蒲江：夯實基層基礎建設，合力推進就業創業

蒲江：夯實基層基礎建設，合力推進就業創業

成都市蒲江縣就業局圍繞“就業促進，創業引領”行動計劃，建立健全工作機制，構建就業創業服務體系，深入實施“四項服務”計劃，助力“工業強縣”戰略，做實民生保障，推動了就業創業工作深入開展，促進全縣社會穩定與經濟發展。

▲ 蒲江縣首屆創新創業大賽

整合資源，構建就業創業服務體系

打造標準勞動保障服務平臺。整合組織部門、農林、經科信、商務和鄉鎮（街道）等資源，標準化建立鄉鎮（街道）勞動保障服務中心，并設立創業服務窗口，實現300戶以上農民集中居住區示范平臺全覆蓋和業務下沉。同時配齊縣、鄉鎮（街道）、村（社區）平臺工作人員，加強隊伍建設。

提升就業創業信息化服務水平，健全信息發布體系。利用媒體平臺，初步形成縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級就業創業信息同步發布機制，實現用工信息、創業信息發布全覆蓋。

健全機制，有序推進就業創業工作

為保障工作有效開展，建立了縣級建設指導、鄉鎮（街道）管理、統一考評的工作機制，并嚴格開展檢查和考評工作，采取日常檢查“常態化”、定期考評“標準化”的方式，確保平臺工作實效。

為強化工作保障，配套縣級工作經費，將基層平臺工作經費納入財政預算，并按照“費隨事轉”的原則予以支配。

建立業務指導和培訓工作制度，適時組織新進平臺工作人員和業務分管領導參加市（縣）業務培訓。

部門聯動，“四項服務”保障政策落實

實施“一鎮一策”就業服務計劃，大力開發人力資源。堅持“因鎮施策”“一二三產業融合發展”的理念，分產業、分區域制定就業服務工作計劃。在培訓專業、崗位推薦以及服務產業發展等方面實施“量體裁衣”式的精準化服務，既大限度開發人力資源又充分滿足企業用工需求。

在農業產業集中發展區、貧困村大力實施“就業精準扶貧”工作和農村富余勞動力轉移就業工作，在工業集中發展區實施技工型人才培訓。

實施系列招聘服務活動計劃，拓寬人力資源供給渠道。通過每月定時定點舉辦“民營企業專場招聘周”“高校畢業生就業服務月”“返鄉人才專場招聘會”“精準扶貧招聘會”等專場招聘會和跨區域招聘會，幫助企業招才引智，拓寬了人力資源供給渠道。

2016年，收集發布縣內外就業崗位6356個,舉辦現場招聘會60場，累計為900余家次企業提供人力資源服務，達成意向性協議5000余人次。

實施系列培訓服務計劃，提升勞動者素質。采取培訓進農村、進社區、進企業、進學校等方式，深入開展技能培訓、創業培訓等系列培訓。同時實施“技能蒲江”建設，加強中德AHK實訓基地建設和技工校建設，大力培養企業實用技工型人才。

擇優引進培訓機構和培訓項目，強化新增勞動力和大學生、返鄉農民工、下崗失業人員等重點群體的培訓工作。

強化培訓指導進企業，鼓勵企業開展職工技能提升培訓和崗前培訓。

實施“七三三”就業創業促進服務計劃，推動“雙創”工作深入開展。

建立蒲江縣創新創業孵化園、蒲江縣青年（大學生）創業孵化基地、返鄉農民工農業創業孵化園、眾創空間等載體，為大學生、返鄉農民工提供創業孵化服務。其中，蒲江縣青年（大學生）創業孵化基地成功創建“成都市大學生創業孵化示范基地”。

組織策劃蒲江縣首屆創新創業大賽、“蒲創薈”“蓉漂茶敘”等系列創新創業活動。2016年共開展SYB創業輔導、創業沙龍、創業培訓30余場。

2016年，蒲江縣就業局大力開展就業援助工作，積極開發公益性崗位，認真落實七類重點群體培訓工作和創業工作，全面落實企業減負政策，兌現見習補貼、社保補貼、崗位補貼和穩崗補貼等各類政策補貼970余萬元。

蒲江縣就業服務管理局 古本剛