農業技術推廣工作存在的問題及對策探討

[摘 要] 農業是一個基礎產業，農業技術對我國科技興農戰略起著重要的推動作用，技術推廣工作者與農民科學文化整體素質的提升息息相關。當前，隨著社會的不斷發展和科技水平的進步，農產業出現了許多問題，比如：不能很好地利用我國先進的農業技術，這不僅與農民的觀念落后有關，也來源于我國農業技術推廣過程中存在諸多問題。本文將研究目前農業技術推廣中遇到的問題，并提出了一些加強農業技術推廣工作的對策。以期做好農業技術的推廣工作，推動農村經濟的發展工程。

[關鍵詞] 農業技術推廣 問題 對策

[中圖分類號] S1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）06-0083-01

引言

農業技術主要是指應用于農、林、牧、魚生產的實用技術和科研成果，包括了施肥技術、栽培和養殖技術，農副產品加工、農業機械技術，病蟲害防治、農村供水、農業環境保護技術，農業氣象技術等。中國是一個農業大國，以世界7%的土地養活了世界人口的21%，農業發展進程與我國的綜合國力的提升以及和諧社會的構建息息相關[1]。農業技術推廣對農業科學技術轉化為現實生產力，起著橋梁與紐帶的作用，農村發展離不開農業技術的推廣。目前，由于我國的農業技術推廣工作中存在一些的問題，包括農業技術推廣資金匱乏、農民群眾素質較低、技術服務低等，影響著農業的健康、快速的發展，致使農業技術推廣工作的效果不顯著。

1 農業技術推廣工作存在的問題

1.1 農業技術推廣資金匱乏

我國雖然是一個幅員遼闊、土地廣博的國家，擁有廣闊的農村人口，但是，農民人均土地不多、土地分散依然是需要重視的問題。在小農經濟下，農村還無法達到大規模的機械化作業。農民大部分還保留著靠天吃飯的傳統思想，土地的投入不多，思維不夠發散，致使土地產出少。即使國家有許多的發展好的先進農業技術，但由于農民思想的傳統化，也無法執行這些技術，提高我國農業生產水平。與此同時，當地農業技術推廣人員的工資與基本運行的費用得不到保證。即使國家加大對農業推廣工作的資金投入，但是我國偏遠地區偏多，貧困縣的技術推廣資金被挪至他用，不能及時把資金運用到對農業技術的推廣中來。

1.2 農民群眾素質較低

農民是農業技術推廣的對象，但是農民受歷史、政策、地域、文化水平的影響，素質一般都偏低。即使在全國已經普及了九年義務教育，但是教育的死角依舊存在，很大部分農民對國家相關政策不能及時的了解，更不能對農業技術的推廣工作的有利性有很好的了解。農民在農業方面都相信自己的老一套種田經驗，對新的農業技術產生排斥的心理[2]。

1.3 技術服務出現問題

農業技術的推廣工作是與技術人員服務息息相關的，離不開技術人員的支持。農業技術的推廣都是在偏遠的區域進行的，對于層層的技術推廣，往往會造成體系的斷層，由上而下的傳達，需要消耗很長的信息傳遞時間。另外環節脫節與推廣形式單一，這些因素都是致使農業技術推廣不能有效進行的主要原因。

1.4 技術設施不全

在偏遠的農村地區，農業技術推廣經費不足，導致了部分地區農業技術推廣設施不完善，與現代信息化發展進程相關的儀器設備及措施無法配備。所以，在現實的農業技術的推廣工作中，要最大化的與現代化的配置相適應，在工作中享受現代化帶來的便利，推動現代農業的發展，最大程度的解決農民少信息、缺乏技術的現狀。

2 解決存在問題的對策

2.1 加強科技普及

農業技術的推廣工作主要是針對偏遠的農村地區，這些地方往往沒有高科技技術的普及，很多家庭不通公路，或者是剛剛通有電話與網絡。在農業技術推廣的工作過程中，加強高科技的普及刻不容緩。為了對農村科技水平的提高，應該根據目前農村經濟與農民素質水平，提升對農民技術的培訓力度。與此同時，對沒有正規學歷的農業技術推廣的基礎工作者，進行職業培訓，利用不同的渠道持續提升農民的業務水平。對于一些科技素質偏低的農民，按照農事季節的特點，對農民實行現場培訓、現場指導、當年見利帶動發展的方式，增強群體的科技意識[3]。

2.2 建立農業技術推廣隊伍

隨著農業技術推廣工作的不斷深入，離不開技術工作者的辛勤勞作的，農業推廣的技術人員是進行推廣工作的一支強有力的隊伍。目前，農村相對于城市來說，新鮮血液少，老齡化嚴重，人才相對匱乏。在農業的發展中，也離不開技術發展的支持。技術人員是農業推廣工作的關鍵，技術人員需要有過硬的專業知識，也要有光榮感、責任感與使命感，不怕吃苦，自愿為我國的農業技術推廣事業奉獻自己的汗水。所以，如何培養一支高素質、技術含量高的技術人員的隊伍迫在眉睫。

2.3 創新農業技術推廣管理機制

我國制定完善了農業相關的制度體系，比如《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國農業法》等。除了這些相關的法律法規之外，對于農業技術推廣工作來說，還需要通過大規模改革用人制度和一系列科學合理的人事管理機制，通過創新農業技術管理機制，徹底改變當前管理人員專業水平，改變人員工資少、地位低現實，改變綜合素質不達標的現狀[4]。要求相關部門結合客觀實際，制定部門的考核標準來對技術推廣人員的工作進行約束獎勵，提高他們的積極性，培養他們愛崗敬業的精神。同時，重視為推廣隊伍注入新鮮血液，積極引進有相關經驗與能力的優秀人員，把農業技術推廣工作提升到一個更高的層面。

3 結語

綜上所述，農業技術推廣作為復雜的一項工程，我們簡析了在當代社會不斷發展和科技水平進步環境下農業技術推廣工作所存在的問題，分析和探討問題的目的是為了更好讓農業技術推廣活動更有效的進行，在存在的問題的基礎上，提出了一些加強農業技術推廣工作的對策。另外，隨著市場競爭的不斷加大，農業技術推廣的創新能力也要不斷加強和改進，才能適應時代的要求，幫助農業科學技術轉化為農業現實生產力。

參考文獻

[1]博日夫.淺談農業技術推廣工作存在的問題及對策分析[J].農家科技，2011（42）：41-41.

[2]董素瓊.鄉鎮農業技術推廣工作存在的問題及對策探討[J].安徽農學通報，2011， 17（17）：21-22.

[3]魯靜芳，馮莉.基層農業技術推廣中存在的問題與對策研究-以貴州省湄潭縣為例[J].中外企業家， 2014（27）：270-271.