摘要:煤炭作為社會發展的重要資源,對人們生產生活活動的開展具有重要的作用。隨著我國市場經濟的快速發展,對煤炭的需求也在不斷的增加,煤炭行業的管理也在不斷的進行改革和完善,統計作為煤炭行業的傳統工作,逐漸的由生產領域向多個領域邁進,并以管理體系的形式被應用到了煤炭行業的管理工作中,對規范煤炭企業各領域的工作,提高企業的經濟效益具有重要的意義。
關鍵詞:煤炭企行業;統計管理;問題
中圖分類號:F222 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)028-000-01
改革開放以來,我國的市場經濟快速發展,逐漸對各種能源展開了開發和利用,其中煤炭行業的迅速興起就是一個典型的例子。市場經濟下,煤炭行業的發展也在不斷的改革,傳統的統計工作已經無法更好的適應現代煤炭行業的發展了,為此煤炭統計管理逐漸被應用到了煤炭行業中,這種管理方式能夠對現代煤炭交易市場中的數據進行科學有效的分析,極大的提高數據的準確性,避免因為數據失誤而給企業帶來不必要的損失,這種管理方式的出現和使用,是符合現代社會發展要求的,也是煤炭行業統計工作發展的主要趨勢。
一、煤炭統計管理的問題分析
(一)重視力度和管理力度不夠
煤炭資源在我國的開發和利用的時間較早,但是傳統的煤炭管理方式與現代煤炭行業的發展產生了脫節的現象,過去的煤炭管理過于注重對企業規模、經濟效益等的追求,認為統計工作與經濟效益的獲取沒有直接的關系,因此在傳統的管理模式下,統計工作被忽視的較為嚴重。但是隨著市場經濟的迅速發展,煤炭需求量不斷擴大,煤炭企業的市場信息也在不斷的增多,各種數據報表層出不窮,但是煤炭企業的統計管理理念還停留在過去,導致現代的統計管理力度不夠,對數據和報表的分析和處理不到位,直接影響著煤炭企業各項信息的獲取,對企業領導層的決策造成了困擾,直接威脅著煤炭企業的健康發展。
(二)統計人員專業素質欠缺
統計人員是煤炭統計管理的關鍵,直接影響著煤炭統計管理的效率,但是由于煤炭統計管理的受重視程度較低,煤炭企業在統計人員的管理上也存在馬虎的現象,導致統計人員的專業素質無法達標,對有些專業的數據好報表分析不合理,間接影響著企業經濟效益的獲取。煤炭統計工作雖然在煤炭企業的成立之初就已經存在了,但是煤炭統計管理是作為一種管理體系后納入到煤炭企業之中的,傳統的煤炭企業不注重統計工作,統計工作的主要內容也只限于生產方面,所以統計人員的素質和人員組成結構較為落后,對統計人員的管理也過于重視經驗,忽視專業性,導致很多的人員都非專業的,這種現象是無法適應現代的煤炭統計管理需要的。
(三)統計制度和統計技術落后
煤炭統計管理工作的開展,需要對企業中的各種數據進行分析和處理,由于市場經濟的發展,煤炭企業規模逐漸擴大,統計問題也隨之暴露,對煤炭統計管理工作的開展造成了困擾,究其主要原因,是因為缺乏明確的統計制度,無法對統計工作進行監督和制約,導致統計人員和相關部門忽視統計工作,直接影響著煤炭統計管理的水平,對煤炭企業的未來發展也造成了很大的阻礙。此外,科學技術的發展為傳統的人工統計帶來了很大的挑戰,由于企業在這方面缺乏關注和投入,導致統計技術十分落后,統計工作的效率和質量都受到了嚴重的影響。
二、針對煤炭統計管理問題的解決對策
(一)提高企業對煤炭統計管理的重視
煤炭是人類生產生活的主要資源,對人類社會的發展具有重要的影響,煤炭統計管理作為影響煤炭企業經濟效益的間接因素,理應得到煤炭企業的高度重視。因此,煤炭企業在發展的過程中,要提高對媒體統計管理的重視,尤其是提高相關領導的重視,引導企業領導充分的意識到忽視統計管理對企業發展的危害,這樣才能確保數據和信息應用的有效性。煤炭資源的有限性和特殊性,決定煤炭企業在發展的過程中,要確立長遠的發展目標,既要保證自身的經濟效益又要兼顧社會效益和環境效益。因此,加強對煤炭統計管理的重視,能夠使煤炭企業在發展的過程中,將各種利弊因素分析的更加的清晰,有利于企業決策的科學性,推動煤炭企業的健康持續發展。
(二)提高統計人員的專業素質
統計管理水平的高低取決與統計人員的能力高低,因此企業想要獲取更加準確的統計信息,就要提高統計人員的專業素質,優化統計人員的結構,保證統計管理的質量和效果。主要可以從幾下幾個方面進行:第一,企業可以定期為現有的統計人員進行專業的技能培訓,并組織考核,對統計人員的能力進行有效的檢測;第二,聘請經驗豐富且專業能力強的統計人員擔任部門領導,為企業的統計人員傳授經驗;第三,優化人才招聘機制,在招聘新的統計人員時,必須要注重人員的專業性,沒有專業能力的人一律不能錄取,提高統計人員的整體素質,為企業建立一支專業的統計隊伍。
(三)提高統計技術,實現創新管理
隨著煤炭企業規模的擴大,煤炭企業的業務往來不斷增多,傳統的人工統計效率低、準確度差,對統計管理工作的順利開展有一定的阻礙。因此,煤炭企業要利用科學技術,提高統計技術。可以利用計算機技術對數據進行自動的分析和處理,利用網絡技術建立網絡信息交流的平臺,提高數據統計的效率和質量。另外,統計技術的優化,能夠為企業的管理注入新鮮的動力,加強企業管理的創新意識,實現企業的創新性管理。企業的創新性管理注重與現代技術和時代發展的結合,對推動煤炭企業的長遠發展具有重要的意義。
三、結束語
綜上所述,市場經濟的快速發展,煤炭行業的競爭日趨激烈,想要在激烈的市場競爭環境中獲得更加穩固的生存,就需要企業內數據統計工作的支持。因此,在煤炭企業的發展中,要提高對統計管理的重視,積極尋找統計管理的問題,并采取有效的解決策略,不斷的提高統計管理的效率和水平,為煤炭企業的長遠發展貢獻力量。
參考文獻:
[1]王利娜.煤炭統計管理中常見的問題及措施探討[J].統計與管理,2016,03:146-147.
[2]李文靜.芻議煤炭統計管理中的問題及對策[J].財經界(學術版),2013,15:117.
作者簡介:周素青,女,山西太原人,畢業院校:山西省委黨校,大專,職稱:助理統計師,單位:西山煤電(集團)多種經營分公司。