淺談檢察機關新進人員培訓機制

曾 斌

天津市北辰區人民檢察院，天津 300400

淺談檢察機關新進人員培訓機制

曾 斌

天津市北辰區人民檢察院，天津 300400

隨著學生時代的終結，檢察院又迎來一批新鮮血液。為了幫助新人盡快適應環境和熟悉業務，培訓工作必不可少。但不可否認的是，往年的培訓中或多或少出現不盡如人意的地方，影響了培訓的整體效果。如何進行合理有效的培訓工作是亟待思考和解決的問題。

檢察機關；新進人員；培訓機制

一、檢察機關新人培訓的重要意義

學校里專業知識的學習和工作上業務的開展之間還是存在挺大的一段距離的。哪怕是專業知識學得非常精通，法律條文倒背如流，如果之前沒有一點辦案經驗，那么一開始也不可能得心應手的完成工作。在開始接觸核心業務之前，適當的培訓是必不可少的。培訓不僅能夠幫助新人盡快的熟悉檢察業務，而且還可以開拓眼界，學到在課堂專業課上不會學到的知識。常說，磨刀不誤砍柴工，所以為了能順利的開展工作，培訓的重要性毋庸置疑。

二、新人培訓存在的問題

培訓的初衷是好的，但如果只是為了培訓而培訓，走一個形式主義或者不顧實際安排了不合適的培訓內容，那么這樣的培訓南轅北轍，緣木求魚，不僅浪費了資源，更是毫無用處，甚至有可能使新人的滿腔熱情被澆了一盆冷水。結合自己接受培訓的一點經驗以及經過對別人的咨詢，現梳理歸納往年培訓中的一些問題：

(一)培訓內容不合理。雖說任何知識都可能在以后的工作生活中發揮作用，可是我們的培訓必須有所側重，范圍不可以太廣，培訓內容必須緊貼檢察業務工作重點。往屆的一些課程安排因為與工作聯系不大，很多培訓過的課程內容很快就被忘記了。培訓畢竟是短期的，時間有限，應該把新人必須了解、必須掌握的一些業務知識安排到培訓課程中來。任何的不合理的課程都可以視為浪費，浪費了資源，也浪費了時間。

(二)培訓老師上課不認真，敷衍現象頻發。說實話，因為新人們經歷了十幾年甚至二十幾年的學生生涯，找到一個滿意的工作后，在心理上都或多或少的存在一些懈怠，甚至對類似學校這種填鴨式的教學方法很排斥，所以有的老師為了嘩眾取寵，討好學生，授課不認真，在課堂上與學生討論一些與工作不沾邊的話題，極易跑題。而到了結課考試，給學生講解答案以便應對考試。這種現象的發生不僅浪費了學員們學習的時間，更向這些剛入職的新人們傳遞灌輸這種敷衍、不認真、不負責的工作作風，危害挺大。

(三)授課方式極其單一。多數老師都是采用學校式的授課方式，在教室里老師講課，學生們聽課，很少有新的方法出現。前面提到過，學員們大都經歷過十幾、二十幾年的學生生涯，對這種授課方式早已厭倦。如果培訓時還只是按照這種早、中、晚老師講課，學生聽課的方式的話，肯定收效甚微。應該多講檢察實務，務求實效。

三、如何對新人進行培訓

我認為一個有效的培訓，至少要達到兩個效果：一是讓新人清晰的接受知識，熟悉業務，提高實際工作能力。二是養成良好的思考習慣，善于創新，善于找到適合自己的工作方法。所以，針對上述觀點，提出以下建議

(一)引起新人和授課老師對培訓的重視

既然培訓工作對于新人從學生到工作人員的轉變有著重要的作用，那么培訓之前，必須引起新人和授課老師對于培訓的重視，防止培訓工作流于形式，造成資源的浪費。針對這一問題，可以在培訓開展之前對新入職者和培訓老師們開動員會議，強調培訓的重要性，提出適當的硬性要求，給予適當壓力，準備好學習教材，設置培訓結果考核的獎勵等級，調動學員的積極性。

(二)合理安排課程內容

豐富多彩的課程內容不僅能拓展學員的知識面，還可以激發學員學習的興趣，達到事半功倍的效果。所以在課程內容的設定上要精心安排。可以事先做好與往屆青年干警的溝通交流，了解他們在剛入職接觸工作時普遍存在的問題和困難點，針對這些問題合理的設置課程內容。合理搭配各種課程所占比例。因為我們是新進檢察人員，所以思想政治課和業務知識課應該占據較大的比例。雖然工作中有可能會接觸到經濟、金融、證券等領域的知識，但畢竟不多，所以這種課程比例應該小一些。

(三)采取形式多樣的培訓方法

為了使學員更好的理解培訓的內容，培訓的形式決不能只拘泥于課堂上填鴨式的授課方法。要開展授課方法的多樣性。對于政治思想的培訓課程，不僅要在課堂上宣講積極向上的理論知識，還要結合具體的先進個人、先進案例深入分析。還可以經常帶領學員參觀紀念館。學、看結合，積極培養學員樂于奉獻、勇于擔當、扎實工作的作風。

對于業務知識的培訓課程，在課堂上應以案例分析和討論為主，掌握一些疑難案件的處理方法，向學員傳達司法實踐的辦案理念。除聘請專門的老師授課外，還可以充分利用現有的優秀檢察人才資源，聘請一些優秀的干警向新人們講述他們的辦案感悟。對于與檢察工作相關的其他知識的課程，我覺得這些課程老師在課堂上只需要講清楚基本原理，具體的操作可以讓學員們親身體驗。比如為辦好保險詐騙類案件，可以帶著學員們去保險公司現場了解保險工作流程等。

總之。培訓工作對于新進干警來說必不可少，開展有效的培訓不僅能使新人盡快熟悉業務、提高工作能力，更重要的是為新人們的未來打造一個穩固的基石。

D926.3

A

2095-4379-(2017)31-0152-01

曾斌，男，天津市北辰區人民檢察院，助理檢察員。