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媒介融合的認知與運行模式研究

2017-02-14 13:32:27黨東耀
文化與傳播 2017年2期
關鍵詞:傳統(tǒng)媒體融合

黨東耀

媒介融合的認知與運行模式研究

黨東耀

隨著傳媒技術的快速發(fā)展,寬帶互聯(lián)網和移動互聯(lián)網得到快速發(fā)展,多種多樣的新媒體形式涌現出來,信息的生產方式正發(fā)生著革命性的變化,受眾獲取新聞不再是倚靠某種單一的媒介載體,而是多元媒介。這對傳統(tǒng)媒體的沖擊已成事實并且還在加深,傳統(tǒng)媒體必須尋求轉型,不但要探索和發(fā)展新媒體,更要立足自身的信息優(yōu)勢,建立融傳統(tǒng)媒體和新媒體于一體的融合平臺既是現實的又是緊迫的任務。這需要對媒介融合的認知和運行模式進行深入地研究,明晰媒介融合的形式和問題,才能保證傳統(tǒng)媒體走好融合變革之路,提升主流媒體的競爭能力。

認知;運行;媒介融合

當下,面對新媒體的沖擊和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)媒體雖然身處“陣痛時刻”,但面臨重塑的一個“機遇期”。在這種背景下,“媒介融合”不僅日益成為學術界討論的話題,也成為新聞界實現變革的途徑。為改變傳統(tǒng)主流媒體“斷崖式”下滑的窘境,傳統(tǒng)媒體必須“革新圖存”,強化互聯(lián)網思維,走融合變革之路,從而提升主流媒體的競爭能力,保持主流媒體的主導位置。

一、媒介融合概念的提出與演進

三網融合是隨著信息技術的快速發(fā)展而出現的傳媒業(yè)態(tài),對三網融合的認知經歷了三個階段。

(一)提出階段

1978年美國的尼葛洛龐帝提出的觀點:計算機工業(yè)、印刷出版業(yè)和廣播電視業(yè)將在數字化浪潮下呈現交疊重合的發(fā)展趨勢。他用三個重疊的圓圈來描述計算機工業(yè)、印刷出版業(yè)和廣播電視業(yè)三者的技術邊界,認為三個圓圈的交叉處將成為成長最快創(chuàng)新最多的領域,并且這三個圓圈呈現出疊加和重合的發(fā)展趨勢。

媒介融合作為一個學理概念,最早由美國馬薩諸塞州理工大學的伊契爾·索勒·浦爾提出。1983年,他在《自由的科技》一書中提出了“形態(tài)融合”,認為數碼電子科技的發(fā)展是導致歷來涇渭分明的傳播形態(tài)聚合的原因。他做出了一個新的預測:歷來涇渭分明的傳播形態(tài)界限趨于模糊。[1]

2003年,美國西北大學教授戈登便歸納了美國當時存在的五種“媒介融合”(“新聞業(yè)融合”)的類型:所有權融合、策略性融合、結構性融合、信息采集融合、新聞表達融合。前三種是從“媒介組織行為”來劃分的,后兩種則是以從業(yè)人員的角度進行劃分的。[2]

(二)質疑階段

這個階段也是一個學術的爭鳴,研究深入與拓展的階段,學者和業(yè)者對以下問題進行了思考。

1、報網互動、臺網互動=媒介融合?

報社、電臺、電視臺為了應對新媒體的挑戰(zhàn),紛紛開設網站,進行報網互動、臺網互動,走媒介融合之路。但有學者指出,這并非媒介融合,只不過是報紙、廣電內容多了一種傳播渠道而已,由經營一種媒體擴展到經營兩種媒體,內容上可以有互動,但并非融合。

2、手機、網絡等新興媒體=融合媒介?

由于手機與網絡能傳遞文字、聲音、圖片、視頻等多種符號信息,因此,把手機 、網絡等新興媒體認定為融合媒介有失偏頗。對于傳統(tǒng)媒體來說,網絡或手機不過是一個新的接受終端,對傳播內容而言,只不過是一種新的傳播平臺,而非融合媒介。

3、媒體合并、多媒體經營=媒介融合?

進人21世紀以來,國外不斷出現媒體并購事件,其中最有名是美國在線并購時代華納,然而從現實發(fā)展來看,這次“世紀并購”并不理想。我國通過行政手段組建了數十家報業(yè)集團和廣電集團,出現一個集團經營多種媒體的情況,但組建后媒體界線仍然分明,無法融合。

4、轉型與深入階段

“互聯(lián)網+”時代,國家和黨的領導人準確地把握了互聯(lián)網對新聞宣傳帶來的巨大影響,高度重視傳統(tǒng)媒體和新媒體的媒介融合。

2013年8月19日,在全國宣傳思想工作會議上,習近平總書記首次公開談及關于媒體融合的想法與概念。他強調,“要適應社會信息化持續(xù)推進的新情況,加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,充分運用新技術新應用創(chuàng)新媒體傳播方式,占領信息傳播制高點。”[3]

2014年8月18日,習近平主持召開中央全面深化改革小組第四次會議,明確提出傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展問題。他說,“推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,強化互聯(lián)網思維,堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、一體發(fā)展,堅持先進技術為支撐、內容建設為根本,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合,著力打造一批形態(tài)多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流媒體,建成幾家擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的新型媒體集團,形成立體多樣、融合發(fā)展的現代傳播體系。要一手抓融合,一手抓管理,確保融合發(fā)展沿著正確方向推進。”[4]

2016年中共中央總書記習近平到人民日報、新華社、中央電視臺調研。在人民日報社,習近平總書記來到新媒體中心,調研微博、微信、客戶端等新媒體運營情況,并親手點擊鍵盤,在人民日報“兩微一端”發(fā)布了問候語音。在新華社,習近平觀看了新華社客戶端“現場新聞”業(yè)務,并按動“為全國新聞工作者點贊”頁面。

2014年被稱為“中國媒體融合元年”。在總書記講話的指導下,各級主流媒體都加大了媒介融合的步伐,加快了從組織體制到新聞生產的改革,取得了一系列的成果。

二、媒介融合概念的認知

在實踐上,中外媒體也在進行創(chuàng)新探索,這加深了對媒介融合的認知,也促使學理的逐步深入,并和實踐緊密地結合在一起。

(一)融合新聞

媒介融合讓一種新的新聞傳播模式“融合新聞”產生了。融合新聞與傳統(tǒng)的單一媒介的新聞傳播活動有著巨大差異,其主要特點是將多種媒介的新聞傳播活動整合進行,采用多媒體、多渠道的方式傳播新聞。

“融合新聞”是從應用新聞學的角度對媒介融合發(fā)展的研究。“融合新聞”又稱“多樣化新聞”,主要指利用多媒體手段進行新聞傳播活動。不同的媒體例如報紙、電臺、電視臺和網站及手機等,集中在一個信息操作平臺上,統(tǒng)一策劃、相互協(xié)調,取長補短,根據各自媒體和受眾特點對信息進行分類加工,發(fā)揮各自的傳播優(yōu)勢,有針對性地傳播給特定受眾。

西方媒體最早嘗試將旗下的報紙、電視、網站作為一個整體,共同完成重要新聞的采集與發(fā)布,就是“融合新聞”的最初案例。它的內部管理突出體現在集中辦公、資源共享、整合營銷和融合生產四個方面。

戴默等學者提出了“融合連續(xù)統(tǒng)一體”這個新概念。他們根據自己掌握的美國和其他國家的媒介的實際情況將“融合新聞”分為幾種模式:交互推廣、克隆、合競、內容分享。[5]

(二)收費墻

如果融合新聞著眼于媒介融合背景下新聞信息的綜合使用的話,那么收費墻則是探索媒介融合背景下,如何提升這些新聞信息的價值,使不同媒介形式之間相互協(xié)同而不是相互制約。

收費墻發(fā)生在報紙網站向網絡媒體轉型的過程中,收費墻是阻止非付費訂閱用戶看到網頁內容的一個屏蔽系統(tǒng)。不少西方大型報紙都已經在網站上設置了不同等級的“收費墻”,有些允許讀者每月免費閱讀10篇文章,有些則只許讀者閱讀幾段,想要讀全文就得付費訂閱。收費墻不只是在報紙的網絡版,或者報紙的網絡媒體上設置,還引入到手機移動媒體的客戶端和視頻信息,成為媒介融合下的一種信息收費方式。

(三)全媒體化

相比“媒介融合”的理論概念,中國新聞業(yè)界講得更多的是“全媒體化”。從2008年開始,中國新聞傳媒行業(yè)開始有意識、規(guī)模化地出現了“全媒體”的嘗試,眾多媒體決策者不約而同喊出了“全媒體戰(zhàn)略”或“全媒體定位”的口號。[6]

2007年,煙臺日報傳媒集團啟動“全媒體數字采編發(fā)布系統(tǒng)”的研發(fā),定位為“紙媒轉型與全媒體流程再造”,通過優(yōu)化原有的產品生產流程,推動集團從報紙生產商向內容供應商轉型。2008年集團組建全媒體新聞中心,“全媒體數字采編發(fā)布系統(tǒng)”通過了國家新聞出版總署的專家驗收,被認為是“紙媒轉型過程中的標志性事件”。[7]

(四)中央廚房

人民日報全媒體平臺,俗稱“中央廚房”,是人民日報社融合發(fā)展的核心平臺,由業(yè)務平臺、技術平臺、空間平臺三部分構成。2016年2月19日人民日報全媒體平臺(中央廚房)正式上線運行,這是人民日報融合發(fā)展的重要里程碑。同時,中央廚房軟件系統(tǒng)將開放使用,幫助整個媒體行業(yè)加快融合發(fā)展進程。[8]

(五)多屏融合

多屏融合依賴于三網融合的推進。三網融合對用戶而言,就是指只用一條線路可以實現打電話、看電視、上網等多種功能,意味著任何一張網絡可以做其他兩網的事情。數字化技術把原本涇渭分明的電信、廣電、電腦的技術邊界消解了,突破傳統(tǒng)產業(yè)的邊界。

2008年國辦發(fā)〔2008〕1號文中明確提出推進三網融合。 2009年5月19日,國辦發(fā)26號文《關于2009年深化經濟體制改革工作意見》,要求“實現廣電和電信企業(yè)的雙向進入,推動‘三網融合’取得實質性進展。”2010年1月,國務院常務會議通過了《推進三網融合的總體方案》,10月,國家《十二五規(guī)劃綱要》提出,要全面實現電信網、廣播電視網、互聯(lián)網“三網融合”。2011年6月國務院辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)三網融合試點方案的通知》,公布首批包括上海、北京、南京、武漢等在內的12個三網融合試點城市,拉開三網融合試點的序幕。2015年8月25日,《國務院辦公廳關于印發(fā)三網融合推廣方案的通知》認為試點階段各項任務已基本完成,從而將三網融合向全國推進,三網融合進入了全面鋪開的階段。[9]三網融合意味著廣播和電信雙方業(yè)務的相互進入,內容可以通過不同的網絡渠道進行傳輸,使得多屏融合有了法理基礎,促進了多屏融合。

通過媒體的實踐,媒介融合概念應該包括狹義和廣義兩種,狹義的概念是指將不同的媒介形態(tài)“融合”在一起,產生“質變”,形成一種新的媒介形態(tài),如電子雜志、博客新聞等等。而廣義的“媒介融合”則范圍廣闊,包括一切媒介及其有關要素的結合、匯聚甚至融合,不僅包括媒介形態(tài)的融合,還包括媒介功能、傳播手段、所有權、組織結構等要素的融合。 當前的內涵是媒體多樣、內容融合、平臺一體。媒介融合的特征是數字化、網絡化、移動化和全媒體化。

三、媒介融合面臨的問題與障礙

當前,盡管媒體進行了創(chuàng)新性的實驗,但是就全國大部分媒體來說,媒介融合面臨的普遍性問題。主要表現在:

(一)內容同質化嚴重

通過發(fā)展新媒體,實現了從紙媒、電子媒體到網絡再到手機的全媒體化, 報紙、網站、手機報、微信、微博和客戶端多種形式并存。但往往媒體集團的多種媒介類型在采編、播出中同質化嚴重。

媒介融合的提出是為了使傳統(tǒng)媒體有更通暢的傳播渠道,也為了新媒體有更好的內容來源,但如果只是內容復制這種淺層次的互動的話,會造成用戶忠誠度降低,無法體現媒介融合的優(yōu)勢,媒介融合也難以為繼。

(二)盈利模式不明顯

傳統(tǒng)媒體的盈利模式建立在“雙重市場”之上的,即靠報紙或節(jié)目的發(fā)行以及廣告來獲得利潤的。像傳統(tǒng)媒體一樣只靠單一售賣廣告版位的贏利模式已經不適合新媒體。大多數新媒體平臺沒有找到相應的贏利模式。對于新媒體,受眾已經形成了免費獲得的心理模式,收費模式備受質疑,受眾對于新媒體的廣告一般采取的處理方式是直接拋棄。沒有贏利模式就成了“燒錢”賣吆喝,即使在媒介融合上有探索,也會是不可持續(xù)的。

內容和平臺的不等價是目前媒體融合的最大障礙。傳統(tǒng)媒體支付了較高的采編成本,而新媒體卻享受到信息提供上的免費供應,傳統(tǒng)媒體無法從新媒體獲得等價回報,使得傳統(tǒng)媒體內容貶值,兩者不能產生“1+1>2”的效應。

(三)人才模式不合理

人才是媒體融合的重要力量,是增強發(fā)展后勁的強大支撐。新媒體的開發(fā)運營是一個不斷研發(fā)和更新的過程,要打造一個內容選題優(yōu)質原創(chuàng)、傳播和互動多樣的平臺,就必須設有專門的團隊來進行策劃、開發(fā)和執(zhí)行。三維技術(3D)、增強現實技術(AR)、虛擬現實技術(VR)、互動游戲技術,客戶端開發(fā)技術等等,在新媒體中得到大量的運用,技術開發(fā)人員也非常急需。同時,加強信息監(jiān)管、提高專業(yè)水準、嚴肅宣傳紀律、提高審美情趣,設置信息把關人就顯得十分重要。但是在媒體集團的人才模式上卻跟不上媒介融合的發(fā)展。

(四)體制問題難以突破

媒介融合是一個新的信息生產和發(fā)布的再造過程。隨著新媒體的形式日益擴大和多元,媒體集團也是隨之開辦了很多新媒體,從最初的新聞網站,到手機報到兩微一端,分別由不同的部室來承擔,各個新媒體獨立運行,缺乏整合和交叉。而且這些新媒體中采編人員、財務管理、經營考核、平臺運行等,與開辦它的傳統(tǒng)媒體在事實上也相互平行,如集團內網站、手機報、新媒體部都是同級別的一個部室,與傳統(tǒng)媒體不發(fā)生聯(lián)系,相互之間也不發(fā)生聯(lián)系。這就導致人次、信息、資金等資源不能集中使用。

(五)品牌營銷技能薄弱

無論是傳統(tǒng)媒體還是新媒體,都必須打造自己的品牌效應,獲得影響力,這是其生存和發(fā)展的基礎。在現在信息泛濫,注意力經濟的時代,如何做好媒體的營銷至關重要。傳統(tǒng)媒體由于長期的傳播實踐,已經獲得了大眾的認可。傳統(tǒng)媒體由于是一地一報、一地一臺,暫時還可以維持其壟斷地位。但是新媒體面臨著和公司媒體、自媒體的競爭,往往容易就淹沒在了汪洋大海之中。而媒介集團往往已經習慣了主導和壟斷的思維,在新媒體的營銷技能上非常薄弱,面臨認識不足、人才缺乏、技能短缺的問題。

四、媒介融合的運營模式

縱觀國家、省級和其他媒體的媒介融合實踐過程,可以看出,媒介融合的運營模式具有普遍性和一般性。

(一)媒介融合意識的確立

從總體上說,各個媒體對于新媒體的沖擊和媒介融合的業(yè)態(tài)都有清晰的認識,對于報紙消亡論、廣電危機論有著深深的危機感和緊迫感。因此,在意識和思想上都對引入新媒體,建立融合的業(yè)務平臺持積極的態(tài)度。這也是媒介融合在各單位能積極推動的首要原因和第一動力。媒介融合也從最初的“借手段”——將內容網絡化,演變到“借思維”——轉變運營模式,傳統(tǒng)媒體加速創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)力融合發(fā)展。

(二)數字基礎設施的建設

所有單位的媒介融合探索都建立在基礎設施的建設之上。這主要是信息數據庫、資源庫的建設,實現了資源的數字化和網絡化管理,為內容的共享和開發(fā)建立了基礎條件。其中報業(yè)建立了全媒體平臺,廣電建立了非線性編輯網和媒體資產管理系統(tǒng),以及播出網。廣電網絡公司實現了網絡整合和數字電視的轉換。

(三)傳統(tǒng)媒體與新媒體接口的聯(lián)通

融合需要找到接口,廣西日報通過廣傳魔碼,找到了紙媒和網絡的接口,使廣西日報創(chuàng)新傳播形態(tài)變身“動態(tài)報紙”。讓讀者以立體、交互的方式閱讀報紙,在報紙上看及時視頻新聞、聽歌、購物……無所不能。新聞客戶端實現了文本、圖像和聲音的匯聚,是媒介融合新的形式,效果較佳。

(四)新媒體組織機構的設立

為了推進媒介融合,各個單位普遍建立了新媒體部。從而使這項工作有了推進的力量和人員保障。

2013年6月2日,《廣西日報》新媒體部成立,致力于發(fā)展新媒體領域的“新黨報”。加強新媒體領域“內功”建設,表明了廣西日報傳媒集團發(fā)展新媒體的信心和決心。新媒體部的人員由集團從全集團各子報及各部室人員中競爭上崗,選優(yōu)錄用。從3個人,9個人發(fā)展到現在19個人,成為集采編、策劃、直播、H5、互動游戲、線上線下活動等多方面人才匯集的部室。

(五)相關政策的推動

新媒體的發(fā)展和媒介融合的提升離不開政府的支持以及領導人的關懷。廣西新聞網的前身是廣西日報社創(chuàng)辦的新桂網和由廣西區(qū)黨委宣傳部等創(chuàng)辦的桂龍網新聞網的合并,由廣西新聞網承擔起了“聚焦廣西 網聯(lián)世界”的重任。從而使廣西新聞網匯集了廣西社會、經濟、文化、生活等各個方面最新、最權威、最豐富的信息資訊,是廣西最大的互聯(lián)網資訊平臺,充分體現了自治區(qū)政府和宣傳部對報社新媒體的支持。

近期,廣西壯族自治區(qū)新聞出版廣電局正式印發(fā)實施《廣西網絡廣播電視臺組建總體方案》,明確由廣西電視臺、廣西電臺聯(lián)合組建廣西網絡廣播電視臺,深度整合廣西廣電的新媒體資源,將其打造成“全國先進、西部領先、廣西一流”的新媒體平臺和新型宣傳輿論陣地,構建以網絡視聽主流媒體為核心的跨界融合、集成發(fā)展的產業(yè)生態(tài)圈。[10]

(六)新媒體人才的吸納和使用

媒介融合本質上是加快推動信息產業(yè)和媒介產業(yè)升級轉型,主動利用新技術,開發(fā)新媒體,緊跟相關行業(yè)的前沿技術,積極推動傳統(tǒng)媒體轉型升級,推動全媒體融合。因此媒介融合需要實施人才戰(zhàn)略。堅持人才興業(yè)、人才強業(yè),建立科學的人才管理與培養(yǎng)機制,以培養(yǎng)和引進相結合的方式,破解高端人才緊缺的瓶頸。積極引進和招募有技術開發(fā)背景的、懂得新技術應用的人才;有上市公司經歷的、懂得資本運作的人才和新媒體所需人才,為集團跨越式發(fā)展提供人力資源保障。

結語

從“單一媒體”到“全媒體”,媒體集團選擇了不同的發(fā)展路徑,但是一些規(guī)律性的思路仍然依稀可辨。不論是中央級媒體憑借影響力搶占輿論陣地,還是省域媒體集團發(fā)揮強勢內容優(yōu)勢做強媒體主業(yè),抑或是地市級媒體認清環(huán)境,選擇重點突破。傳媒的全媒體布局之道,在于順應媒介融合的潮流,結合自身的集團實際,探索適合的融媒體模式。

[1]陳紅玉.勿表面理解媒體融合[J].青年記者,2014(24):15.

[2]劉欣.媒介融合背景下的媒介生產集成管理研究[D].湖南大學,2011.

[3]習近平.胸懷大局把握大勢著眼大事 努力把宣傳思想工作做得更好[EB/OL],人民網-人民日報,2013-08-21,http://cpc.people.com.cn/n/2013-08-21/c64094-22636876.html.

[4]習近平.推動媒體融合發(fā)展要遵循新聞傳播規(guī)律[EB/OL],人民網-傳媒頻道,2014-08-18,http://media.people.com.cn/n/2014-08-18/c120837-25489622.html.

[5]蔡雯.從“超級記者”到“超級團隊”——西方媒體“融合新聞”的實踐和理論[J],中國記者.2007(01):80-82.

[6]黨東耀,商娜紅.論新媒體生態(tài)下傳媒集團“優(yōu)媒體戰(zhàn)略”的確立與內涵[J].編輯之友,2014(05):74.

[7]呂道寧.解讀煙臺日報傳媒集團全媒體模式[J],今傳媒,2010(04):19.

[8]第77期“記者大講堂”走進人民日報“中央廚房”[EB/OL],中國記協(xié)網,2016-04-05,http://news.xinhuanet.com/zgjx/2016-04-05/c_135251126.htm.

[9]國務院辦公廳關于印發(fā)三網融合推廣方案的通知[EBOL],http://www.gov.cn/zhengce/content/2015-09-04/content_10135.htm.

[10]廣西網絡廣播電視臺正式成立上線[EBOL],人民網-廣西頻道,2016-05-10,http://gx.people.com.cn/n2/2016-05-10/c179430-28308133.html.

G211

A

2017-3-20

黨東耀,廣西大學新聞傳播學院教授。

本文為廣西社會科學“十二五”規(guī)劃項目:基于廣西新媒體實踐的媒介融合模式研究(項目編號:11BXW003)階段性成果。

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