老師難做,職業學校班主任工作更難做。本文結合自己的工作經驗,談談怎樣做好職業學校班主任工作。
[關鍵詞]:職業學校 班主任管理策略
我國職業學校學生現狀一般來說都是綜合素質偏低,學習基礎較差的學生,他們在入學不久,便暴露出各種各樣的問題,作為班主任如何解決,是困擾我們日常工作的一個巨大的包袱。我們首先分析出現這種情況的原因,主要有一下幾點。
第一,學生基礎素質差,厭學情緒嚴重。職業學校學生一般是在中考中失利,或者說是成績較差、非常差的,但也不排除有意外的情況,總體上看來學生的學習成績不好。而且職業學校學生在初中接受了高強度的初三應試教育后,對于考試、理論知識的學習和講授學習相當的厭煩。如果進入職業學校學校后,學校繼續采用與初中相同思想的教學手段和教材的話,將會產生大面積的厭學,導致睡覺、聊天、玩手機等情況的發生。同時對于學生的談話了解,學生大多數希望在職業學校學校能輕松的過完這幾年。
第二,思想單純,容易誤入歧途。學生進入職業學校學校的年齡段一般介于16-18歲,這個時間段恰好是青少年時期較為叛逆和不穩定的時候,他們容易被他人誤導,對老師與班主任的教導較為反感,認為自己該怎么做是自己的事情,無需其他人過多干涉。同時職業學校學校多為寄宿制,遠離父母的約束。天性的陰暗面就會毫無拘束的釋放出來,特別是男生較為多數。
第三,早前教育的趨勢,道德和性格的特殊性。職業學校學生在入學前接受基礎教育的時候,多數在家庭教育和學校教育教育方面表現不甚理想。有為數不少的學生為單親、留守孩童。應為缺乏必要的家庭教育和家庭的約束,導致在九年義務教育階段學生沒有取得應有的道德教育和達到一定的道德水平。同時學生多來之農村地區。大多數農村地區教學質量較不為理想,對于學生的個性和道德教育不甚重視。也導致學生性格缺陷的不在少數。
通過對于問題的分析,我們可以看出,職業學校學生出現的問題大多出現在學生的基礎知識過于薄落,道德教育和個性發展的缺失。我們可以采用以下的途徑在學校中慢慢改變這些問題情況。
第一,加強思想品德教育——教育思想。職業學校的學生正處于人生觀、世界觀、價值觀形成和確立的關鍵時期,他們思想活躍,能夠從周圍環境中及時汲取營養,也容易為環境所左右,容易誘發自由主義、拜金主義、享樂主義和利己主義;因此正確的世界觀、人生觀、價值觀養成教育是職業學校德育的主要任務。
加強學生正確的人生觀養成教育,可以幫助職校生客觀地認識自己,評價自己。班主任要鼓勵學生多與人交流,多參加集體活動,增強社會責任心,促進人格健全發展。班主任還必須經常借助經典案例加強學生的法制教育,以利于矯正學生的不良思想及行為。盡可能多地深入教室、宿舍和學生交流,及時了解學生的思想動態,采取有針對性的思想引導,為學生正確的人生觀、價值觀的形成奠定良好的基礎。
第二,用愛心教育走進學生——引導行為。要搞好大面積“后進生”的轉化工作,首先要轉變教育觀念,端正工作態度,真愛全體學生,樹立每個”后進生”都能成才的觀念。教師在思想和言行上要慎重對待每一位學生,切不可因為基礎太差或素質較低而歧視他們,不可因為表現欠佳而鄙視他們,也不能因為他做了件什么錯事就認為他是無可救藥。其實,他們何嘗不想自己將來能成為有用之材,何嘗不想將來在社會上干一番事業。這就要求我們教育者應當細致深入地觸摸其內心深處,感知學生的靈魂。實施教育過程中允許學生犯一些錯誤,犯了錯誤不應一味的指責批評,而應與學生多談心、多交流溝通,多站在未成年人的角度想一想,本著理解的原則,摸清其犯錯誤的原因和動機。同時,想辦法接觸學生的同學和交往的朋友,從側面了解其活動(包括生活、學習、交往等)的環境和背景。還可直接同家長聯系,采用通電話、約會見面、家訪等形式,更深層次的了解其以往的學習生活背景、家庭教育背景、人際關系背景、心理發展變化過程、成長經歷等等。這就為轉化工作奠定了良好的基礎。因此,我們應堅持充分與學生接觸,站在學生的角度與學生交朋友,充分了解學生,真心地為學生的進步而高興,為學生的遭遇而難過,為學生的過錯而痛心,為學生的不上進而生氣,這樣才能逐漸引導學生的行為。
第三,通過實踐活動加強“三心”教育——身臨其境、感染心靈。在各種綜合實踐活動中加強對尊老愛幼、孝敬父母的教育引導,引導學生多參加敬老愛幼的各項實踐活動,比如多參與敬老院的義務活動,借“三八國際勞動婦女節”到來之際,開展名為“給媽媽獻孝心”的感恩活動等;使學生懂得愛是一種責任,從而進一步引導他們長大具有回報社會的感恩責任,逐步深入培養他們的身心健康。
“三心”教育不能只停留在形式上.要讓學生在實踐中去體會。社會實踐活動為學生了解社會提供了可能.學生在社會實踐過程中能真切體會到人間的真情.對職業學校生良好素質的養成有著重要的價值。在實習實踐活動中。學校可引導學生服務社區,服務企業。服務家鄉,或讓他們做社會調查。或讓他們訪問一些感動社會的先進人物。這樣,通過所做、所聞來激發學生報答社會、感恩社會的深切情感。
第四,培養出一支得力的班干部——樹立標桿。在選拔班級干部,一定不要急于求成,必須要耐心觀察一段時間,在選拔干部時要選拔人品好、為人忠誠、有工作能力、威信高、樂于為同學服務的人;在平時,我堅持以精神激勵為主的原則,尊重學生干部的創造性工作,發揮他們的聰明才智,我對他們的工作態度一是信任、二是放手、三是全力支持。我對干部要求很嚴:要求他們擺正位置明確職責,在同學中起榜樣帶頭作用;要做老師的得力助手,誰做的不好,要結合具體所犯錯誤深度批評教育,徹底扭轉他們所犯的錯誤;隨著班干部的成熟,班級管理工作也會逐漸開展得井然有序;這樣形成一個有班主任引導,班干部管理,全班同學共同參與的班級管理模式。