分析群藝館在城市群眾文化建設中輔導培訓工作的重要性

（甘南藏族自治州文化館，甘肅 甘南 747000）

【摘要】：城市群眾文化建設工作作為國家性質的公益性社會文化事業，在構建文明社會中起到關鍵的指導作用。基于當前我國經濟轉型的發展背景，社會生活中人們的精神生活需求不斷增加，有效構成了群眾文化的發展動力，促使群眾文化在整體上呈現出由單向多、由簡到繁，由低級到高水準的發展趨勢。

【關鍵詞】：群藝館；城市；群眾文化；培訓工作；重要性

群藝館作為城市當地群眾文化工作組織規劃的中心、活動指導指導中心、輔導培訓中心，也是肩負建設城市文明、推進文化事業有序發展的主要部門。在實際構建群眾文化活動時，群藝館的輔導培訓工作不僅是文化知識的普及，更是升華文化形式的主要途徑。但是隨著人民生活水平質量的不斷上升，單一的培訓輔導已經無法滿足人們的發展需求。基于此，文中主要對群藝館在城市群眾文化建設中輔導培訓工作的重要性進行分析。

一、群藝館概述

群藝館，主要是指國家專設的省、市、一級的文化事業機構，面向廣大人民群眾宣揚文化教育，積極創作優質文化作品，輔導群眾文化建設的公益性文化機構。群藝館的工作區別于社會娛樂性商業工作，其價值取向是更為傾向贏利的。而群藝館肩負著宣傳文化意識與社會文明的工作職責，主要任務是輔導、培訓、組織與演出。工作人員不僅需要具備一定專業水準，還需要具備一定文化知識涵養，擁有較強的群眾基礎。在實際輔導培訓過程中，必須要將社會效益放在第一位，借助有效組織開展具備先行性、文化性的文化活動，進而從根本上促使社會群眾的文化活動向更為健康的方向發展。

二、群藝館在城市群眾文化建設中輔導培訓工作的重要性

（一）保證城市群眾文化建設工作的有序開展

要想切實有效的開展好城市群眾文化建設工作，提升城市文化服務質量，就需要借助群藝館的輔導培養職能。利用群藝館有效規范相關活動組織基礎與運行制度，結合當地文化實際發展情況及具體工作安排，積極構建科學完備的內部管控機制，將信息、檔案、衛生、娛樂、安全、考核等內容及時融入至管理活動中，從根本上完善城市群眾文化建設管理民主制要求。通過有效發揮群藝館在城市群眾文化建設中輔導培訓工作職能，對城市內文化項目采用項目責任制，對相關工作進行逐一核實，進而有效實現有償文化的管理要求[1]。

（二）有助于規范各項文化活動，提升服務能力與質量

城市群眾文化建設工作開展質量的提升離不開群藝館的輔導培訓。借助群藝館的有效輔導培養，使城市內群眾文化活動變得更為有紀律、有組織，結合各項科學有效的管理機制，從根本上保證了各項文化活動的開展質量[2]。在實際發展過程中，群藝館通過構建科學完備的管理機制，從現實文化發展視角出發，深入到人民群眾生活中，了解實際發展清理，為各個文化活動提供自己的建議，為其編排出更加具備影響力的文化活動，進而更好的服務于社會群眾。免費開放服務作為群藝館主要輔導培訓理念，側重顯示出公益性文化建設的要求與原則，基于當前不斷變換的發展背景，通過有效區分文化類型，進而不斷規范各類群眾文化項目，不僅有效兼顧了社會效益與經濟效益，提升群眾文化建設工作服務質量，進一步為社會大眾提供更為高水準的文化服務。

三、群藝館在城市群眾文化建設中輔導培訓工作

（一）落實好各行各業文化活動的顧問工作

群藝館作為公益性文化事業單位，為社會各個經濟行業提供優質的文化藝術信息服務，為社會群眾創造優質的服務品牌，是不可推卸的職責與任務。群藝館需要面向社會各界經濟企業、政府部門、事業單位、經濟企業、軍隊、學校、社區，利用當地政府為其提供的優質文化事業發展條件，聯系政府為其匹配的人才與場地，依據群眾文化建設項目發展需求，結合不同企業及部分的特點擬定科學有效的輔導培訓計劃[3]。在實際擬定輔導培訓計劃前，相關工作人員需要充分利用已有信息與資源，與相關部門建立聯系，強化兩者間的友誼與情感。在此基礎上，總結相關數據擬定行之有效的文化開展方案，結合多元化群眾文化活動，為社會大眾設計具備當地文化特色的項目。如，可以組織舉辦各種類型的團體協會、文化交流、企業文化交流會等，為經濟個體設置具備企業形象的策劃方案。

在實際制定輔導培訓計劃過程中，需要有效構建長效管理機制，使城市內社會受眾了解并認可群藝館具備的文化優勢，真正走到人們的生活中，與社會群眾稱為知己，采用免費服務及高端有償服務相結合的服務形式，使社會受眾感受到群藝館為其提供的文化服務，作為促使企業文化發展的動力，是市場經濟中任何一個文化組織都不能取代的。

當前階段、校園文化、軍營文化等都具備一個共性特點，就是內部人員比較集中，時間存在較強的調配性。針對以上特點，群藝館可以幫助他們組織一些集成性的藝術活動與文化輔導培訓活動。社區文化作為城市文化中不可缺少的一部分，群藝館可以采用自下向上的形式，對社區內硬軟文化進行整理，擬定重點幫扶對象，邀請其他社區組織內部骨干去實踐學習。借助群藝館的文化職能促使經濟市場中企業文化、校園文化、社區文化有序發展，進而真正成為群眾文化建設工作的好顧問。

（二）落實好離退人員的精神文化生活保障工作

因為我國正在逐漸步入老齡化社會，大批量的離退休人員，及部分提前離職的群體，經常在家生活條件比較優越。因此，此類群體急需精神文化方面的充實，通過參與到文體活動中，有效彌補退休時的失望與寂寞，充實自己的現實生活，豐富晚年的文化生活形式。當前階段，雖然一些大街小巷的健身舞蹈團隊與各種形式的娛樂活動組織，為離退人員的業余生活提供了展示自我的平臺與機會。但是因為氣候條件的影響，導致此類群體無法正常活動，各類不良因素限制著文化團隊的發展。因此，群藝館需要基于此情況，聯合相關文化部門，為此類群體提供多種形式的文化藝術服務，為離退人員創造了學習進修的機會與渠道。同時為其開放活動場地，組織日常專業性學習活動，積極開展形式多樣的文化活動。

與此同時，我國在進行群藝館文化建設輔導工作時，一定要積極進行引導，根據在相關設備上的優化作為重要的基礎，切實開展符合群眾生活需求以及接受能力的輔導內容展開講座，結合群眾的基本接受能力進行培訓，盡量舉辦滿足群眾文化需要的主體等作為專題講座的內容，同時聘請專家等展開大力培訓。對于文化建設中的培訓以及講座等在時間安排上可以根據相關的需要制定期間，采用長期、短期等方式提升群眾參與積極性，盡量對文化建設以及輔導培訓等工作的公益性進行凸顯，重視將群眾利益與社會利益之間的結合，保證文化知識培訓講座的基礎上，相關管理人員能夠實現自身的管理職責，提高責任意識，能夠保證相關的場地等做到合理利用，我國的各種離休人員能夠在平時的生活中有發展與強大的動力，促進我國社會和諧發展以及文化建設的進步

結束語

綜上所述，輔導培訓工作作為群藝館工作中比較核心的工作，對城市群眾文化建設來說具有不可取代的作用。通過有效開展輔導培訓工作，充分展現群文工作的多元化與良好形象，拉近自我與社會群眾間的距離，增強群藝館與相關單位間的交流，為推進群文事業的有序開展奠定扎實基礎，為構建文明社會貢獻自己的一份力量。

參考文獻：

[1]蔣琴.淺談各地文化館對基層群眾文化的輔導培訓[J].大眾文藝，2015，04：11.

[2]張利龍.河北省群眾藝術館推進群眾文化事業發展的實踐與思考[J].大眾文藝，2015，16：13.

[3]姜冬云. 加強公共文化培訓 豐富群眾文化生活——淺談文化館的群眾文化輔導[J]. 劇影月報，2013，05：133-134.