徐學富王欣睿
1.南京市交通集團 2.南京市玄武中等專業(yè)學校
淺析國企信息化建設的持續(xù)推進
徐學富1王欣睿2
1.南京市交通集團 2.南京市玄武中等專業(yè)學校
近年來,隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟形勢也發(fā)生了基本的改變,企業(yè)信息化建設成為勢在必行的一個趨勢。本文就針對國企信息化建設的情況進行分析,從而找出國企中信息化建設存在的問題,并提出相應的解決方案和對策。
國企信息化 信息化建設 持續(xù)推進
由于計算機技術的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及推動了信息時代的全面發(fā)展。隨著信息全球化的發(fā)展,使得世界的經(jīng)濟貿(mào)易聯(lián)系在一起。經(jīng)濟全球化帶來了極大的機遇,同時外企和民營企業(yè)的迅速發(fā)展,導致國有企業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。國企想要在激烈的市場中求取發(fā)展,就必須實施信息化管理。企業(yè)信息化的管理可以提升企業(yè)的核心競爭力,提高其經(jīng)濟效益。但是我國的國企在信息化建設方面都存在著不少問題。尤其是在金融危機爆發(fā)之后,國有企業(yè)在激烈的市場競爭中,還有成本的壓力之下,信息化建設全部停滯,還有的企業(yè)甚至將信息部門全部撤銷。但是,在國企撤銷信息部的同時,外企和民營企業(yè)則是相反,加快了信息部的成立,提升了在金融危機中的抗壓能力。這些導致在金融危機后,國企的管理水平有待發(fā)展,使得國企不得不直面信息化建設中存在問題,從新對信息化建設的持續(xù)推進的進行思考,提出相應的對策。
當代的中國,國有企業(yè)在進行企業(yè)信息化的建設方面,也做了許多嘗試,取得了不錯的成績。但是由于企業(yè)信息化建設一直缺乏理論的指導,出現(xiàn)了諸多誤區(qū)。
1.1 觀念保守,認識度不夠
我國的企業(yè),無論是國企還是私營企業(yè)都對信息化建設的認知度不高。在認知方面也很缺乏,企業(yè)的高層也對信息化建設缺乏一個特定的了解,對其重視度不夠。絕大多數(shù)企業(yè)都認為,信息化建設只是利用計算機辦公,簡單的電子商務和無紙化辦公。沒有意識到可以利用信息化提高企業(yè)的知名度,降低運行成本,提高其經(jīng)濟效益。國有企業(yè)的觀念比私營企業(yè)更為保守,導致對信息化建設的認知還不如私營企業(yè),所以,國有企業(yè)信息化的建設更為緩慢。
1.2 人才的缺乏
信息化建設,無論是建設還是操作都是人為來控制。國企是中國計算機技術的主體,企業(yè)中的計算機人才占有率也是極高的。然而作為企業(yè)信息化建設的中堅力量,企業(yè)也專門培訓過一些專門的計算機人才。但是隨著時間的推移,人才大量流失,導致信息化建設過程中問題的凸出。尤其是近年來,隨著時間的推移,企業(yè)在職工培訓方面投入更少。尤其是國有企業(yè),在信息硬件上的投資比信息人才培養(yǎng)方面投資的要少,所以導致人才的匱乏。
1.3 軟件行業(yè)水平低
國有企業(yè)在進行信息化建設的時候都是從國外高價引進技術軟件,但是由于國外的信息化建設比我們早,技術水平自然要比我國高,所以產(chǎn)品也比較超前,導致這些高價引入的產(chǎn)品,在企業(yè)上用不到。而有些企業(yè)為了使用這些產(chǎn)品,甚至進行內(nèi)部改革,試圖與國外的產(chǎn)品進行融合,但是這些顯然都是不成功的。所以很多企業(yè)都棄用這些高價引進的技術,不僅造成了資金的浪費,還對信息化建設的積極性造成一定程度的影響。
企業(yè)信息化建設是一項復雜而又長期的工作,需要企業(yè)方方面面的參與。在國企信息化建設的過程中,要分析存在的問題,并根據(jù)自身情況,對其進行不斷的調(diào)整,總結經(jīng)驗教訓,加快企業(yè)信息化的建設。
2.1 改變傳統(tǒng)觀念,大力推進信息化的建設
國有企業(yè)在進行信息化的建設,自然離不開企業(yè)高層的支持和資金的投入。但是現(xiàn)在企業(yè)高層對信息化建設的認識度普遍不夠,沒有意識到信息化建設的重要性。然而信息化建設與企業(yè)的生存和前途息息相關,企業(yè)的運行和發(fā)展都離不開信息化的建設。但是高層對企業(yè)信息化認知不夠,以為僅僅是計算機辦公和網(wǎng)絡技術本身。所以應該轉(zhuǎn)變這種觀念,加大對企業(yè)信息化的資金投入,人力投入。在進行信息化建設的過程中,要根據(jù)企業(yè)自身的特點,做出適當?shù)恼{(diào)整。在人員管理和培養(yǎng)方面,更要作為重點,提升信息人員的專業(yè)技術水平,這樣才能充分將信息化建設帶來的好處充分的使用,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。
2.2 加強職工的培訓
企業(yè)信息化的建設自然離不開專業(yè)的技術團隊,因此企業(yè)應該加強人才的培養(yǎng),建立起一支技術過硬,知識結構合理的信息技術人才團隊。這就要求企業(yè)應該加強與高校的合作,可以借助高校培養(yǎng)出適合自己的素質(zhì)較高的信息技術人才。對于政府機構老說,也應該規(guī)范我國的信息技術人才教育方式,作為信息技術的后備人才。
2.3 加速軟件行業(yè)的發(fā)展,提高技術支持水平
信息化的建設自然離不開軟件行業(yè)的支持,軟件行業(yè)的水平影響著企業(yè)信息化的建設。因此軟件行業(yè)的快速發(fā)展,軟件技術的成熟晚上,都有利于國企信息化水平的提升,促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。
企業(yè)信息化的建設是一個長期的,動態(tài)的發(fā)展任務,不僅實現(xiàn)信息與資源的共享,并且可以推動我國經(jīng)濟的發(fā)展。因此,我們要從我國國情出發(fā),根據(jù)國企的發(fā)展方向,借鑒國外的先進技術。從企業(yè)的實際需求出發(fā),持續(xù)推進信息化建設。
[1]烏家培 企業(yè)信息化的實質(zhì)、問題與出路[J] 信息系統(tǒng)工程1993(3)
[2]胡元嶺,劉華峰 淺談我國信息化建設現(xiàn)狀與發(fā)展[J] 機電產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新 2009(3):110-112