“互聯網+人社”2020行動計劃出臺

日前，人力資源社會保障部發布《關于印發“互聯網+人社”2020行動計劃的通知》，全面部署人社領域的“互聯網+”行動計劃。“互聯網+人社”是貫徹落實“互聯網+”、大數據等國家重大戰略，推進“互聯網+政務服務”，加快人社領域“放、管、服”改革的重要舉措，也是“十三五”期間人社信息化工作的行動綱領，對于增強人社工作效能，提升公共服務水平和能力，具有重要意義。

《行動計劃》分為總體要求、工作任務、保障措施、組織實施4個部分。本著“以人為本、融合創新、開放共享、安全有序”4項原則，深度挖掘人社工作與互聯網融合發展潛力，開創管理服務的新模式，打造開放包容的新形態，形成推動人社事業進步的新動力。到2018年，著力推進試點示范工作，初步建成促進“互聯網+人社”發展的創新能力體系，優選一批行動主題納入應用示范；到2020年，實現“互聯網+人社”多元化、規模化發展，建成較為完善的創新能力體系，形成線上線下融合、服務銜接有序、規范安全高效、充分開放共享的“互聯網+人社”發展格局。

《行動計劃》提出，“互聯網+人社”將依托社會保障卡、大數據等人社領域的優勢資源，建設“互聯網+”創新能力體系，總結各地互聯網應用探索經驗，吸納各方面的創新創意，重點推進“互聯網+人社”的基礎能力提升、管理服務創新、社會協作發展3類子行動，共包括48個行動主題。

“互聯網+人社”不只是把人社服務搬到網上，而是通過“互聯網+”推動人社工作觀念的轉變，真正做到感知民心，以民為本，為民服務。實施《行動計劃》，將會提升人社部門公共服務的整體質量，提高百姓滿意度。

（來源：人力資源社會保障部網站）