項目文化促進思想政治工作更富成效

王書霖

工程項目文化建設為加強和改進新時期項目思想政治工作開辟了一條新路，它不僅為思想政治工作開闊了視野、拓寬了思路，而且使思想政治工作與項目經營工作有機結合，并相互影響、相互促進、相得益彰。

在社會主義的市場經濟條件下，工程項目為了增加自身的活力，不僅依賴于先進的科學技術和管理方法，而且還依賴于先進的項目文化和思想政治工作，以充分調動和發揮項目職工的積極性和創造性。在新形勢下，工程項目思想政治工作如何，繼承和發揚優良傳統、創造性地開展工作，這是擺在廣大政工干部面前一個亟待解決的課題。本文以中鐵五局機械化公司承建的國道205項目為例，理清工程項目文化與思想政治工作千絲萬縷的關系，從中發現如何潤物細無聲地為項目生產經營創造效益。

項目文化是做好思想政治工作的

有效載體

優秀的工程項目文化是項目生存發展的基礎。建設優秀的工程項目文化是發展社會主義市場經濟的迫切需求。思想政治工作以工程項目文化為載體，使二者形成了相互滲透、共同發展的聯系：一是兩者都屬于意識形態，都是項目管理的重要組成部分，都服務于并服從于項目經濟效益、社會效益這兩個中心；二是兩者在內容上相互交叉，強化職業道德、提高職工素質、培育項目精神是思想政治工作與項目文化的共同內容；三是在實踐中兩者互為依托，項目文化是項目思想政治工作的外在體現，思想政治工作是項目文化的內在核心。項目有了凝聚力和競爭力，就能在激烈的競爭中創造效益、贏得榮譽。截至2016年，國道205項目已取得了一連串驕人成績，承辦局集團片區群安員崗位練兵觀摩會，連續兩年獲得局“群安工作示范項目”榮譽稱號，并獲得局“項目文化建設示范點”“五四紅旗團支部”等稱號；榮獲公司“群安工作示范項目”“工會雙亮、四好班子”“三工建設示范項目”“先進黨支部”“紅旗項目部”多項榮譽稱號，并獲評公司“黨員科技管理創新優秀成果”，超額完成了公司下達的新聞宣傳任務。這個項目部不僅僅在局和公司表現突出，在建設過程中，也受到地方政府和當地百姓的認可，連續兩年每季度位居三明市交通局信用考核評價榜首，并榮獲“三明市青年突擊隊”“三明市青年安全生產示范崗”“福建省青年突擊隊”“三明市青年文明號”等多項地方榮譽稱號，在2015年度福建省普通公路施工項目信用評價中獲得AA級單位最高評價。

項目文化為思想政治工作注入了新的

內容

項目文化樹立項目價值觀，體現了項目的信念和宗旨，是項目全體職工在長期的生產經營中形成的評價標準與行為準則，成為一種行為文化建設。這種價值觀一旦形成，就會銘刻在職工心靈深處，融化在職工的行為之中，成為全體職工的行為指南，這些正是思想政治工作的宗旨。

項目文化培養項目精神。它是通過項目的物質和精神產品的生產過程，潛移默化地去喚起一種共同確認和信奉的意識，將其上升為一種巨大的感召力和價值觀念，從而形成具有項目特色的項目精神。思想政治工作可以借助這種精神，把全體職工的信念、追求、價值凝聚到項目發展整體目標上來，使職工思想、感情、行為與項目整體聯系起來，融匯為項目興旺發達走向振興的強大動力。國道205項目建設緊緊圍繞以確保“雙零”、爭創“雙A”為工作目標，以“干好一方工程、樹立一座豐碑、培養一流隊伍、創造一番奇跡”為己任，以精細化管理為載體，以重難點施工為主線，面對任務重、要求嚴、經驗少等重重困難，艱苦奮戰，以過硬的工作作風帶出了一支敢打敢拼、無私奉獻的文明之師，穩步推進各項工作有序開展。

項目文化為思想政治工作創造了

良好環境

通過項目文化建設，使項目有一致的價值觀和共同語言，有助于溝通和協調好人與人之間的相互關系，減少摩擦，緩解矛盾，增進友誼，形成一種和諧氛圍，增強了項目的凝聚力、戰斗力，為思想政治工作創造了良好的工作環境。

項目文化強調黨政工團和全體職工的共同參與，滿足職工參與民主管理的需要，鼓勵職工為項目奉獻智慧，參與項目監督，使職工主人翁責任感、創造精神得到充分尊重和發揮，從而使項目思想政治工作順利開展，把職工主動性與創造精神凝結起來轉化為物質力量，轉化為項目的經濟效益。同時，結合項目部生產實際情況組織開展一系列各具特色的主題活動，如以黨員建功立業為抓手，積極開展“大干120天確保年度任務完成”“決戰30天，確保實現年底通車目標”等勞動競賽活動，狠抓安全生產和質量創優工作，安排黨員盯守關鍵崗位、把住關鍵環節，激勵廣大黨員在各項工作中當先鋒、做表率、打頭陣，持續掀起生產大干高潮；深入開展“八閩大地黨旗紅，中鐵五局當先鋒”區域黨建活動，同兄弟單位比、學、趕、超，爭當先鋒隊伍。通過各項活動的開展，有效凝聚了人心，鼓舞了斗志，項目部廣大共產黨員只要有任務，就不分白天黑夜、不分節假日地干，重活累活搶在前，困難面前走在前，危險時刻沖在前，完成產值年年上升，工程質量連連創優。

項目文化使思想政治工作更加

充滿活力

項目文化是項目職工的共同創舉，它可以啟動并促進思想政治工作由被動式說教變成職工唱主角的自我教育，從而造就一種民主的教育方式。項目部積極落實公司下發的《企業文化手冊》，形成了“誠信守信，務實創新，開拓進取”的項目精神和“嚴謹、創新、求實”的項目作風，在已完成的駐地建設中，各崗位職責牌整齊上墻，各標識標語準確、識別性強，大氣醒目的巨幅廣告彰顯了項目精神，頂樓整齊劃一的彩旗展現了“積極向上”的員工風貌。而各種宣傳欄、宣傳畫、企業簡介、工程簡介、電子顯示屏也一應布置完善，在帶來強烈視覺沖擊力的同時，營造了濃厚的文化氛圍，有效提升了企業形象。項目部扎實開展了“安全標準化工地”“文明工地”達標和創建評選活動，承辦了三明地區歷年來規模最大的一次普通公路標準化觀摩會，增強了項目文化的感召力和凝聚力，塑造了項目良好的社會形象。

項目文化寓文化于娛樂活動之中展開，思想政治工作可以用這種形式，充分發揮其激勵、熏陶、鼓勵的作用，做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。開展多種文體活動，增強了項目生機與活力。項目部購進了乒乓球、羽毛球、籃球等基礎娛樂健身設施，并借助附近大學的室外鍛煉器材（大型操場、籃球場、單雙杠等），積極組織職工利用業余時間及節假日進行鍛煉，極大地豐富了職工的業余生活。此外，項目部還開展了全民健身活動，動員職工早起跑步，飯后散步，組織女職工跳廣場舞等；每年清明時節開展以“緬懷英雄偉績，弘揚革命精神”為主題的一系列瞻仰紀念活動；“五一”勞動節期間，組織開展乒乓球、羽毛球和籃球等體育比賽以及猜字謎、下象棋等娛樂活動；在“十一”國慶節期間，組織全體職工利用假期開展“美麗工作、美麗生活”攝影比賽，多名職工作品在福建片區攝影比賽中獲獎。這些活動在豐富職工精神生活的同時，豐富了企業的文化內涵，塑造了積極向上的員工風貌，提升了項目凝聚力。

我們正處在一個變革的時代，新的時期、新的形勢賦予了項目思想政治工作更加復雜的動態、廣闊的空間。只要加強和改進項目黨建思想政治工作，發揚與時俱進、求真務實的精神，把開拓創新與注重實效結合起來，保持奮發有為的精神狀態，不斷增強工作的可操作性和實效性，就一定能開創出項目思想政治工作新的局面，開創出項目各項工作蓬勃發展的良好態勢。而工程項目文化建設為加強和改進新時期項目思想政治工作開辟了一條新路，它不僅為思想政治工作開闊了視野、拓寬了思路，而且使思想政治工作與項目經營工作更有機地結合，并相互影響、相互促進、相得益彰，激發和調動了職工的工作熱情和主觀能動性，從而促進項目和諧科學發展。

（作者系中鐵五局機械化公司吳定項目黨工委書記）

（責任編輯：李萬全）