互聯網企業何以刮起裁員風

王漪

每到歲末年初，各行業都忙著盤點總結與規劃新一年。但處于新興產業核心地位的互聯網行業卻顯得沒有以往熱鬧。2016年，多家知名互聯網企業相繼傳出裁員消息，對此不少企業的做法都是先辟謠，隨后承認業務調整，需要減員增效或者實行末位淘汰制。這很容易讓人們與業內頻繁提到的“資本寒冬”聯系起來，雖然企業均對此輪裁員風暴表示正常，但行業人士普遍認為，一些互聯網企業在高速發展一段時間后，逐漸暴露出很多問題，正通過裁員開始進入調整轉型期。

資本寒冬八年一遇？

在互聯網行業有一種觀點認為，每隔八年就會出現一次資本寒冬，在經歷了2000年的互聯網泡沫與2008年的資本寒冬后，人們在想到2016年時可能也會打個寒顫，而這種“冷”去年在企業內部的表現便是裁員.

回顧2016年，互聯網行業中的科技、電商、醫療等眾多領域均有裁員消息傳出。易車網自7月起，就分批進行了一次大規模裁員行動，包括直營的經紀人業務、問答業務、易湃、惠買車等多個部門都在裁員范圍內，裁員人數過千。8月，360結束私有化后展開大規模調整，精簡或直接拋棄那些已經投入了一段時間，但業績不理想或者盈利困難的業務部門，包括360行車記錄儀團隊、搜索團隊、游戲團隊、移動端的各個應用團隊皆成為了調整對象，部分員工被裁。10月，暴風魔鏡被傳預計裁員50%，CEO黃曉杰曾回應表示，管理500多人的隊伍有很大的經營壓力，裁員后公司將積極布局VR生態，汽車、旅游、房產等業務在拆分后，會成立獨立的生態公司。因業務調整實行裁員的還有和美麗說合并之后的蘑菇街。據一位被裁員工透露，此次在北京地區的裁員對象是從2015年開始打造時尚女性平臺MOGU業務的線下團隊，由于運行了一年多用戶量一直未有突破，投入和產出不成正比，因此公司宣布產品下線，項目被停，很多人無奈被裁。

與這些公司相比，2016年12月初，樂視的裁員消息來得動靜更大。12月6日，這家一直把夢想與情懷掛在嘴邊的企業在股市中遭遇了一次危機。樂視網在當日尾盤短時間內出現大幅度下跌近8%，第二天企業立即停牌以應對股價波動，并在樂視網發布公告稱，公司正核查異常下跌及平倉傳聞，并同時籌劃重大事項，預計涉及產業資源整合事宜，繼續停牌。與樂視相關的酷派集團7日股票也下跌近12.5%。不少業內人士認為，這一系列事件與樂視體育確認裁員有關，很快一張樂視網員工集體排隊離職的圖片就在網絡上瘋轉。

在互聯網資深人士賈立坤看來，裁員已經是2016年年末的互聯網行業無法回避的話題，但同為裁員，也分為主動調整和被動收縮。當公司在穩步前進的過程中遇到了障礙，比如一些項目被證實無法實現盈利或者偏離了原有戰略方向，裁員或者砍掉業務部門屬于發現錯誤后的主動調整。雖然短期內會帶來人員調整、影響業務波動等負面后果，但從長遠來看，及時止損也是對企業一次有利的教訓。而被動收縮的調整是指企業在快速擴張的過程中突然受挫，在緊急情況下才不得已裁員。主要表現為前期燒錢擴張，后期因資金鏈斷裂發不出工資，甚至導致公司倒閉，這種情況發生在C輪以下創業公司中的概率較大。曾經作為亞馬遜全球戰略合作伙伴的垂直生鮮電商美味七七，用大量投入換取曇花一現，最終資金鏈斷裂從行業中消失。

有裁員就有擴招

在百度中輸入“2016年互聯網裁員”可以搜索出近30萬條信息，相對于知名互聯網企業裁員消息的引人關注，還有無數不為人知的中小企業或許在裁員的同時也隨之關門。“經濟持續下行、估值虛高、企業轉型、市場縮水形成了2016年的聯網行業的裁員風暴。”賈立坤分析除了燒錢、巨頭碾壓以及自身錯誤發展等原因，資本市場更加謹慎理性則增加了很多企業融資的難度，導致發展受阻。

以北京為例，作為全國互聯網發展的核心，北京聚集著眾多互聯網巨頭和獨角獸企業，新美大、滴滴出行、小米、今日頭條等企業在36氪近期公布的2016年氪估值排名榜中皆名列前茅，榜單中排名前五的企業中，就有三家位于北京，多數企業在融資方面一直比較順利。曾有統計，近幾年，北京地區的獨角獸企業平均每年都會進行2-3輪上億美元的融資，屬于名副其實的“不差錢”。

但伴隨大規模的燒錢圈地運動后，2016年北京的互聯網創業公司數量相比2015年明顯減少，投資者們在展開新一輪投資時更加看重企業的商業模式和盈利水平，對不同規模和領域的創業公司投資時不再“廣撒網”，而是變得集中。

其中 2016年 C輪以上創業公司獲得融資的數量比2015年明顯減少，但D輪以上企業獲得融資的數量卻有所增加，以滴滴出行為例，2016年便獲得了兩輪共計55億美元的F輪上市前融資。“很多互聯網企業發展到一定階段，便開始為上市做準備，精簡團隊是必不可少的。”賈立坤介紹，2016年進行了E輪、F輪融資的北京互聯網企業數量幾乎是2015年的兩倍，在拖垮競爭對手之后，之前臃腫或不合理的機構部門設置、業務分割阻礙了發展，因此在上市前優化組織結構，調整邊緣和不盈利的項目也會導致裁員。

而在裁員的另一面，則是招兵買馬。根據各大招聘網站的信息顯示，互聯網行業的巨頭們招聘意愿都非常強烈。以阿里巴巴為例，除了維持自身在電商行業的領先地位，2016年在體育、媒體、文娛、影視等領域全面拓展，在企業服務方面，阿里云的收入和市場份額持續上漲。而互聯網金融領域的螞蟻金服則預計將在2017年上市。因此需要大量互聯網細分領域從業者擴充企業人才隊伍。此外在招聘網站上也能看到愛奇藝、網易、獵豹移動、美團等資金充足、市場表現良好的一線互聯網企業的招聘信息。

因此業內人士表示，所謂八年一遇的資本寒冬對于單純依靠資本市場輸血的企業來說，如果當競爭進入下半場后還未找到清晰的商業模式，裁員只是開始，之后還會面臨一場生死掙扎。而在那些資金充足、造血能力強的企業看來，冬天來了，春天還會遠嗎？