蒲江:夯實基層基礎建設,合力推進就業創業
成都市蒲江縣就業局圍繞“就業促進,創業引領”行動計劃,建立健全工作機制,構建就業創業服務體系,深入實施“四項服務”計劃,助力“工業強縣”戰略,做實民生保障,推動了就業創業工作深入開展,促進全縣社會穩定與經濟發展。

▲ 蒲江縣首屆創新創業大賽
打造標準勞動保障服務平臺。整合組織部門、農林、經科信、商務和鄉鎮(街道)等資源,標準化建立鄉鎮(街道)勞動保障服務中心,并設立創業服務窗口,實現300戶以上農民集中居住區示范平臺全覆蓋和業務下沉。同時配齊縣、鄉鎮(街道)、村(社區)平臺工作人員,加強隊伍建設。
提升就業創業信息化服務水平,健全信息發布體系。利用媒體平臺,初步形成縣、鄉鎮(街道)、村(社區)三級就業創業信息同步發布機制,實現用工信息、創業信息發布全覆蓋。
為保障工作有效開展,建立了縣級建設指導、鄉鎮(街道)管理、統一考評的工作機制,并嚴格開展檢查和考評工作,采取日常檢查“常態化”、定期考評“標準化”的方式,確保平臺工作實效。
為強化工作保障,配套縣級工作經費,將基層平臺工作經費納入財政預算,并按照“費隨事轉”的原則予以支配。
建立業務指導和培訓工作制度,適時組織新進平臺工作人員和業務分管領導參加市(縣)業務培訓。
實施“一鎮一策”就業服務計劃,大力開發人力資源。堅持“因鎮施策”“一二三產業融合發展”的理念,分產業、分區域制定就業服務工作計劃。在培訓專業、崗位推薦以及服務產業發展等方面實施“量體裁衣”式的精準化服務,既大限度開發人力資源又充分滿足企業用工需求。
在農業產業集中發展區、貧困村大力實施“就業精準扶貧”工作和農村富余勞動力轉移就業工作,在工業集中發展區實施技工型人才培訓。
實施系列招聘服務活動計劃,拓寬人力資源供給渠道。通過每月定時定點舉辦“民營企業專場招聘周”“高校畢業生就業服務月”“返鄉人才專場招聘會”“精準扶貧招聘會”等專場招聘會和跨區域招聘會,幫助企業招才引智,拓寬了人力資源供給渠道。
2016年,收集發布縣內外就業崗位6356個,舉辦現場招聘會60場,累計為900余家次企業提供人力資源服務,達成意向性協議5000余人次。
實施系列培訓服務計劃,提升勞動者素質。采取培訓進農村、進社區、進企業、進學校等方式,深入開展技能培訓、創業培訓等系列培訓。同時實施“技能蒲江”建設,加強中德AHK實訓基地建設和技工校建設,大力培養企業實用技工型人才。
擇優引進培訓機構和培訓項目,強化新增勞動力和大學生、返鄉農民工、下崗失業人員等重點群體的培訓工作。
強化培訓指導進企業,鼓勵企業開展職工技能提升培訓和崗前培訓。
實施“七三三”就業創業促進服務計劃,推動“雙創”工作深入開展。
建立蒲江縣創新創業孵化園、蒲江縣青年(大學生)創業孵化基地、返鄉農民工農業創業孵化園、眾創空間等載體,為大學生、返鄉農民工提供創業孵化服務。其中,蒲江縣青年(大學生)創業孵化基地成功創建“成都市大學生創業孵化示范基地”。
組織策劃蒲江縣首屆創新創業大賽、“蒲創薈”“蓉漂茶敘”等系列創新創業活動。2016年共開展SYB創業輔導、創業沙龍、創業培訓30余場。
2016年,蒲江縣就業局大力開展就業援助工作,積極開發公益性崗位,認真落實七類重點群體培訓工作和創業工作,全面落實企業減負政策,兌現見習補貼、社保補貼、崗位補貼和穩崗補貼等各類政策補貼970余萬元。
蒲江縣就業服務管理局 古本剛