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企業財務核心競爭力探討

2017-01-30 03:25:41余智涵
山西青年 2017年2期
關鍵詞:競爭力戰略財務

余智涵

西安翻譯學院經濟管理學院,陜西 西安 710105

企業財務核心競爭力探討

余智涵*

西安翻譯學院經濟管理學院,陜西 西安 710105

在各行各業中,財務核心競爭力對于企業的生存與發展而言都有著重要的影響作用。本文簡單闡述了企業財務核心競爭力的相關概念,指出當前存在的主要問題并提出了相應的提升策略,希望能夠對企業的發展提供有價值的參考建議。

企業財務;核心競爭力;提升策略;探討

財務核心競爭力是促進企業持久發展的重要推動力,當今社會是知識經濟時代,企業財務管理工作的重要性日益突出,對于企業資源配置效率以及戰略發展計劃的制訂與實施起著關鍵性的影響作用,直接關系到企業的生存與發展。企業財務核心競爭力并不是一個獨立的概念,而是由財務管理與核心競爭力兩者互相結合的產物,其形成與發展能夠有效促進企業整體競爭能力的提升。一般企業財務能力主要包括企業的盈利、償債、成長以及運營等各方面的能力,是一個相對分散的概念,而企業財務核心競爭力則是指由上述所有一般財務能力構成的共同體,并不特指某一方面的具體能力。

一、企業財務核心競爭能力的相關理論綜述

財務的核心競爭力是企業制定各項工作戰略發展計劃的重要指導依據之一,在高效的運行機制下,財務工作人員能夠積極地調動、支配、運行企業一切財務資源,這是最基本的財務能力,然后再經過整合、協調、提升等成為一種累積性的財務知識,令企業在市場競爭環境中超越對手,脫穎而出,實現企業財務價值管理目標的最大化。一般來說,財務核心競爭能力的特征主要包括:異質性、戰略價值性、動態性、整合性以及內在性等等。企業財務核心競爭力的形成是一個動態的過程,是企業內部所獨有的一種隱藏性的知識技能與綜合管理能力,對于企業的長期發展而言具有極大的戰略價值。此外,隨著其應用程度的加深,財務核心競爭力的價值也隨之提升,有利于促進企業朝著更加充滿活力的新領域發展。

二、企業財務核心競爭力存在的問題

(一)財務核心競爭力認知不足

首先,企業內部管理層和員工對于財務核心競爭力的認知并沒有形成統一的觀念,自然無法深入挖掘、發展企業財務核心競爭力的價值。

其次,不少企業對財務管理的要求還停留在追求利潤最大化的層次上,而在當今市場經濟環境下,實現企業價值的最大化才是最根本的目標。

最后,盡管部分企業意識到財務核心競爭力的重要性,但只是一種定性認識,并沒有對其進行定量分析,分析企業不足并以此為依據有針對性地制訂發展戰略計劃。

(二)財務戰略目標不明確

不少企業在發展過程中經常只注重眼前利潤,卻忽視了長遠的發展目標。小型企業中,貸款所占的投資比重較大,這就意味面臨的風險也就越大。為了能夠盡快收回投資成本,這些企業往往會選擇進行多元化投資,而由于缺乏明確的財務戰略目標,對于如何投資、具體流程等細節問題并沒有清晰的規劃,導致企業的投資行為通常帶有較大的盲目性與短期目標性,絕大多數情況都是投資失敗,反而令企業的生存與發展陷入困境。

(三)財務觀念缺乏創新性

在一些中小型企業中,企業管理者并沒有緊跟時代發展,及時地對財務工作的理念、治理結構、工作內容等作相應的調整與創新,仍然采用舊的管理模式,導致企業經營跟不上社會的發展步伐。除此之外,財務部門的工作人員自身也不夠重視財務管理工作,只是機械性地填寫報表、憑證,而報表的實際用途卻沒有充分利用起來,造成資源的浪費。

三、提升企業財務核心競爭力的具體對策

(一)完善財務經理招聘工作

財務經理屬于企業中層管理人員,除了應具備深厚的專業基礎知識外,還需擁有一定的實際項目操作經驗。大多數企業在招聘財務經理時都要求具備較高的成長性,即在新環境中快速成長、學習的能力,這是做好財務管理工作的基本要求。由于財務管理的很多工作內容都與政策法規、制度規章等有著直接的聯系,而這些政策規定并不是一成不變的,會隨著社會經濟的發展形式而不斷變化,這就要求財務工作者應時刻保持學習意識,快速理解并消化吸收新的財務知識內容,尤其是財務經理更應如此。除此之外,還要求財務經理具有較強的管理能力與人際關系處理能力,能夠快速協調、分配好部門內部各項工作以及部門與部門之間的和諧關系,這也是財務經理的基本工作內容。

(二)加強信息技術應用

在傳統的工作模式下,財務部門的報銷工作往往費時長且手續復雜,既占用了員工較多的工作時間,也影響了領導正常工作的安排計劃,大大降低了企業的運營效率。財務部門每天需處理的工作量較大,需要對大量原始單據進行審批、編制記賬憑證、錄入信息系統等一系列繁復的操作,導致財務部門的整體管理效率也不高。隨著科學技術的快速發展,加強信息技術在財務工作中的應用,引入現代化技術軟件是提升企業財務核心競爭力的必然選擇,通過軟件技術平臺,高層領導可以隨時隨地對相關單據或文件進行簽字處理,員工則可以快速輕松地查詢報銷審批的工作進度,領導簽字后,經財務工作人員確認后,報銷款項即刻到賬,員工可以直接從銀行或自助取款機提現,自動生成報銷憑證上傳至財務處。現代化信息技術的應用,不僅可以有效提高企業的辦公效率,降低企業運營成本,同時還保證了財務工作中資金調用的公開透明度。

(三)轉變企業財務戰略管理思想

企業財務核心競爭力對于企業的長久可持續發展有著積極的促進作用,從本質上來看,體現了企業的戰略財務管理思想。隨著社會經濟形勢的變化,企業的戰略思想與財務管理工作兩者之間的關系日益親密。所謂的財務戰略管理是指財務經理或企業管理者根據企業長期發展目標以及內外部環境變化所制訂的整體戰略計劃,依靠企業內部高效的運營機制將其付諸實踐,在具體的實施過程中,財務工作人員嚴格控制動態管理過程,不能只是簡單地從財務理念角度出發,還應當注重追求財務管理目標的最大化,憑借企業財務戰略管理思想,基于全局來思考、設計財務管理工作的內容、組織結構、行為等等,不僅要滿足當前的生存需求,更應著眼于企業未來的發展目標。

四、結語

綜上所述,提升財務核心競爭力是促進企業持久發展的一種戰略觀,在財務管理工作中,企業應主動積極地構建自身財務核心競爭力,并以此為契機提高整體的競爭能力。只有這樣,才能最大程度地實現企業的財務管理目標,令企業在激烈的市場競爭環境中贏得一定優勢,實現長久可持續的發展。

[1]蔡旺清,蔡旺.廣州市中小企業財務核心競爭力形成機理研究[J].中外企業家,2012(05).

[2]巫洪艷.財務管理目標與企業財務核心競爭力研究[J].企業研究,2012(24).

余智涵(1994-),女,貴州遵義人,西安翻譯學院經濟管理學院,財務管理專業本科生,研究方向:財務管理。

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