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小微企業(yè)組大家

2017-02-05 16:12:04吳瑩
當代工人·精品C 2017年1期
關鍵詞:工會組織工會企業(yè)

吳瑩

“我是個酒店服務員,我們32家企業(yè)有了大家庭——工會聯(lián)合會。”凌海市金海岸酒店服務員楊洋驕傲地說。

“工會聯(lián)合會這個大家庭,互幫互助我們就能更好的發(fā)展,讓我們的員工過上有房、有車、有尊嚴的生活。”凌海市喜樂蛋糕店負責人許晴堅定地說。2016年1月19日,凌海“家和匯”工會聯(lián)合會第一次會員代表大會隆重召開。

與此同時,凌海市“家和匯”商會32家小微企業(yè)近千名員工歡聚一堂,這是他們的年會,今天他們載歌載舞共同慶祝的主題是“家和匯”工會聯(lián)合會的成立。

2014年12月,錦州經(jīng)緯貿(mào)易有限公司、錦州博大維康醫(yī)藥連鎖有限公司、凌海金海岸餐飲等8家小微企業(yè)以共享資源、取長補短、抱團取暖為目的,在凌海市工商聯(lián)、民政局注冊登記,創(chuàng)建了小微企業(yè)聯(lián)合發(fā)展模式——家和匯,從此改變了小微企業(yè)單打獨斗的創(chuàng)業(yè)模式,形成了抱團發(fā)展的新格局。截止目前,商會共有理事成員企業(yè)32家,就業(yè)人數(shù)近2000人。

家和匯的成立,使成員企業(yè)之間真正實現(xiàn)了資源、信息共享。據(jù)統(tǒng)計,商會成立以來,已經(jīng)組織會員企業(yè)開展培訓活動6次,培訓員工達3000人次。同時,會員企業(yè)之間采取了取長補短的方式,利用培訓會、交流會和年會的機會,相互交流經(jīng)營管理、優(yōu)化服務等方面的有益經(jīng)驗,不但有效節(jié)約了培訓成本,而且有效提高了會員企業(yè)的經(jīng)營水平。這種做法,也給優(yōu)秀員工提供了展示自己的平臺,破除了員工的“打工”意識,增強了對企業(yè)的歸屬感和責任心。

截止目前,錦州經(jīng)緯貿(mào)易有限公司已有1名員工榮獲“遼寧省優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號,1人獲得凌海市“三八紅旗手”稱號。家和匯還建立了風險共擔機制。商會將通過會員單位自認自籌資金的形式,形成幫扶資金平臺,在內(nèi)部形成“大幫小,好帶差”的互幫互助氛圍。同時,商會將加強與商業(yè)銀行的溝通,以商會名義幫助會員企業(yè)降低融資門檻,加快融資速度。這些做法,進一步提高了會員企業(yè)抵御經(jīng)營風險的能力。

凌海市總工會在走訪時發(fā)現(xiàn),家和匯商會只是老板之間以家和的形式共同發(fā)展,并發(fā)現(xiàn)家和匯成員企業(yè)均已經(jīng)成立了工會組織,但由于受到小微企業(yè)人員少、管理水平有限等多種因素的影響,每個企業(yè)自身工會的職能作用發(fā)揮并不明顯。為了更好的維護職工合法權益,發(fā)揮好企業(yè)和職工之間的橋梁和紐帶作用,凌海市總工會經(jīng)過歷時三個月的努力,終于成立了家和匯工會聯(lián)合會。

家和匯工會聯(lián)合會的成立,標志著凌海市小微企業(yè)工會組織建設又向前邁進了堅實的一步。通過以區(qū)域性商會為依托,增強工會組織的群眾性。堅持以職工群眾為中心開展工作和活動,讓職工群眾當主角。更多關注、關心、關愛普通職工群眾,經(jīng)常同職工群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸,增進對群眾的真摯感情,進一步發(fā)揮他們在經(jīng)濟建設中的積極作用,為推動經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出更大的貢獻。

“工會聯(lián)合會的成立代表著工會組織對我們的認可,也代表著家和匯商會邁上了一個新臺階。通過成立工會聯(lián)合會把職工和老板凝聚起來,讓職工和老板有了一種找到家的感覺,真正實現(xiàn)了家和匯的意義,更為我們商會的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。”家和匯商會李經(jīng)儒會長如實說。

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為進一步提升員工素質(zhì),打造職工展示自我、溝通交流、學習提升、風采展示的平臺,2016年11月1日下午,凌海市家和匯工會聯(lián)合會舉辦了首屆美的杯“我是全能王”員工風采技能大賽,凌海市總工會副主席劉峰、生產(chǎn)部部長金鑫等出席觀看了比賽。

本屆“我是全能王”員工風采大賽參賽員工近百名,他們都是來自家和匯企業(yè)各基層崗位的員工。大賽分為“激情再現(xiàn)”“實力驗證”“綜合測試”“命題表演”4個環(huán)節(jié),在項目設置、展示內(nèi)容上都比較新穎。通過團隊展示、員工自我展示、領袖風采演講、抽簽答題等環(huán)節(jié),將比賽帶入了一個又一個高潮。選手們別出心裁、各顯神通,每個團隊都有著風格獨特、精彩亮麗的展示。

經(jīng)過4輪、歷時6小時不同主題風格的激烈角逐,盛隆商城一隊脫穎而出獲得了最佳團隊獎,盛隆商城二隊和海爾專賣店代表隊獲得了榮譽團隊獎。員工石媛媛、魏靜、楊春艷分別獲得了“我是全能王”技能競賽冠軍、亞軍和季軍。據(jù)悉,本次 “我是全能王”比賽的獲獎團隊和前10名選手分別獲得了旅游和加薪的獎勵。本屆大賽的成功舉辦,大大激發(fā)了員工自我提升的積極性。

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