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護理管理干預在健康體檢中應用的效果觀察

2016-12-27 05:28:37王淑蘭
關鍵詞:滿意度護理管理

王淑蘭

(江蘇省徐州市中醫院體檢中心,江蘇徐州221000)

·護理管理·

護理管理干預在健康體檢中應用的效果觀察

王淑蘭

(江蘇省徐州市中醫院體檢中心,江蘇徐州221000)

目的探究護理管理干預在健康體檢中應用的效果觀察。方法選取2015年11月~2016年2月來我院進行健康體檢的體檢客戶300例,隨機分成對照組和實驗組。對照組采用常規護理,實驗組采用護理管理干預。結果對照組和實驗組體檢者對于護理工作的滿意度分別為52%,98%;隨訪調查發現,實驗組體檢者的遵醫行為明顯優于對照組。結論在健康體檢的過程中采用護理管理干預的措施優勢明顯,可以在臨床上廣泛推廣。

護理管理;干預;健康體檢

近些年來,處于亞健康的人群日益增多,因此健康體檢工作十分重要,其目的在于及時篩查疾病的早期階段,早診斷、早發現、早治療,從根本上提高疾病的治愈率和提高體檢者的生命質量[1-3]。下面是具體的報道。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2015年11月~2016年2月來我院進行健康體檢的體檢客戶300例均自愿接受相應的護理措施并且進行后續隨訪的記錄,(1)對照組:體檢客戶150例。男78例,女72例。年齡20~52歲,平均年齡(31.33±5.21)歲。職業類型統計:個體戶57例,文職人員45例,體力勞動者27例,企業高層16例,其它工作5例。(2)實驗組體檢客戶150例。男77例,女73例。年齡21~52歲,平均年齡(31.45±4.86)歲。職業類型統計:個體戶55例,文職人員43例,體力勞動者31例,企業高層15例,其它工作6例。兩組體檢者的一般資料對比,差異無統計學意義(P>0.05)。

1.2 護理措施

(1)對照組:常規護理。護理人員在體檢客戶進行健康體檢的過程中給予悉心的指導,并且對體檢結果進行基本的講解,提供相應的生活和飲食指導。

(2)實驗組:護理管理干預。①建立良好的客戶關系:主要體現在護理人員的護理態度和交流過程中,對體檢客戶的基本情況進行詳細詢問,帶領體檢客戶熟悉體檢環境和體檢所用的醫療設施,及時解答體檢客戶全過程中遇到的問題,能夠將一些專業知識通俗易懂地傳達;②體檢流程的護理管理干預:護理人員和體檢客戶雙方均需要詳細了解體檢流程,護理人員提前做好各項體檢的準備工作,指導每個體檢客戶規范填寫體檢本上的體檢資料,有條不紊依次進行。③安排導診護士值班,導診護士需要負責的內容是及時為體檢患者解答體檢過程中的問題,主要是相應體檢內容的體檢位置,具體到方位和樓層;體檢客戶看不懂流程圖時導診護士應該耐心講解。④講解體檢結果:體檢客戶拿到體檢結果后護理人員耐心講解體檢結果,針對每一項體檢內容的具體含義,對比體檢客戶的體檢結果和正常指標數值進行對比,告知體檢客戶是否處于正常的狀態。如果體檢客戶存在某一項或者某幾項體檢結果的異常,需要告知體檢客戶今后的生活習慣和飲食習慣方面需要注意的事項,甚至叮囑體檢客戶具有就醫的可能性。⑤體檢后的護理管理工作:將體檢客戶根據一定的標準進行分組,然后每個小組需要有負責的護理人員進行體檢之后的管理工作,建立微信等信息平臺,具體的體檢后護理管理工作包括:記錄每位體檢客戶的基本信息,尤其是體檢客戶存在哪項異常的體檢指標,及時處理體檢客戶的反饋信息并且予以解答。⑤做好客戶體檢結果的保密工作。保密工作是每一位護理人員均需要遵守的基本要求,在健康體檢的過程中體檢客戶可能會檢查出艾滋病、生育障礙等私密性極大的疾病,護理人員需要確保為體檢客戶進行保密,對于體檢客戶的保密工作是一項基本的職業道德。

1.3 統計學方法

數據采用SPSS 17.0統計學軟件進行分析,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。

2 結 果

2.1 兩組體檢者對護理工作的滿意度

對兩組體檢者或者家屬采用調查問卷的方式統計對護理工作的滿意情況,并且進行組間對比和記錄,結果顯示:實驗組體檢者對于護理工作的滿意度高于對照組。見表1。

表1 兩組體檢客戶對護理工作的滿意度 [n(%)]

2.2 兩組體檢者的遵醫行為比較

對兩組體檢客戶進行隨訪,記錄體檢客戶的遵醫行為并且進行組間比較,結果顯示:實驗組體檢客戶的各項遵醫行為均優于對照組的體檢客戶,見表2。

The effect of nursing management intervention in healthy physical examination application

WANG Shu-lan
(Xuzhou city, jiangsu province hospital of a medical center,Jiangsu Xuzhou 221000,China)

R473

B

ISSN.2096-2479.2016.08.132.02

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