讓第一書記“位”中有為

□ 本刊記者 邢 華通訊員 盧憲波

讓第一書記“位”中有為

□ 本刊記者 邢 華通訊員 盧憲波

牛泉鎮東王莊村第一書記李傳福到五保戶劉常亮家走訪慰問。

2016年以來，萊蕪市高度重視第一書記工作，建立健全了考核通報、暗訪督查、激勵引導等工作機制，堅持從嚴從實管理第一書記，督促第一書記真抓實干、真蹲實駐、創先爭優，“位”中有為干成事，取得了明顯成效。

建考核制度 促真抓實干

“嚴是愛，松是害。”對選派干部，不能不管不問放任自流。萊蕪市委組織部制定出臺了《第一書記工作考核通報制度（試行）》，對第一書記工作實行百分制考核，一季度一考核一通報，充分調動了派出部門單位黨組（黨委）和第一書記兩方面的積極性。

考核內容主要包括鎮（街道）黨委書記打分、區（工）委掛職副書記打分、各部門單位互評打分、暗訪督查情況、基層黨建情況。另外，由市扶貧辦年底提供數據，將第一書記的扶貧情況作為加分項目，完成扶貧工作計劃的，加10分，未完成的不加分。考核實行實名制打分，將第一書記的工作情況分為A、B、C、D四類進行評價，且必須拉開層次，堅決杜絕打同類分的現象。

為強化考核結果運用，評價打分結果通過《萊蕪黨建動態》面向全市進行通報，第一書記年底評優根據全年得分排名總成績，由高到低按表彰數量確定，年底不再組織統一考核。

以暗訪督查 促真蹲實駐

第一書記是否真正住在村里？干了哪些工作？工作成效怎么樣？群眾滿不滿意……為掌握第一書記工作情況的第一手材料，萊蕪市委組織部專門制作了《萊蕪市直第一書記所在村位置示意圖》，在地圖上標示出每名第一書記所駐的村，每季度進行一次暗訪督查，每次督查不下通知、不打招呼，根據地圖直接進村暗訪。

暗訪主要分為四個步驟。首先是隨機走訪，暗訪組隨機選擇街邊村民或到村民家中，詳細詢問。其次是查看現場，看第一書記是否真正做到食宿在村，看上報的實績是否真實、成效如何。第三是座談交流，與村“兩委”成員逐一座談，了解第一書記工作情況、包村部門單位領導支持村里的情況，與第一書記和工作組成員座談，了解思想動態、工作開展情況、遇到的困難和問題，聽取對做好第一書記工作的意見建議。第四是及時通報，將暗訪督查的情況實事求是地通過《萊蕪黨建動態》進行通報。2016年以來，市委組織部共暗訪5次，點名通報批評16個單位21名第一書記，真正讓第一書記和派出單位感受到了壓力。

用激勵引導 促創先爭優

村民需求多，從哪兒干起？怎么干？農村工作經驗不足，知識儲備不夠，找不準發展方向，怎么辦？村里黨員對問題意見不統一,導致村委工作很難開展，怎么辦？村民漠視民主權利，開會總是走過場，怎么辦……剛到村里，有的第一書記在投入熱情之后，會產生無從下手的迷茫。

為了讓第一書記少走彎路，萊蕪各區都成立了由掛職副書記任書記的臨時黨支部，劃分了黨小組，加強學習交流，推動信息資源共享，為第一書記交流信息、討論問題、互通有無提供幫助。同時，還專門建立“萊蕪第一書記工作群”，鼓勵第一書記將工作成績、駐村感想等以文字、圖片和視頻形式，通過微信進行展示，隨時隨地曬成績、比干勁。

為鼓勵先進、鞭策后進，萊蕪市委組織部在萊蕪電視臺、萊蕪日報、《萊蕪黨建動態》開辟第一書記專欄，展示他們抓黨建、促脫貧、謀發展、解民憂的工作實績，讓廣大第一書記學有榜樣、追有方向、趕有目標，進一步形成了干事創業、奮發進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。一年來，全市第一書記共調整選配村黨支部書記21名，發展黨員107名，健全管用制度356項，為幫包村新修道路640余公里，引進致富項目281個，幫助新增集體收入658萬元。廣大第一書記通過自己扎實的工作、優良的作風，贏得了基層黨員群眾的認可和肯定。