白洋 孫波
摘要:隨著時(shí)代發(fā)展的趨勢,傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理工作面,臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),學(xué)生個(gè)體的精致化培養(yǎng),必然演變?yōu)楦咝W(xué)生管理的重要方向之一。本文以團(tuán)日活動為切入點(diǎn),運(yùn)用高校學(xué)生管理工作精致化育人理念,積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的高校學(xué)生管理模式,改革和創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作。
關(guān)鍵詞:團(tuán)日活動;精致化管理;創(chuàng)新
doi:10.16083/j.cnki.1671-1580.2016.08.035
中圖分類號:D297
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1671-1580(2016)08-0111-03
一、高校開展團(tuán)日活動的意義
團(tuán)日活動是以團(tuán)支部為單位圍繞一定主題開展的有益于成員德智發(fā)展的活動。團(tuán)日活動包括教育活動、科技活動、公益活動、組織活動、文體活動等多種形式。豐富多彩的團(tuán)日活動有利于幫助成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提升成員的整體素質(zhì);有利于團(tuán)結(jié)支部成員、增強(qiáng)支部自身的活力與凝聚力;有利于擴(kuò)大支部與社會的聯(lián)系,激勵(lì)成員為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在共青團(tuán)指導(dǎo)下,團(tuán)日活動經(jīng)過幾十年的實(shí)踐,逐漸成為高校開展思想政治教育工作的主要手段,并且在團(tuán)員青年的成長過程中發(fā)揮著政治引導(dǎo)和社會認(rèn)知的作用。成功的團(tuán)日活動有助于高校大學(xué)生樹立正確的意識形態(tài)和科學(xué)的價(jià)值觀念,提高科學(xué)文化素質(zhì)和理論價(jià)值修養(yǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展,團(tuán)日活動也迎來了創(chuàng)新改革的契機(jī),將學(xué)生工作中的精致化管理與團(tuán)日活動創(chuàng)新引導(dǎo)相結(jié)合,二者相輔相成,必將使高校的共青團(tuán)工作達(dá)到新的高度。
二、高校團(tuán)日活動發(fā)展現(xiàn)狀
在多元化的背景下,新的文化、思想以及觀念逐漸滲入到高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活的方方面面之中,在潛移默化中影響著他們的思想和行為。因此,傳統(tǒng)的高校教育管理模式正面臨著一系列嚴(yán)峻的問題和挑戰(zhàn),“精致化”的思想教育觀念由此進(jìn)入高校管理教育工作視野,成為高校育人模式中不可或缺的內(nèi)容。傳統(tǒng)的團(tuán)日活動雖然開展得較為頻繁,在短時(shí)間內(nèi)取得了相對較好的效果,但重復(fù)單一的內(nèi)容及模式無法獲得學(xué)生的認(rèn)可,其中的一些問題已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來。
(一)學(xué)生自主程度高,缺乏指導(dǎo)性
團(tuán)日活動的正常開展離不開高校教師隊(duì)伍的支持和配合。目前高校輔導(dǎo)員工作內(nèi)容不僅僅包括思想政治工作也包含著繁雜的日常管理工作,因此輔導(dǎo)員被埋沒在各項(xiàng)瑣碎的工作中從而忽視了自身的理論學(xué)習(xí)和對學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新引導(dǎo)。另外,每名輔導(dǎo)員老師管理多個(gè)班級的現(xiàn)狀致使輔導(dǎo)員無法全程參與到各個(gè)團(tuán)支部每一次的團(tuán)日活動當(dāng)中去,學(xué)生在活動中自主發(fā)揮程度高,導(dǎo)致團(tuán)日活動流程和內(nèi)容趨于松散和不正規(guī)。
(二)學(xué)生認(rèn)識不夠,缺乏積極性
高校低年級學(xué)生對共青團(tuán)組織、政治體系及理論屬性的認(rèn)識尚淺,對團(tuán)日活動的內(nèi)涵和意義的了解程度處于較低水平,部分同學(xué)甚至?xí)F(tuán)日活動開展的必要性產(chǎn)生質(zhì)疑。伴隨著團(tuán)日活動形式的固化,他們則逐漸對傳統(tǒng)團(tuán)日活動的古板和教條產(chǎn)生厭煩甚至抵觸心理。而對于即將畢業(yè)的大學(xué)四年級學(xué)生來說,大家各自忙于就業(yè)、升學(xué)、出國等事項(xiàng),團(tuán)支部整體凝聚力和號召力減弱,為團(tuán)日活動的開展增添了難度,“組織者敷衍,參與者不配合”的現(xiàn)象普遍存在,更有甚者團(tuán)日活動變成團(tuán)支書一個(gè)人的活動,寫個(gè)策劃,編個(gè)總結(jié)提交團(tuán)委就算了事。
(三)活動形式固化,缺乏吸引力
高校團(tuán)日活動的主題和活動形式通常與往年雷同。“三月學(xué)雷鋒,五月青年節(jié),九月愛國日”,這些常規(guī)主題年年有,在形式上也無外乎是枯燥無味的講座或一成不變的團(tuán)班會,過于陳舊以及固定的模式致使團(tuán)日活動缺乏活力,大大縮減了團(tuán)日活動本該具備的吸引力和影響力。同時(shí),受到活動時(shí)間、活動地點(diǎn)和經(jīng)費(fèi)的限制,團(tuán)日活動組織者可以自由發(fā)揮的空間較小,導(dǎo)致團(tuán)日活動的發(fā)展受到局限。
(四)與熱點(diǎn)連接不足,缺乏時(shí)代感
目前,大多數(shù)團(tuán)支部開展的團(tuán)日活動過于傳統(tǒng)和形式主義,與時(shí)代熱點(diǎn)和社會發(fā)展相脫節(jié),活動組織者很少能夠從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為活動賦予深度及思考,而僅僅是“為了辦活動而辦活動”。活動的對象也把參與團(tuán)日活動當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),主人翁意識較弱,缺乏真正的思辯和內(nèi)心的共鳴,這樣一來,學(xué)生在參與活動后收獲較少。
三、改進(jìn)高校團(tuán)日活動的建議
大學(xué)生是最有活力、創(chuàng)造力的青年知識群體,只有靈活、多樣的活動內(nèi)容和形式,才能更好地滿足大學(xué)生個(gè)體的個(gè)性化發(fā)展規(guī)律和要求。大學(xué)生精致化管理,是追求卓越、精益求精,既注重教育的過程和細(xì)節(jié),又注重對教育結(jié)果的管理。在精致化教育理念的背景下,高校大學(xué)生團(tuán)日活動的開展應(yīng)以“求精”、“求細(xì)”、“求全”為著眼點(diǎn),通過對團(tuán)日活動的創(chuàng)新引導(dǎo)和科學(xué)管理,最終實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容求精”、“形式求細(xì)”、“保障措施求全”的精致化育人目標(biāo)。
(一)不斷創(chuàng)新團(tuán)日活動的內(nèi)容和形式
(1)創(chuàng)新主題內(nèi)容
大學(xué)生團(tuán)日活動主題可以分為社會熱點(diǎn)和大學(xué)生個(gè)人成長兩方面:一方面在共青團(tuán)指導(dǎo)下,結(jié)合時(shí)下社會熱點(diǎn),圍繞社會主義核心價(jià)值觀,開展政治理論性教育,通過團(tuán)日活動促進(jìn)高校大學(xué)生主流意識形態(tài)的樹立;另一方面,從學(xué)生自身及校園文化等角度出發(fā),圍繞校園熱議話題,開展理論學(xué)習(xí)、樹立典型事跡,做好如學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)、學(xué)生心理健康培訓(xùn)、興趣技能拓展訓(xùn)練等主題內(nèi)容多樣化的團(tuán)日活動。
此外,考慮到高校大學(xué)生發(fā)展存在階段性,可以根據(jù)不同年級學(xué)生的特點(diǎn),制定差異化教育活動主題。還可以將團(tuán)日活動與學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)合理有效地融合在一起,開展專業(yè)教育實(shí)踐活動,比如鼓勵(lì)管理類專業(yè)的同學(xué)結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)開展社會調(diào)研活動,撰寫調(diào)研報(bào)告和總結(jié);鼓勵(lì)藝術(shù)專業(yè)的同學(xué)舉辦“紅色主題”的攝影、繪畫展覽。通過這種方式將團(tuán)日活動的吸引力和影響力最大化,為學(xué)生提供充分的個(gè)性化發(fā)展空間。同時(shí),團(tuán)支部還應(yīng)積極向支部內(nèi)部成員征集建議和反饋,調(diào)查活動對象偏好和需求,策劃一些貼近支部成員日常生活,大家共同關(guān)心的活動。比如在團(tuán)支部內(nèi)部以寢室為單位開展內(nèi)容豐富多彩的寢室文化節(jié),寢室運(yùn)動會等,以此凝聚團(tuán)體力量;按個(gè)人愛好分類,成立興趣小組,豐富課余生活。
(2)創(chuàng)新活動形式
有針對性的對活動形式進(jìn)行創(chuàng)新,增強(qiáng)活動的吸引力,調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生頭腦和內(nèi)心深層次的共鳴,進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)日活動的實(shí)際效果。對于高校的學(xué)生管理工作來說,根據(jù)所針對的對象不同,可以適當(dāng)開放團(tuán)日活動的形式。團(tuán)日活動的品牌效應(yīng)具備明確的價(jià)值取向和文化理念,有利于提升團(tuán)支部的凝聚力和號召力,為團(tuán)日活動注入旺盛的生命力。因此,鼓勵(lì)各團(tuán)支部根據(jù)自身情況和成員特點(diǎn)開展具有實(shí)際意義的長期品牌活動,比如,利用寒暑假、雙休日組織短期支教活動、成立長期社區(qū)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)、定期舉辦舊物義捐義賣活動等。此外,還可以鼓勵(lì)各個(gè)團(tuán)支部積極開展社會實(shí)踐活動、“走出課堂、貼近社會”,如開展社會調(diào)查、參觀博物館、探訪敬老院等,爭取讓團(tuán)日活動有特色,有生機(jī),有意義。
隨著社會信息化進(jìn)程的推進(jìn),在高校學(xué)生管理教育過程中,鼓勵(lì)學(xué)生適應(yīng)以多媒體、網(wǎng)絡(luò)及線上新媒體為媒介開展主題團(tuán)日活動。比如:建立團(tuán)支部公共微博、微信平臺,除了發(fā)布思想引導(dǎo)的信息外,還可以及時(shí)對近期團(tuán)日活動進(jìn)行宣傳、反饋和總結(jié);在支部內(nèi)部建立QQ群、微信群,為學(xué)生提供交流分享平臺,打造“在線團(tuán)日”。
(二)不斷完善團(tuán)日活動的保障措施
(1)堅(jiān)持培養(yǎng)提高團(tuán)干部能力
一個(gè)精品團(tuán)日活動的產(chǎn)生離不開高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)的力量,對于團(tuán)干部的培養(yǎng)應(yīng)采用“邊培養(yǎng)、邊使用、邊提高”的原則。活動前期對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)教育,著重提高團(tuán)干部的理論水平和思想認(rèn)知能力,提高其活動策劃能力;活動中期引導(dǎo)、示范團(tuán)干部形成組織協(xié)調(diào)能力,管理溝通能力;活動后期督促各團(tuán)支部聯(lián)合開展精品活動展示和宣講會等總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過經(jīng)驗(yàn)交流分享會促進(jìn)團(tuán)干部之間的信息交流和學(xué)習(xí)反饋。同時(shí),構(gòu)建團(tuán)干部與高校輔導(dǎo)員等教師隊(duì)伍交流溝通的平臺,不僅可以發(fā)揮輔導(dǎo)員對團(tuán)日活動的引導(dǎo)作用,還有助于輔導(dǎo)員及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握各個(gè)支部團(tuán)日活動的開展情況,從而能夠使團(tuán)日活動的質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
(2)定期評比提升團(tuán)日活動品質(zhì)
以競爭謀發(fā)展,完善激勵(lì)與監(jiān)督制度。健全的評比機(jī)制推動團(tuán)日活動“出精品、出成果”,良好的評比機(jī)制應(yīng)具有穩(wěn)定性和有效性的特點(diǎn)。目前,高校團(tuán)日活動的評比機(jī)制有待完善,存在評價(jià)指標(biāo)過于片面和教條化,評比流程形式化,評比時(shí)間隨意不穩(wěn)定等現(xiàn)象。對評比機(jī)制的創(chuàng)新可以依靠成立監(jiān)督委員會,對團(tuán)日活動進(jìn)行現(xiàn)場投票、打分,后期跟蹤采訪等手段,告別傳統(tǒng)評比機(jī)制中文字總結(jié)、感想反饋等固有模式。此外,評比應(yīng)形成穩(wěn)定性,定期舉行并及時(shí)公開公布評比結(jié)果,有利于各支部之間形成友好競爭、共同提高的局面。
(3)積極宣傳提升團(tuán)日活動影響力
發(fā)揮精品活動宣傳與示范功能,建立健全團(tuán)日活動資源數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)品牌活動、精品活動的宣傳與示范功能,利用新媒體手段,通過微信平臺、微博等資源,加快團(tuán)日活動的信息化進(jìn)程,整合線上、線下資源,將團(tuán)日活動的影響力最大化。同時(shí),健全資源共享機(jī)制,可建立數(shù)據(jù)庫記錄優(yōu)秀團(tuán)日活動的策劃、總結(jié)及素材,有助于其他活動組織者從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教育。
(4)增加教師參與度全面提高團(tuán)日活動水平
凝聚高校輔導(dǎo)員、教師隊(duì)伍力量,做好學(xué)生的指導(dǎo)者和引路人。從團(tuán)日活動最初策劃到計(jì)劃實(shí)施到后期總結(jié)評比,輔導(dǎo)員或其他教師的參與能夠全面掌控團(tuán)日活動的內(nèi)容和實(shí)施質(zhì)量,并在給予團(tuán)日活動充分的發(fā)揮空間的同時(shí)做好監(jiān)督管理工作,發(fā)揮輔導(dǎo)員及其他教師隊(duì)伍啟發(fā)、引導(dǎo)、示范、統(tǒng)籌的作用,使團(tuán)日活動得到健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)精致化管理的最終目標(biāo)。
四、結(jié)語
青年是祖國的希望、青年是祖國的未來,青年擔(dān)負(fù)著偉大復(fù)興中國夢的責(zé)任,每一個(gè)大學(xué)生的未來都是我們高校學(xué)生管理工作的重中之重。以精致化管理創(chuàng)新學(xué)生管理是對當(dāng)代高校學(xué)生管理體制下的一次有益探索。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時(shí)代背景下,新媒體的快速發(fā)展既帶來了機(jī)遇,也帶來了巨大的挑戰(zhàn),創(chuàng)新方式方法,轉(zhuǎn)換工作思路,以精致化管理為理念,認(rèn)真完善每一次團(tuán)日活動,讓精致化進(jìn)入每一所高校,改革永遠(yuǎn)在路上。