近日,2016“全球視野下的組織學習與人才發展”高峰論壇在石家莊郵電職業技術學院圓滿落幕。本次論壇邀請了多位全球人才發展領域的專業人士,包括來自人才發展協會(ATD)和英國阿什里奇商學院的專家學者,以及蜚聲國內的著名繼續教育專家、企業大學校長等。這些嘉賓從繼續教育、企業大學、校企合作等角度,分享了關于全球組織學習與人才發展的觀點。
國家教育咨詢委員會委員、北京教育科學研究院原院長季明明強調了高校繼續教育戰略轉型刻不容緩。他認為,高校在轉型中需要通過學分認證制度、吸收組織學習技術、開展混合學習等方式,進一步促進校企深度合作。清華大學繼續教育學院黨委書記刁慶軍對此作出補充:“學習技術包含設計的技術、交付的技術和管理的技術,這三種技術共同實施才能夠支撐我們組織的高效學習。正確運用組織學習技術,有助于推進校企合作成功實施。”
探討“企業大學在人才發展中的作用”這一話題時,北汽集團黨校副校長路靖、中國郵政集團公司培訓中心副主任謝冊分別結合自身的實踐,以實際案例證明了企業轉型升級時期,企業大學建設要適應人才發展的新需求,從理念、模式、管理、技術和產品五個方面推動企業大學創新發展。
此外,人才發展協會(ATD)總裁托尼·賓漢姆(Tony Bingham)、英國阿什里奇商學院學術院長邁克·麥格姆(Mike Malmgren)和課程主任王曉宇(Barbara Wang)、哈佛商學院高層管理教育大中華區企業關系總監李梁梁、某500強跨國公司人力資源總監周國強也在論壇中進行了精彩分享,與參會者共同探索全球人才發展的趨勢,傳授經驗,解決難題。