□林永煉
辭職
□林永煉

老錢上班時(shí)看到老同學(xué)的兒子小于,才知道小于是深圳總部派來(lái)公司審計(jì)的,臨走時(shí),小于悄悄告訴了老錢一件事。
小于走了,老錢愣在辦公桌前。
老錢所在公司人不多,從深圳總部派來(lái)10人,在本地招了10人。辦公環(huán)境非常好。老錢每月工資1000多元,不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。雖不高,但管午餐,有雙休日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假,一年檢查一次身體。和那些下崗后至今找不到工作的老同事比,老錢很滿足,決心珍惜這份工作。
老錢的崗位是辦公室主任助理,事情比較多和繁雜,他非常投入,外出辦事、寫材料樣樣干,早出晚歸,風(fēng)里來(lái)雨里去,把各項(xiàng)工作做得有條不紊。辦公室主任對(duì)他非常滿意,經(jīng)常表?yè)P(yáng)他。
因?yàn)楦傻帽容^順心、充實(shí),一轉(zhuǎn)眼,老錢在這家企業(yè)已干了一年。
小于走后,老錢心里總是回放著他的話:當(dāng)?shù)貑T工工資低,從總部派過(guò)來(lái)的每月最少都有6000多元,他們每一個(gè)人的收入等于當(dāng)?shù)?人的總和。
1000多元、最低6000元、1個(gè)人相當(dāng)于6個(gè)人、1個(gè)月等于他干半年,這些數(shù)字總在老錢的腦子里跳來(lái)跳去,讓他整天顯得無(wú)精打采,覺(jué)得心里不平衡。
晚上回到家,老錢將這事告訴妻子。妻子沉默了很久,說(shuō)道:“同人不同命,人比人,氣死人,沒(méi)有必要跟他們比,公司是他們的,他們工資高是應(yīng)該的。再說(shuō),他們也不容易,背井離鄉(xiāng),出門在外,不像你,老婆就在你身邊,多溫暖?!闭f(shuō)著還緊緊摟住老錢。有了妻子的安慰,老錢心情好多了。
第二天,老錢到公司,當(dāng)主任布置他工作時(shí),他心里又不平衡了。本來(lái),有些事情必須由主任親自做,可是主任也叫他做。這個(gè)主任,才20多歲,在辦公室喜歡上網(wǎng),玩微信,打游戲,有時(shí)做些和工作無(wú)關(guān)的事,有時(shí)一整天待在辦公室里,好像也沒(méi)做什么實(shí)事,可是他一個(gè)月的工資就等于老錢一年的。老錢越想心里越不好受,覺(jué)得應(yīng)該將這些事告訴當(dāng)?shù)氐耐?,看看他們有什么反?yīng)。
中午,同事們一起吃飯時(shí),經(jīng)老錢一說(shuō),果然引起非常大的反響,有的說(shuō)“我們的勞力太廉價(jià)了”,有的說(shuō)“這些人太剝削人”,有的說(shuō)“應(yīng)該找他們要求加工資。如果不加,我們就走人”。
說(shuō)干就干,于是,大家推薦老錢為代表,找公司總經(jīng)理談判,要求同工同酬。總經(jīng)理說(shuō):“工資總不能大家都一樣,是有差別的。”老錢要求加工資,總經(jīng)理說(shuō):“這個(gè)我得向總部匯報(bào)一下,到時(shí)你們直接找人事部就可以了?!?/p>
老錢他們每天一邊應(yīng)付著工作,一邊等著消息。
10天后,人事部經(jīng)理將老錢叫到辦公室,告訴他總公司的決定:目前公司處于非常時(shí)期,不能加工資,他們?cè)敢飧煽衫^續(xù)干,不愿意干可以再找工資高的單位,每人給發(fā)兩個(gè)月工資補(bǔ)貼。
這是老錢沒(méi)有想到的事。
場(chǎng)面非常尷尬。既然話都說(shuō)到這個(gè)份兒上了,本地的除了6人留下,老錢和其他3人都走了。
公司很快就又招了人。可是,幾個(gè)月過(guò)去了,老錢一直沒(méi)有找到工作,為了生計(jì),只好到一位親戚的水店當(dāng)送水工。
那天,老錢到一家住在10樓的客戶送水,可電梯壞了,他花了10分鐘才將兩桶水搬到門口。
開門的是小于,見(jiàn)汗流浹背、氣喘吁吁的老錢,他感到很意外:“錢叔,昨天我又回來(lái),到公司對(duì)賬,才知道你已經(jīng)辭職,沒(méi)想到你當(dāng)上送水工了?”
老錢瞪著小于,心想,我當(dāng)送水工,還不是因?yàn)槟愀嬖V我工資的秘密。
小于又說(shuō):“最近公司經(jīng)營(yíng)情況好,當(dāng)?shù)貑T工每個(gè)人的工資都漲到2000多元了?!?/p>
(原載《三江都市報(bào)》2016年3月19日 作者自薦)