政策吹風

政策吹風

四川省《對外勞務合作管理條例》實施辦法

（四川省人民政府令第316號）

從事對外勞務合作應當依照我省對外勞務合作經營資格管理的相關規定取得對外勞務合作經營資格，并依法向工商行政管理部門辦理登記。個人和未依法取得對外勞務合作經營資格并辦理登記的單位不得從事對外勞務合作。對外勞務合作企業應當與勞務人員訂立書面勞務服務合同，并在勞務服務合同中載明勞務合作合同中關于國外雇主對勞務人員在國外的權益保障相關事項。

四川省人力資源和社會保障廳關于印發《四川省人力資源社會保障系統法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）》的通知

（川人社發﹝2016﹞64號）

緊緊圍繞“十三五”時期人力資源社會保障事業發展目標任務開展法治宣傳教育，為促進就業創業、健全社會保障制度、加快人才隊伍建設、深化人事制度改革、完善工資收入分配制度、構建和諧勞動關系、推進公共服務體系建設，營造良好的法治環境。堅持以人為本，服務群眾。以群眾的法治需求為導向，用通俗易懂、喜聞樂見的方式開展法治宣傳教育，加強人力資源社會保障法律法規政策解讀，回答熱點難點問題，更好滿足群眾日益增長的法律知識和維權能力需求，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于印發《四川省國家級省級高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法》的通知

（川人社辦發﹝2016﹞201號）

新建國家級基地應主要從省級基地和世界技能大賽集訓基地中遴選。省級基地建設項目實施范圍原則上是各市（州）內以培養中、高級技能人才為主要目標的技工院校、公共實訓基地、大中型企業技能培訓中心以及其它職業教育（培訓）機構。新建省級基地應主要從市（州）級高技能人才培訓基地中遴選。

四川省人力資源和社會保障廳關于在全省人力資源和社會保障領域推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知

（川人社辦發﹝2016﹞221號）

2017年3月底前，各市（州）人力資源社會保障部門要根據人力資源社會保障部門行政權力清單中的行政檢查事項和我省制定的隨機抽查事項清單，結合工作實際制定本地區隨機抽查事項清單，明確抽查依據、抽查內容等，并及時向社會公布。同時，指導所轄縣（市、區）制定并公布當地隨機抽查事項清單，主動接受社會監督。各地要根據法律法規規章修訂情況和工作實際，做好隨機抽查事項清單動態調整和社會公布工作。各地要建立健全監管對象勞動保障守法誠信檔案和黑名單制度，逐步與其他市場監管部門實現信用信息互聯互通、互認共享。四川省人力資源和社會保障廳關于印發四川省人力資源社會保障部門權力

清單（2016年本）的通知

（川人社辦發﹝2017﹞3號）

全省人力資源社會保障部門由法律法規規章設定的行政權力共72項（不含行政許可），其中省級41項、市級71項、縣級69項。原列入行政權力清單的“就業失業登記（勞動用工備案）及證書核發”“企業實體吸納失業人員認定”“勞動密集型企業認定”“參加社會保險登記”“社會保險繳費基數核定”“工傷保險費率審定”“社會保險費征收”“社會保險待遇支付”“參加企業職工基本養老保險人員退休審批”“養老保險欠費核銷（審核）”“基本醫療保險定點醫院制劑納入基本醫療保險藥品目錄核準”等11項公共服務事項不列入此次權力清單。

四川省人力資源和社會保障廳關于一至四級工傷人員死亡后供養親屬撫恤

金計發基數問題的批復

（川人社函﹝2017﹞66號）

根據國務院《工傷保險條例》及其配套政策規定，一至四級工傷人員死亡后其供養親屬符合領取撫恤金條件的，按就高原則以工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業病前12個月平均月繳費工資、死亡前領取的傷殘津貼或基本養老金為基數計發。

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