“十送”活動構建幸福沈車

“真沒想到，結婚工會還給我們送來床上用品四件套和新婚祝福卡，真是喜上加喜，我們一定要把這份感激之情，體現在日常工作崗位上。”沈陽東站運轉車間青年職工張宵激動地說。

2016年以來，沈陽車務段工會堅持服務企業發展、服務職工群眾，開展特色活動，量身定制為職工開展“十送”活動。累計生日送祝愿2586份，新婚送祝福20份，升學送祝賀59份，患病送探望97份，困難送溫暖315份，委屈送舒心36份，應季送關懷3100份，健康送快樂362份，先進送激勵1260份、退休送回憶108份。

應季送關懷讓職工倍感溫馨。冬運前，通過現場調研、征求意見，統一為運輸生產一線職工發放保暖脖套，為調車作業人員、外勤助理值班員和客運接車人員、出站口和調車作業監控人員發放加熱鞋墊，為所有人員發放真皮手套，為偏遠的北部線、東部線職工休息床上鋪設韓國加熱墊，維修烤鞋箱9臺，為職工小宿舍安裝空調12臺，維修空調19臺，更換熱水器7臺，更換浴霸5個，配齊配全保溫飯盒和保溫箱，保證職工在寒冷季節吃上熱乎飯菜、洗上熱乎澡、穿上熱乎鞋、睡上舒服覺。廣大職工贊不絕口，都說這才叫給職工辦實事、辦好事。

新婚送祝福讓青年職工感動。沈陽東站還有兩名職工也和張宵一樣，收到了床上用品四件套和新婚祝福卡。撫順北站售票員趙名正婚禮當天，車站站長、總支書記、工會主席到場為新婚夫妻送上禮物和祝福卡，趙名正激動地說：“真是太感謝領導了。我啥也不說了，一定好好工作！”新娘說：“以往參加別人婚禮也沒有看到單位領導給送新婚禮物的，今天在我的婚禮上有這樣的驚喜，太讓我感動了，我一定支持老公好好工作，回報領導的關心關愛！”現場響起熱烈掌聲，更贏得所有人點贊。

升學送祝賀讓職工倍感驕傲。在堅持向特重困、一般長期困難職工子女提供助學資助的基礎上，對當年考入全日制大學的職工子女贈送一個拉桿箱，并為特、重困職工子女加送一個雙肩包和一套洗漱用品。當撫順北站工會主席將拉桿箱送給客運職工陳雪艷時，她接過拉桿箱不無調侃地說：“咱單位是真給力，不僅關照咱們職工，還給孩子送祝賀，有這強大的‘娘家做后盾，我這家庭地位真是不斷提升啊！”

退休送回憶讓職工格外自豪。由各站提前組織為退休職工錄制“7+3+1”視頻，包括職工更換制服準備接班、參加交接班、回答班前試問、接班上崗、崗位作業、食堂用餐、打掃衛生；車站站舍、工作職場和車站“三園”“五小”等生活處所；由相關科室、車站負責人及同班組內至少2名職工參與為退休職工送上幾句“祝福話”的視頻。由段小電視臺負責編輯錄入平板顯示器，待職工退休時，由車站負責人或專兼職工會主席負責送到職工手中。沈陽東站運轉退休職工張建偉回到車站說：“領導想得真是太周到了，那里有自己工作中的點滴回憶，有領導和同事對自己的肯定，現在沒事兒我就拿出來看看，許多鄰居老同志都很羨慕！”退休職工非常在意這份禮物，用他們的話說，“作為鐵路人、沈車人，我自豪！”

開展“十送”活動以來，沈陽車務段工會從組織領導到操作流程都是統一規范運作，嚴格制定標準，堅持把好事辦好，并把開展“十送”活動作為服務、關愛職工群眾的重要載體，同局工會開展的“雙爭兩模三優”活動緊密結合起來，嚴格執行公開、公示制度，自覺接受群眾監督。他們結合季節實際，把夏送清涼、冬送溫暖的每件小事、每個細節都明確到位、落實到位。還堅持月度小結、季度點評、年終總結，及時收集管內52個車站典型作法和具體事例。全段上下各級干部高度重視，認真對待，真心落實，“十送”活動不斷完善，有聲有色，每一次溫暖的送出，都意味著一份關愛的持續，一份真情的傳遞。