王尚
中國有“大國工匠”,上海也有了“上海工匠”。“上海工匠”首輪選樹活動揭曉,88名首批“上海工匠”正式誕生。其中工藝美術行業的蔣國興、高金明、沈國興、吳德異、程美華、劉忠榮、蔣躍年、洪新華等大師榜上有名。
為深入貫徹落實《中國制造2025》和《中共上海市委、上海市人民政府關于加快建設具有全球影響力的科技創新中心的意見》,以及市總工會、市發改委、市經信委、市科委、市人社局和市知識產權局等單位聯合發布的《關于推動一線職工崗位創新,促進“大眾創業、萬眾創新“的若干意見精神》,進一步激發全市職工愛崗敬業、鉆研技術、攻堅克難、創新超越,促進“大眾創業、萬眾創新”,推進上海加快建設具有全球影響力的科技創新中心,2016年起,上海市總工會計劃于用10年時間培養選樹1000名“上海工匠”,打造一支與加快上海建設科技創新中心和實施“中國制造2025”要求相適應的高技能人才隊伍。
首批上海工匠選樹于今年5月正式啟動。此次在群團改革試點背景下開啟的上海工匠選樹活動,市總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者,把活動的工作重心和資源更多地放在最普通的職工群眾身上,把改革“紅利”最大程度地轉換成一線職工的“福利”。
在選樹過程中,市總工會不拘一格降人才,活動重點聚焦先進制造、現代服務和戰略性新興產業,重點關注基層一線、操作崗位職工群體。參選人群不受年齡、性別、學歷、職級、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制。首次嘗試職工自薦的方式,在申工社App上開設了職工個人申報渠道。據統計,今年全市共有583名職工參與到“上海工匠”培養選樹活動中,其中自薦人數達到142名。
除首次嘗試開通個人自薦申報渠道外,市總工會還鼓勵社會團體、行業協會推薦各自行業或所轄領域中的優秀人才,首次變工會系統內部申報選樹為向社會組織開放,邀請40個行業協(學)會參與活動。
首批誕生的88名上海工匠涵蓋了電力、鋼鐵、船舶、航天、汽車、通信、建筑、交通、工藝美術等多個行業領域。其中,專業技術人員50人,占總人數的56.8%,普通職738人,占總人數的43.2%;高級技師51人,占總數的57.9%,高級職稱14人,占15.9%,技師10人,占11.4%。從工作年限上看,88名上海工匠的平均年齡約49歲,基本都具有豐富的工作經驗,平均工作年限29年。從業務技術水平上看,他們的崗位創新能力都較強,有29人曾有發明專利,占總人數的32.9%;32人擁有實用新型專利,占36.4%:9人擁有外觀設計專利,占10.2%。